家門口的安穩(wěn) 心坎上的溫暖

“以前打零工靠熟人介紹，三天打魚兩天曬網(wǎng)。現(xiàn)在社區(qū)干部把我?guī)У搅愎な袌觯诙炀推ヅ渖狭思艺徫唬吭?000元穩(wěn)穩(wěn)到手。”2025年底，北海市海城區(qū)50歲的李大姐在整潔的客戶家中，一邊麻利地擦拭著玻璃，一邊感慨生活的轉(zhuǎn)機(jī)。

這是海城區(qū)2025年民生保障的生動注腳。

這一年，海城區(qū)堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想，緊盯就業(yè)、社保、治欠護(hù)薪、鄉(xiāng)村振興四大戰(zhàn)場，將政策的力度轉(zhuǎn)化為民生的溫度，把一連串攻堅(jiān)數(shù)字寫進(jìn)了百姓的柴米油鹽中。

“2025年，海城區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5116人，完成年度目標(biāo)116.27%；為674名勞動者追回工資1730.4萬元；城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老待遇100%按時(shí)足額發(fā)放。每一組數(shù)據(jù)的背后，都承載著一個(gè)家庭的期盼。把實(shí)事辦到群眾心坎上，發(fā)展才有最厚重的底色。”海城區(qū)人社局局長凌云駒表示。

一副有彈性的就業(yè)底盤

有活干，才心安。海城區(qū)堅(jiān)持?jǐn)U容與提質(zhì)并重，構(gòu)建“線上+線下”立體就業(yè)服務(wù)體系。不讓任何一個(gè)群體在奔向好日子的路上掉隊(duì)。

“幫扶干部比我自己還上心，雙選會、指導(dǎo)沙龍一場沒落下，硬是幫我把工作‘跑’出來了。”應(yīng)屆畢業(yè)生小陳原本焦慮不已，在精準(zhǔn)幫扶下，順利入職傳媒公司。海城區(qū)推出的高校畢業(yè)生幫扶組合拳，助力885名像小陳這樣的年輕人成功就業(yè)，就業(yè)率超92%。

零工不用再靠熟人介紹。海城區(qū)創(chuàng)新打造的“零工市場”服務(wù)平臺，吸納用工主體867家次，發(fā)布崗位近4萬個(gè)，把臨時(shí)生計(jì)變成穩(wěn)定飯碗。同步舉辦的“春風(fēng)行動”等12場招聘會，提供崗位2.26萬余個(gè)。針對就業(yè)困難人員，通過公益崗位累計(jì)安置258人，用兜底保障托底起最后防線。

創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，活水不斷。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1119萬元，創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐企業(yè)32家，全年城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)超額完成年度任務(wù)，民生之本越筑越牢。

一張有密度的社保網(wǎng)

“以前擔(dān)心年紀(jì)大跑不動后，養(yǎng)老沒著落，政府的工作人員根據(jù)我的實(shí)際情況認(rèn)真給我算了一筆賬，每年按時(shí)繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)后還有政府補(bǔ)助，錢在養(yǎng)老賬上還能有利息，到60歲就能月月領(lǐng)錢，心里這塊石頭可算是落地了。”海城區(qū)外賣小哥林先生滿臉笑意。

這一笑，背后是海城區(qū)為新業(yè)態(tài)勞動者筑起的堅(jiān)實(shí)保障線。針對靈活就業(yè)人員、外賣騎手等新業(yè)態(tài)群體參保意識不夠強(qiáng)的問題，依托“社保服務(wù)進(jìn)萬家、12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)铡钡?0多場政策咨詢活動精準(zhǔn)動員，重點(diǎn)對新業(yè)態(tài)就業(yè)人員參保形式、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇領(lǐng)取等法規(guī)政策進(jìn)行了宣講，幫助新業(yè)態(tài)就業(yè)參保人員算清未來享受待遇的利好賬。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)年內(nèi)新增參保繳費(fèi)867人，總參保人數(shù)達(dá)3.39萬人；靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)超2.3萬人。按時(shí)足額為海城區(qū)超15萬人次城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員發(fā)放養(yǎng)老待遇。

一副有法度的護(hù)薪盾

“家里兩個(gè)孩子等著交學(xué)費(fèi)，老板拖欠半年，我心都涼了。真沒想到，往‘安薪聯(lián)動工作站’一反映，不到半個(gè)月，6萬塊血汗錢就發(fā)到了手上。”在惠科項(xiàng)目工地，農(nóng)民工陳師傅紅著眼眶，聲音哽咽。

海城區(qū)創(chuàng)新“源頭治理+聯(lián)動執(zhí)法”模式，整合人社、住建、公安等部門力量，建立8個(gè)“安薪聯(lián)動工作站”，攥指成拳，讓欠薪隱患無處遁形。針對希爾頓酒店項(xiàng)目和廣西五建惠科項(xiàng)目等“硬骨頭”，通過主動約談、聯(lián)動化解。

“絕不能讓勞動者的汗水白流。”這副有法度的護(hù)薪盾，捍衛(wèi)著勞動者的體面與尊嚴(yán)。

一片有溫度的振興田

海城區(qū)打出“就業(yè)幫扶+社保兜底”組合拳，持續(xù)為脫貧群眾增動力、強(qiáng)后勁。

“點(diǎn)對點(diǎn)送工到崗，讓我在家門口有活干、有錢掙。”在鄉(xiāng)村公益性崗位上實(shí)現(xiàn)就業(yè)的脫貧戶老周，靠勞動找回了信心。通過“兩找”機(jī)制和“點(diǎn)對點(diǎn)”送工，全區(qū)脫貧勞動力務(wù)工規(guī)模穩(wěn)定在413人；73個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置弱勞力家庭，讓增收的路子走得更穩(wěn)。

與就業(yè)增收同步，社保防線同樣固若金湯。為355名脫貧人口及監(jiān)測對象全額代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3.55萬元，參保率100%。從產(chǎn)業(yè)幫扶到兜底保障，海城區(qū)的鄉(xiāng)村振興圖景，既有生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)興，更有百姓富、人心暖。

民生工作沒有終點(diǎn)，只有連續(xù)不斷的新起點(diǎn)。海城區(qū)將繼續(xù)以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措，把一份份“民生清單”變成群眾觸手可及的“幸福榜單”。 (潘冶都 石美萍)

來源：海城區(qū)委宣傳部