IT之家5月10日消息,據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》前天報(bào)道,咨詢機(jī)構(gòu) Janco Associates 數(shù)據(jù)顯示,美國信息技術(shù)(IT)行業(yè)失業(yè)率已從2026年3月的3.6% 上升至4月的3.8%。
美國勞工部周五表示,全美上月一共新增11.5萬個(gè)工作崗位,主要集中在零售、交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)和醫(yī)療保健業(yè),整體失業(yè)率維持在4.3% 不變。
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AI驅(qū)動(dòng)裁員持續(xù)
不過,IT 行業(yè)上月減少了1.3萬個(gè)崗位,盡管現(xiàn)在很難準(zhǔn)確判斷 AI 對(duì)就業(yè)市場的影響。但部分科技公司已經(jīng)明確表示,AI 是其裁員的主因之一。
今年4月,Meta 宣布裁員10%/約8000人,主要原因是精簡運(yùn)營、為大規(guī)模投資 AI 提供資金支持。耐克也計(jì)劃裁員2%/約1400人,大多數(shù)裁撤崗位源自技術(shù)部門,目的是簡化全球業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。Snap(IT之家注:產(chǎn)品有 Snapchat 等)則計(jì)劃裁員16%/約1000人,原因?yàn)椤疤嵘\(yùn)營效率”。
電信、數(shù)據(jù)處理等其他 IT 行業(yè)的就業(yè)人數(shù)也從2022年11月的峰值下降11%,相當(dāng)于34.2萬個(gè)崗位被優(yōu)化。
不過 Janco Associates 首席執(zhí)行官 Victor Janulaitis 表示,IT 行業(yè)裁員潮不能完全甩鍋給 AI,通貨膨脹、中東局勢(shì)等不確定因素也是許多公司暫停招聘的原因。
他還指出,雖然當(dāng)今社會(huì)對(duì) AI 技能的需求居高不下,但很多企業(yè)不愿意花大價(jià)錢招攬 AI 人才。
不過對(duì)于仍在積極招聘的公司來說,“熟練使用 AI”已經(jīng)成為硬性要求。
交通網(wǎng)絡(luò)公司 Lyft 高管 Jason Vogrinec 表示,公司半年前還不允許軟件工程師在面試過程中使用 AI 工具;而現(xiàn)在他們?cè)谥匦滤伎?AI 的作用,讓這種工具改變產(chǎn)品經(jīng)理、會(huì)計(jì)、設(shè)計(jì)師等職位。
與此同時(shí),一些大型科技公司也公開承諾將招聘更多應(yīng)屆生。IBM 首席執(zhí)行官 Arvind Krishna 今年3月表示,公司今年招聘的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將接近去年的兩倍。
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