臨港設(shè)立首個“人才日”，更懂青年人的事業(yè)與生活

5月16日下午，2026滴水湖青創(chuàng)人才大會暨上海滴水湖青創(chuàng)灣啟幕儀式在臨港中心舉行。會上，臨港新片區(qū)發(fā)布多項重磅舉措：發(fā)布人才政策矩陣2.0、上線“年度菁才禮金”、推出8100余個“小藍(lán)鯨”實習(xí)崗位、設(shè)立首個“上海臨港人才日”等。《上海滴水湖青創(chuàng)灣建設(shè)方案（2026-2028）》（下稱《方案》）也正式發(fā)布，標(biāo)志著臨港將以十足的誠意，為全球青年人才打造一片“投資于人、服務(wù)于人”的創(chuàng)新熱土。

上海市委常委、臨港新片區(qū)黨工委書記、管委會主任陳金山出席。

“滴水湖青創(chuàng)灣”：打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“夢工廠”

據(jù)臨港新片區(qū)管委會發(fā)改處處長陸瑜介紹，滴水湖青創(chuàng)灣是臨港打造 “年輕的城、年輕人的城” 和科創(chuàng)城的核心實踐區(qū)，規(guī)劃總面積約7平方公里，被賦予“打造科技龍頭企業(yè)與高端研發(fā)機構(gòu)集聚地、打造低成本優(yōu)服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)者夢工廠、打造產(chǎn)城融合宜業(yè)宜居理想家園”三大核心定位。

在空間布局上，青創(chuàng)灣將以橙和港為生態(tài)主軸，串聯(lián)起科創(chuàng)總部集聚區(qū)、戰(zhàn)略科研集聚區(qū)和大學(xué)科技園區(qū)，構(gòu)建“一帶串三區(qū)”的創(chuàng)新雨林生態(tài)，從而更好地推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在此培育壯大、催生新質(zhì)生產(chǎn)力。

“滴水湖青創(chuàng)灣”建設(shè)方案。沈思怡 攝

具體怎么做？《方案》聚焦“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)熱土、活力城區(qū)”三大方面。

在產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)方面，青創(chuàng)灣將聚焦集成電路、工業(yè)軟件、人工智能、數(shù)字經(jīng)濟四大賽道加快優(yōu)質(zhì)企業(yè)集聚，通過組建創(chuàng)新聯(lián)合體、發(fā)布技術(shù)榜單等方式形成牽引，帶動大中小企業(yè)創(chuàng)新融通，同時加快臨港實驗室等重大設(shè)施投用，提升科創(chuàng)平臺的運營能力，做實高端制造中試平臺，推動科技成果加速轉(zhuǎn)化。

創(chuàng)業(yè)支持上，臨港還將聯(lián)合大學(xué)科技園，打造技術(shù)經(jīng)理人專業(yè)隊伍，推動高校成果轉(zhuǎn)化與科研資源開放。在做強滴水湖IC創(chuàng)新港、國際數(shù)據(jù)港等科創(chuàng)社區(qū)的基礎(chǔ)上，臨港還將進(jìn)一步以“真金白銀”的力度扶持OPC“超級個體”經(jīng)濟發(fā)展，擴大低成本空間供給，并通過“滴水湖青創(chuàng)薈”品牌，常態(tài)化開展路演沙龍、投融資對接，形成培訓(xùn)、路演、投融資閉環(huán)服務(wù)。據(jù)陸瑜介紹，科創(chuàng)金融體系也將迎來進(jìn)一步升級，“撥改投”創(chuàng)新試點范圍今年將持續(xù)擴大，多方位托舉青年在臨港創(chuàng)業(yè)的各項需求，讓他們真正做到輕裝上陣、安心創(chuàng)業(yè)。

一座年輕科創(chuàng)城的溫度，還體現(xiàn)在宜居宜業(yè)的細(xì)節(jié)里。《方案》明確，青創(chuàng)灣將貫通橙和港10公里濱水岸線，打造“最美騎行道”和青年潮流街區(qū)，布局創(chuàng)意社交、青春潮流、主理人經(jīng)濟等業(yè)態(tài)，并引入水上運動項目，建設(shè)濱水運動地標(biāo)。陸瑜說，臨港還將通過優(yōu)化“一老一小”服務(wù)、拓展青年學(xué)習(xí)圈層、點亮夜間經(jīng)濟等一系列舉措，不斷提升城市活力，讓這里不僅是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高地，更是青年向往的理想家園。

“小藍(lán)鯨計劃”：為青年人才搭建職業(yè)成長“快車道”

