ESG | 成都先導(dǎo)發(fā)布2025年可持續(xù)發(fā)展報告

成都2026年4月29日/美通社/ -- 2026年4月29日，成都先導(dǎo)藥物開發(fā)股份有限公司（股票代碼：688222.SH，以下簡稱"成都先導(dǎo)"或"公司"）發(fā)布《2025年可持續(xù)發(fā)展報告》。本報告為成都先導(dǎo)發(fā)布的第二份ESG報告，重點披露成都先導(dǎo)在環(huán)境、社會和公司治理方面（"ESG"）等領(lǐng)域的理念和政策，以及2025年度的可持續(xù)發(fā)展實踐與績效，系統(tǒng)回應(yīng)利益相關(guān)方關(guān)注。

成都先導(dǎo)董事長兼首席執(zhí)行官李進博士：

"作為致力于'為人類健康作出貢獻'的創(chuàng)新型生物醫(yī)藥公司，成都先導(dǎo)始終相信企業(yè)的核心在于持續(xù)創(chuàng)造價值。2025年，我們堅持務(wù)實篤行，推動可持續(xù)發(fā)展融入戰(zhàn)略、進入管理、深入運營，筑牢基業(yè)長青的堅實地基，在實踐中持續(xù)為客戶、合作伙伴、投資者、員工以及我們賴以生存的環(huán)境與社區(qū)貢獻源于成都先導(dǎo)的點滴力量。"

• 可持續(xù)發(fā)展管治

成都先導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化治理體系，秉持誠信經(jīng)營理念樹立行業(yè)標(biāo)桿，同時搭建全面的風(fēng)險管理體系，推動企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展，為各利益相關(guān)方創(chuàng)造可持續(xù)價值。

• 負(fù)責(zé)任價值鏈

成都先導(dǎo)恪守產(chǎn)品安全與服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建可持續(xù)的供應(yīng)鏈，系統(tǒng)化管理價值鏈各環(huán)節(jié)，致力于與利益相關(guān)方協(xié)同創(chuàng)造長期、綜合的價值。

• 員工與社區(qū)

成都先導(dǎo)將員工視為可持續(xù)發(fā)展的核心動力，將社區(qū)視為共生共榮的重要伙伴，堅持以人為本、回饋社會的責(zé)任理念，推動員工成長與社區(qū)共同發(fā)展。

• 環(huán)境管理

成都先導(dǎo)堅持綠色發(fā)展理念，將環(huán)境管理融入企業(yè)運營與發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進環(huán)境管理與生態(tài)保護、廢棄物管理、資源利用、應(yīng)對氣候變化等工作。

李進博士表示："積跬步、至千里。在成為全球一流的創(chuàng)新型生物醫(yī)藥公司的征程上，我們將繼續(xù)以堅持以市場需求為導(dǎo)向、以技術(shù)突破為引擎，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新藥研發(fā)服務(wù)體系，為構(gòu)建更加普惠、健康、綠色、包容的世界貢獻力量。"

查看完整成都先導(dǎo)2025年《可持續(xù)發(fā)展報告》，請訪問鏈接：https://www.hitgen.com/cn/sustainability.html

關(guān)于成都先導(dǎo)

成都先導(dǎo)藥物開發(fā)股份有限公司（股票代碼：688222.SH）致力于成為具有全球影響力的創(chuàng)新型生物醫(yī)藥企業(yè)，為解決未滿足的臨床需求提供創(chuàng)新治療方案，為人類健康與生命質(zhì)量的提升做出貢獻。公司以國際領(lǐng)先的DEL（DNA編碼化合物庫）技術(shù)為核心，拓展了基于分子片段和三維結(jié)構(gòu)信息的藥物設(shè)計，以及基于寡核苷酸的藥物研發(fā)技術(shù)、臨近誘導(dǎo)藥物研發(fā)技術(shù)和類環(huán)肽等衍生技術(shù)平臺，并自主研發(fā)了"DEL+AI+自動化"一體化分子優(yōu)化平臺HAILO，構(gòu)建起獨特的新分子發(fā)現(xiàn)體系，向全球醫(yī)藥工業(yè)提供治療性分子與新型工具分子。成都先導(dǎo)總部位于中國成都，在英國劍橋、美國休斯頓設(shè)有子公司，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全球。通過新藥研發(fā)服務(wù)、不同階段在研項目轉(zhuǎn)讓及遠期的藥物上市等商業(yè)模式，成都先導(dǎo)與全球眾多制藥公司、生物技術(shù)公司、化學(xué)公司、基金會以及科研機構(gòu)建立了廣泛合作，截至2025年底，已累計為全球超過600家客戶賦能了數(shù)千個創(chuàng)新藥研發(fā)項目。公司擁有多個內(nèi)部新藥項目，分別處于臨床及臨床前不同階段。獲取更多信息，請訪問www.hitgen.com。