北京
來源：滾動播報
（來源：上觀新聞）
最近，金山區開了一個特殊的青年“紅娘”培訓班。只不過，這群“紅娘”牽的并非姻緣，他們一手拉著實驗室，一手牽著生產線。長久以來，科技成果轉化面臨著科研與產業“兩張皮”、實驗室到生產線成果轉化總是差“最后一公里”的困境，企業、行業、高校、科研院所都期待著“技術紅娘”牽線。
上海金山在發展中遇到同樣的難題——金山正在打造全力高端化工和新材料、智能出行與裝備兩大主導產業，生物制造、電子信息、綠色能源三大新興產業正在集勢成群，對科技成果轉化有著前所未有的渴求。在上海市團校和金山區人才工作局指導下，2026年上海青年技術經理人培訓班（第二期）暨金山區第6期“鑫青年人才”素質提升班一班日前開班。這支“紅娘”隊伍，也是一支懂技術、通市場、會管理的“青年生力軍”。
55名來自全區科技企業、產業園區、孵化器、職能部門及高校的青年骨干，開啟了一段為期半年的“學練戰”進階之旅。他們中，既有來自高端化工、新材料、智能出行等主導產業的科技企業管理骨干，也有深耕園區運營、招商引資的青年干部，還有來自機關和高校的服務創新創業的青年工作者。“以前是企業找不到政策，政府摸不清痛點。現在大家坐在同一個教室里，溝通成本大幅降低，政策制定和執行的精準度將完全不同。”金山區科技創業中心科技園區服務部部長郭新偉說。團金山區委書記喬楚表示，希望以本次培訓班為起點，培育一批能夠真正深入產業腹地、廣拓合作渠道的青年技術經理人，讓更多適配產業需求的技術從“紙面”走向“生產線”，也讓青年人才更好賦能城市發展。
培訓由金山團區委、金山區科委、中僑大學團委共同舉辦。為了讓青年人才在實際工作中更“能打”，培訓由理論學習、一線蹲苗、實戰練兵三部分組成。學員將來到區內重點產業園區、科技型企業開展實地走訪，了解企業技術研發和成果轉化中的實際需求與痛點，也將走進高校，在“挑戰杯”等大學生創新創業賽事中挖掘好項目，了解科技創新的最新成果，助力推動技術成果轉化。膜創時代（上海）科技有限公司聯合創始人陳瑞虹對此深有感觸：“很多技術在實驗室數據很亮眼，但一到量產就卡殼，中間缺的就是技術評估和對接的橋梁。這種‘蹲苗’模式，正好切中了我們企業的痛點。我們需要這樣的平臺，去補齊技術評估和轉化對接的短板。”作為紡織新材料領域的從業者，上海德福倫新材料科技有限公司技術中心總經理魏麗菲希望，能更好地融入金山區先進制造業體系，比如在綠色能源領域開發光伏、風電所需的高性能復合材料，在生物制造領域探索生物基纖維的應用。這些設想，都需要通過技術經理人這個樞紐來實現。
據悉，依托“夢創工坊”等青創賽事平臺，學員們也將從打磨商業計劃書、資源對接、落地轉化等各個環節，全過程“伴跑”青創項目團隊。中僑職業技術大學信息工程學院黨總支副書記唐斌認為，這樣的過程非常重要，因為技術經理人就是那個“修路的人”。“實驗室里的東西和市場需要的往往對不上，我們要做的就是把那套復雜的轉化流程跑通，讓學校科創成果、學生的創意不再是空中樓閣。”唐斌說。
原標題：《什么？金山區給一群青年人開了一個特別的“紅娘”培訓班》
欄目編輯：張炯強
來源：作者：新民晚報 陸梓華
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