直面青年最關(guān)切的實習(xí)與就業(yè)問題，臨港在此次大會上還發(fā)布了“小藍(lán)鯨計劃”，通過發(fā)布實實在在的崗位資源與全周期的成長支持，打通校園到產(chǎn)業(yè)的最后一公里。

作為“小藍(lán)鯨計劃”的核心內(nèi)容，5月16日下午，“千企萬人”大型招聘會在臨港中心同步舉行，特斯拉、中微公司等50余家臨港新片區(qū)重點企業(yè)現(xiàn)場設(shè)展，集中釋放了8108個優(yōu)質(zhì)實習(xí)及全職崗位，涵蓋新能源汽車、集成電路、AI等熱門領(lǐng)域。現(xiàn)場還提供簡歷優(yōu)化、政策咨詢等一站式服務(wù)，切實提升學(xué)生求職成功率。

“小藍(lán)鯨計劃”之“千企萬人”大型招聘會現(xiàn)場，前來投遞簡歷的大學(xué)生人頭攢動。沈思怡 攝

除了現(xiàn)場設(shè)展的企業(yè)，臨港還依托“小藍(lán)鯨計劃”累計建設(shè)457家大學(xué)生實習(xí)基地、50家重點基地，覆蓋集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、航空航天、智能制造等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，形成全產(chǎn)業(yè)鏈實習(xí)網(wǎng)絡(luò)。同時臨港還與北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等10所高校共建人才“蓄水池”，推動產(chǎn)教深度融合。

臨港新片區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心主任張培說，以往臨港做過很多大型招聘會，這是首次舉辦如此大規(guī)模的實習(xí)專場，核心目的就是希望把引才留才的“戰(zhàn)線”拉長，讓大學(xué)生從校園階段就開始認(rèn)識臨港，進(jìn)而在未來選擇臨港。

與崗位相匹配的是系統(tǒng)化的安居支持。張培告訴記者，今年“小藍(lán)鯨計劃”升級了實習(xí)補貼與住房保障。實習(xí)補貼方面，給予專科生1000元/月、本科生2000元/月、碩士3000元/月、博士5000元/月的梯度補貼，另有通勤需求的符合條件的同學(xué)還可額外申領(lǐng)最高1000元/月的通勤補貼。此外，“臨港青春驛站”提供最長2個月免費住宿，符合條件的青年人才更可享受每月最高5000元租房補貼。

“我們要讓臨港成為大學(xué)生職業(yè)起步首選地、能力成長練兵場、長期發(fā)展歸屬地。只要你敢闖敢拼，臨港就給你舞臺、給你機會、給你未來。”張培說。

“上海臨港人才日”：更懂年輕人的事業(yè)與生活

除了事業(yè)支持，臨港也關(guān)注青年人才的“生活質(zhì)感”。今天大會上，臨港新片區(qū)管委會還宣布設(shè)立了“上海臨港人才日”，將每年五月的第三個星期六變成一個固定的城市節(jié)日，讓臨港的人才服務(wù)成為制度化的長期承諾。

圍繞“人才日”，臨港策劃了20多場嘉年華活動，覆蓋引才、創(chuàng)業(yè)、社交、文旅全場景，周期貫穿整個五月，為青年人才打造一場貫穿事業(yè)、生活、社交與夢想的城市慶典。

臨港“人才日”系列活動。

比如，臨港將開展全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、滴水湖青創(chuàng)薈等活動，讓青年創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)新人才與產(chǎn)業(yè)資源深度鏈接，讓更多年輕想法在臨港找到落地生長的土壤。

5月16日，“2026長三角青年交友暨臨港青年人才嘉年華”也在莫比烏斯公園同步舉辦，通過音樂節(jié)、社交露營、AI互動等形式，為單身青年拓展社交圈，解決“圈子小”的痛點，吸引1200余名長三角青年人才參加活動。

5月17日，臨港中心還將舉辦“讓熱愛成就摯愛”2026臨港青年沉浸式集體婚禮，用紅毯秀、主題旅拍、游輪體驗等環(huán)節(jié)為100對新人打造一場浪漫而難忘的婚典儀式。

這個周末，臨港還將在滴水湖慶典廣場舉辦“遇見愛”主題音樂會、滴水湖廣場春天歌會、春天團操以及“時光之戒”光影煙花秀與無人機表演，讓數(shù)萬名青年人才在湖畔感受“年輕的城”的活力與浪漫。

原標(biāo)題：《臨港設(shè)立首個“人才日”，更懂青年人的事業(yè)與生活》

欄目主編：茅冠雋 題圖來源：孟雨涵 攝

來源：作者：解放日報 沈思怡