副高5級教師，2025年3月退休，養老金核算結果快出來了嗎？還能趕上2026年養老金上調嗎？

平湖一柱【第3114期 養老金專題】

有老師問，我是2025年3月退休，現在養老金仍是預發，既沒有收到養老金核算結果，也沒有收到養老金上調通知，還能趕上2026年養老金上調嗎

答：這很正常啊！養老金核算有一個過程，各地時間也不統一，去年3月退休，現在沒有核算完畢，并不意外。但時間已進入5月，大部分省份地區，最終核算應該都能已進入程序，結果也很快了。

2026年養老金上調人員范圍是2025年12月31日前退休人員。所以，無論核算結果什么時間出來，能不能出來，養老金上調就都趕得上，不用擔心。

關于養老金上調，2025年度官宣時間是7月10日，上調比例是2%；

2024年度官宣時間是6月13日，上調時間是3%；

2022年度官宣時間是5月16日，上調比例是4%；

2021年度官宣時間是4月7 日，上調比例是4.5%；

2020年度官宣時間是4月10日，上同比例是5%……

今年2026年官宣會是什么時間？比例是多少？不好預測。但上調是肯定的，是大概率事件，上調比例也會2%左右。

理由有三：

一是經濟有基礎。2025 年，全年國內生產總值 1401879 億元，首次突破 140 萬億元大關比上年增長 5.0%?。

二是政策有依據。“十五五”規劃綱要也進一步明確“退休人員基本養老金調整向待遇較低群體傾斜”；2026年3月兩會上，政府工作報告明確提出城鄉居民基礎養老金月最低標準再提高20元；

三是資金有保障。財政部在2026年預算報告中安排基本養老金轉移支付1.25萬億元，確保各類群體養老金按時足額發放，這為養老金按時足額發放和待遇調整提供了“底墊”。

2026年度養老金上調是大概率事件，調整人員范圍是2025年12月31日前所有退休人員，毋庸懷疑，無論幾月份發通知，都是從2026年1月起開始調整，耐心等待即可。

【養老金測算案例】

基本情況

坐標：山東，職業：事業人員，

職稱：副高五級，薪級：44級，

1965年2月出生，1988年7月參工，

2025年3月、60歲1個月退休。

退休時個人賬戶養老金余額11萬元，

職業年金本金余額18.12萬元；

養老金能領多少？

測算過程及結果

視同繳費年限

2014年9月-1988年7月

=26年3個月，即26.25年

實際繳費年限

2025年3月-2014年10月

=10年6個月，即10.5年

繳費總年限=視同繳費年限+實際繳費年限

=26.25+10.5

=36.75（年）

計發月數是138.4個月。

該人員副高五級、薪級44級，視同繳費指數約2.0071，

根據該人員退休時個人賬戶養老金本金11萬元來看，實際繳費指數約在1.5500左右。

這樣，平均繳費指數為

=（2.0071×26.25+1.5500×10.5）÷（26.25+10.5）

=1.8765

山東省過渡性養老金的過渡系數是1.3。

2025年養老金計發基數是7831。

這樣，該教師60歲1個月正點退休待遇為

1.基礎養老金

=7831×（1＋1.8765）÷2×36.75×1%

=4139.13

2.過渡性養老金

=7831×2.0071×26.25×1.3%

=5363.63

3.個人賬戶養老金

=110000÷138.4

=794.80

4.職業年金

=181200÷138.4

=1309.25

60+正點退待遇四項合計

=4139.13+5363.63 +794.80+1309.25

=11606.81

如果該教師提供從2014年10月到2025年3月的繳費記錄，實際平均繳費指數就能更確切些，計算結果更能接按“標準值”，當然，最終結果還當以人社部門核算為準。

對此，您怎么看？歡迎留言。