為一根煙引爆投訴風(fēng)波，普通人何以互相傷害？

就為了一口煙，非要把別人飯碗砸爛，都是普通人，抽煙小事，何必搞成集體投訴斷人活路

有人在站臺(tái)抽了根煙，就被別人拍視頻發(fā)網(wǎng)上，還號(hào)召大家一起投訴，非要把那人工作搞沒(méi)了，這事鬧得也太大了吧，抽煙本來(lái)就是小毛病，站臺(tái)人少抽一口挺常見(jiàn)的，下次注意點(diǎn)就行，私下跟單位說(shuō)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)兩句，他準(zhǔn)改，干嘛非得拉著大家集體上呢，這么干不就等于要人飯碗嗎，單位領(lǐng)導(dǎo)一看麻煩上門，肯定趕緊處理掉，避免事鬧大，可這不代表舉報(bào)方式對(duì)頭啊，你舉報(bào)沒(méi)錯(cuò)，方法不對(duì)頭就過(guò)分了，就好比你隨地吐口痰，別人管你沒(méi)錯(cuò)，但總不能因?yàn)檫@就把你拉去重罰吧，罰款教育完事得了，站臺(tái)抽煙頂多算違反點(diǎn)公司規(guī)矩，不是啥大罪過(guò)，向單位內(nèi)部反映反映，領(lǐng)導(dǎo)管一管就完，干嘛往網(wǎng)上扔視頻，喊著大家一窩蜂投訴，這不純屬添亂嗎，上班遲到兩分鐘，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)注意，同事也沒(méi)看見(jiàn)，你非得告訴全公司，還發(fā)帖讓大家圍觀，這同事做得也太絕了吧，小事變大事，別人尷尬你開(kāi)心啊，就跟網(wǎng)上曝光蜜雪冰城用隔夜檸檬片一個(gè)樣，那玩意兒頂多不新鮮，喝了也沒(méi)大事，曝光了店家生意黃了，員工失業(yè)一大堆，值嗎，抽煙這事也差不多，抓著不放，別人工作丟了，家里人怎么辦，養(yǎng)家糊口本來(lái)就不易，單位有規(guī)定違反紀(jì)律，就內(nèi)部說(shuō)，罰款停工啥的都有反饋，公開(kāi)搞成社會(huì)事件，影響全公司名聲不說(shuō)，還真就把人逼到墻角，這么點(diǎn)事，提醒一句，拉黑視頻，私聊單位，問(wèn)題全解決，何必玩命整人呢，舉報(bào)本意監(jiān)督，可這么放大，別人活路都沒(méi)了，你自己以后攤上事，也盼著別人這么對(duì)你吧，站臺(tái)風(fēng)大，人少，抽一口解乏，正常人誰(shuí)沒(méi)犯過(guò)小錯(cuò)，改正就好，集體投訴這招，純屬多余，單位領(lǐng)導(dǎo)為避麻煩亂處理，也不等于你沒(méi)錯(cuò)，視頻一發(fā)，號(hào)召一喊，飯碗就碎，普通人之間，何苦呢，抽煙改改，工作保住，大家和氣，內(nèi)部消化小矛盾，社會(huì)公開(kāi)大張旗鼓，只會(huì)讓事更糟，遲到例子再想想，你上班晚五分鐘，沒(méi)人管，你同事跑去人事部嚷嚷，還發(fā)群里讓大家一起舉報(bào)，你說(shuō)這同事靠譜嗎，小事內(nèi)部提醒，公開(kāi)鬧騰，等于砸場(chǎng)子，蜜雪冰城那事，隔夜檸檬片，扔了重做就行，非得曝光斷人財(cái)路，員工下崗哭都沒(méi)地兒，抽煙也這樣，站臺(tái)一口煙，單位說(shuō)說(shuō)停兩天工資扣點(diǎn)，乖乖戒了，完事，你視頻一扔，投訴潮一來(lái)，人直接卷鋪蓋走人，這公平嗎，普通老百姓過(guò)日子，犯錯(cuò)改了拉倒，放大鏡盯著，非得毀了才甘心，單位規(guī)矩人性化點(diǎn)，抽煙去廁所或者外面遠(yuǎn)點(diǎn)，監(jiān)督舉報(bào)走內(nèi)部渠道，領(lǐng)導(dǎo)反饋處理，社會(huì)公開(kāi)只添亂，人家工作穩(wěn)了，家也安了，這不比砸爛飯碗強(qiáng)，風(fēng)大站臺(tái)抽煙，慣改改，視頻刪了，私信單位，事平，大家省心。