祝賀！3位寶武青年榮膺新時代青年先鋒

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（來源：中國寶武）

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寶武青年員工宋暢、郝燕森、吳春紅，榮膺新時代青年先鋒！2026年度中國青年五四獎章暨新時代青年先鋒獎評選結果4月27日揭曉，以上寶武員工作為當代青年的杰出代表獲獎。

寶武黨委始終將青年工作作為戰略性工作來抓，全力支持共青團創造性開展工作。在寶武黨委堅強領導下，寶武各級團組織堅持黨建帶團建，團結引領廣大青年圍繞中心大局，立足崗位、實干擔當，涌現出一批為寶武高質量發展注入強勁青春動能的先進典型。

宋暢是寶鋼股份中央研究院武鋼有限技術中心主任研究員，堅守“國之重器一定要牢牢掌握在自己手里”的信念，圍繞我國重大水電工程需求，帶領團隊攻克了困擾中國水電行業數十年的“卡脖子”難題。她領銜成功研發出750MPa級高強度高精度磁軛鋼，應用于烏東德、白鶴灘水電站發電機，助力中國水電在全世界率先邁入“百萬千瓦”時代。目前，這位“鋼鐵玫瑰”正帶領團隊向900、1000MPa級超高強磁軛鋼發起挑戰。

郝燕森作為山鋼日照“全規格鎳系鋼產品”研發團隊的負責人，自團隊組建以來，他始終錨定超低溫壓力容器用鋼這一“卡脖子”技術領域，帶領團隊勇闖科研“無人區”，歷經上百輪試驗，順利實現鎳系鋼全流程國產化攻關，并通過嚴苛的國際認證。尤其是將5mm薄規格鋼板的厚度公差穩定控制在±0.05mm的世界先進水平，產品應用于全球最大的27萬立方米LNG儲罐等重大工程，為我國清潔能源產業的發展提供了堅實的材料保障。

吳春紅是新鋼集團硅鋼薄板事業部總經理助理，他扎根煉鋼一線12年，在破解KR高溫鐵水脫硫、轉爐智能煉鋼、高氧搪瓷鋼連澆等長期制約我國鋼鐵行業高質量發展的“卡脖子”難題上取得系列突破。他首創的高氧搪瓷鋼精準控氧與澆注控流裝置專有技術，成功破解連澆爐數少（一般＜3爐）技術，實現了連澆爐數翻番，累計創效超8600萬元。還主持參與10余項重點研發項目，獲得授權專利及發表論文12項，開發高盈利新產品18個，帶領團隊一次性通過超低排放驗收。

青春筑鋼魂，實干啟新篇。新時代新征程，寶武青年胸懷鋼鐵強國豪情，敢闖敢拼、勇立潮頭，為中國式現代化挺膺擔當。讓我們向青年榜樣致敬，立足崗位、篤行不怠，把青春力量融入企業發展，用亮眼實績書寫五四榮光！