廣州南沙金洲派出所副所長賈依東：三次突破轉型的95后“警營多面手”

從辦案新兵到科技強警尖兵，再到基層派出所管理骨干，廣州市公安局南沙分局金洲派出所副所長賈依東，用10年時間完成了3次關鍵成長轉型。同事評價他：每一次轉身都跳出舒適區，每一次突破都貼近實戰所需。

5次年度考核優秀、3次個人嘉獎、2次個人三等功、獲評優秀共產黨員……榮譽背后，是一名“95后”青年民警在基層一線摸爬滾打、跨界攻堅、帶隊成事的真實足跡。

從辦案新手到實戰尖兵：
在一線現場練出真本領

入警之初，賈依東帶著法學專業的理論基礎走上派出所辦案崗位。基層的考驗和讓他很快明白，公安工作的能力不在書本里，而在出警、抓捕、審訊、取證的每一個現場。

扎根辦案隊6年，他主動啃硬骨頭、辦疑難案，在雜亂線索里抽絲剝繭，在言辭縫隙中鎖定破綻，累計參與破獲各類刑事行政案件1200余宗，抓獲違法犯罪嫌疑1500余人。從線索研判到證據閉環，從審訊突破到規范執法，他在日復一日的實戰中一步步打磨出系統化的執法辦案能力。他說：“基層，就是青年民警最好的訓練場。”

從一線抓捕到數字警務：
用技術為基層警務賦能

2022年，賈依東調整到科信崗位，從“沖在前面”轉向“支撐全局”，工作內容從現場執法變為數字化項目統籌。面對全新領域，他沉下心學業務、跑需求、做對接，牽頭推進可信身份認證、數字警務平臺建設等重點工作。

由他深度參與的“微警認證”平臺，成為全國首個認證總量突破百億級的線上身份認證系統，廣泛嵌入各類警務場景，并在2024年代表廣州市公安局拿下廣東省“先鋒杯”、廣州市“金穗杯”創新大賽雙料第一。

這次跨界讓他深刻體會到：“硬功夫”是立身之本，“科技軟實力”是強警之翼；青年民警的成長，不能只靠一條腿走路。

從單兵善戰到帶隊成事：
以精準治理守護一方平安

走上金洲派出所副所長崗位后，賈依東的職責再次轉變——從“自己能干”轉向“帶著大家一起干、干得更好”。

分管綜合指揮工作期間，他聚焦數據研判、流程規范、協同作戰，把精準預警、精準派警、精準打擊融入日常打防管控；理順“兩隊一室”運行機制，優化警情流轉與崗位協同，讓指揮更順暢、處置更高效。

在全所民警、輔警共同努力下，轄區警情、案件連續兩年實現“雙下降”，破案數、打擊數實現“雙上升”，轄區治安持續向好。他由此堅信：一個人的成長叫進步，一群人的成長才叫戰斗力。

10年從警路，3次崗位轉型，賈依東始終保持著踏實肯干、迎難而上的勁頭。從辦案能手到科技骨干，再到基層警務管理負責人，他在不同賽道上不斷突破自我，把專業能力、科技思維、管理方法融為一體，成長為一名能辦案、懂科技、善管理的復合型青年民警。

賈依東以實際行動詮釋著新時代青年民警的成長路徑：在基層扎根，在實戰成長，在創新突破，在堅守中守護平安、服務群眾，書寫屬于“95后”警察的青春擔當。

文、圖 | 記者 張小悅 通訊員 公新文