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核心要點
就起薪預期而言,2026 屆大學畢業生或許需要下調心理預期。
近期報告顯示,大學生預期畢業一年后平均年薪可達 8 萬美元,而應屆生實際平均薪資要低約 30%。
盡管學生薪資期望值偏高,但另有數據顯示,本屆畢業生的實際平均起薪仍在同比上漲。
當下職場新人面臨就業市場環境嚴峻,應屆求職者大概率需要重新調整自己的收入預期。
房地產研究網站 Clever 在今年 2—3 月針對本科在校生開展一項調查發現,如今大四學生普遍預期畢業一年后年薪約 8 萬美元。
但 Clever 數據顯示,應屆畢業生實際平均起薪僅為 56153 美元,預期與現實相差近 2.4 萬美元。
隨著時間推移,認知與現實的差距還會進一步拉大。學生預估職場從業十年時平均年薪能達到 144889 美元,遠高于職場中期實際平均薪資 95521 美元。
每年有超過 300 萬高校畢業生涌入職場,普遍認為大學文憑是獲得高薪工作的敲門磚。
然而今年,手握全新畢業證的應屆生正面臨多年來最嚴峻的就業市場之一。
就業前景不容樂觀
人工智能熱潮重塑勞動力市場,不少大型企業表示,正用 AI 替代部分入門級崗位,以此精簡運營、削減成本。同時,經濟前景不確定性與持續通脹,也令部分企業暫緩招聘計劃。
多項研究顯示,在就業市場低迷、學費高漲、學生貸款債務不斷攀升的背景下,越來越多年輕人開始質疑讀四年大學是否值得。
Clever 研究同時發現,所有專業的學生都高估了自身學歷未來的價值。
例如工科學生預期起薪為 92452 美元,比畢業一年后的實際合理收入高出近 20%。
經濟獨立之路遇阻
對許多年輕人而言,未來收入是實現經濟獨立的關鍵。受經濟壓力影響,越來越多應屆生畢業后多年仍需依靠家庭經濟支持。
理財網站Savings.com 2025 年報告顯示,如今近半數父母(創歷史新高)仍在為子女提供經濟接濟,包括承擔食品、水電、房租等日常基本開支。
不過也有積極一面:美國勞工統計局 3 月數據顯示,本科畢業生失業率低于 4%。
美國大學與雇主協會(NACE)報告稱,企業計劃招聘的 2026 屆應屆生人數,較 2025 屆增加約 5.6%。
協會高級研究經理安德里亞?孔茨表示:“選擇擴招的雇主,主要理由是公司業務擴張以及人才梯隊繼任規劃需求。”
畢業生起薪整體上漲
盡管學生薪資預期脫離現實,但 NACE 另一項調查顯示,本屆畢業生各專業實際平均起薪普遍高于去年。
孔茨稱:“從招聘數量和薪資水平來看,本屆畢業生的整體就業前景略有好轉。”
NACE 數據:應屆生整體平均起薪從去年的 65276 美元上漲 5.5%,至 68873 美元;工程、計算機等傳統高薪專業薪資繼續走高。
2026 屆計算機專業畢業生薪資領跑所有專業,平均年薪從 2025 年的 76251 美元上漲 6.9%,達 81535 美元;
工科畢業生平均起薪位列第二,達 81198 美元。
薪資服務商 Gusto 的數據顯示,20—24 歲應屆生在中小企業的起薪同樣上漲,2026 屆平均起薪為 65734 美元,高于去年的 62801 美元。
阿拉斯加帕爾默市數字營銷機構 Alopex ID 負責人凱爾?福克斯表示,公司入門崗位起薪約 4.5 萬美元,工作數年后可升至近 7 萬美元。
他稱,應屆新人 “總體能有一份工作就已經很滿足了。尤其在阿拉斯加本地,傳媒專業應屆生的入門崗位十分稀缺。”
求職平臺 Monster 最新《畢業生現狀報告》調查超 1000 名應屆及準畢業生,結果顯示:67% 的應屆生愿意放棄更高薪資,換取工作穩定性。
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