央企團(tuán)組織搭臺鋪路 讓青年科技人才勇闖“創(chuàng)新關(guān)”

小新說

青年是科技創(chuàng)新的重要生力軍，在中央企業(yè)，青年科技人才已成為最活躍的先鋒力量。5月2日，《中國青年報(bào)》刊發(fā)《央企團(tuán)組織搭臺鋪路 讓青年科技人才勇闖“創(chuàng)新關(guān)”》，講述中央企業(yè)團(tuán)委助力青年科技人才打通創(chuàng)新梗阻、成果落地轉(zhuǎn)化的故事。小新為您全文分享如下——

央企團(tuán)組織搭臺鋪路

讓青年科技人才勇闖“創(chuàng)新關(guān)”

從一名操作工人的“快速點(diǎn)漆筆”，到以青年命名的創(chuàng)新成果；從直播間里的技術(shù)“云課堂”，到世界人工智能大會(huì)上驚艷亮相的電力機(jī)器人“悟空”；從“兼職也能打硬仗”的青年專班，到把名字刻在航天新征程上的年輕科研人員……在中央企業(yè)，青年科技人才已成為最活躍的先鋒力量。

以往，立項(xiàng)流程復(fù)雜、申報(bào)門檻高、經(jīng)費(fèi)落地和成果轉(zhuǎn)化困難成為央企青年創(chuàng)新路上的“攔路虎”。如今，這些痛點(diǎn)正被逐一擊破。從“百團(tuán)大戰(zhàn)”到“青云智”，從“學(xué)術(shù)星期三”到“天科有名”，中央企業(yè)團(tuán)委探索青年創(chuàng)新力評價(jià)指標(biāo)體系，構(gòu)建“想法提出-實(shí)踐驗(yàn)證-成果轉(zhuǎn)化”的有效閉環(huán)，助力青年科技人才勇闖“創(chuàng)新關(guān)”。

破除“頭銜”：一線“金點(diǎn)子”起飛

操作工人的創(chuàng)意，能夠走多遠(yuǎn)？在成都飛機(jī)工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（隸屬中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司），一名青年操作工給出了他的答案。

面對飛機(jī)鉚釘端面?zhèn)鹘y(tǒng)點(diǎn)漆方法效率低、質(zhì)量差、危廢多等痛點(diǎn)，他萌生了研制快速點(diǎn)漆筆的想法。沒有職級、沒有資歷，他直接向一線調(diào)研的公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，當(dāng)場獲得5萬元“天使投資”。反復(fù)試驗(yàn)后，這支點(diǎn)漆筆點(diǎn)漆速度提高6倍、危廢量降低50%，不僅解決了生產(chǎn)難題，還摘得集團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽銅獎(jiǎng)。

“快速點(diǎn)漆筆”榮獲航空工業(yè)2021年度環(huán)保優(yōu)秀案例優(yōu)秀獎(jiǎng)，在試用過程中得到現(xiàn)場工人們的一致好評

這就是中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司團(tuán)委青年創(chuàng)新工作的運(yùn)作邏輯——推動(dòng)“百團(tuán)大戰(zhàn)”取消職級、職稱、資歷等申報(bào)門檻，青年自主命題、隨時(shí)申報(bào)，平均立項(xiàng)時(shí)間小于30天。在“易創(chuàng)平臺”上，數(shù)控加工工藝軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)當(dāng)天發(fā)布、當(dāng)天立項(xiàng)，僅用半年就攻克發(fā)動(dòng)機(jī)短艙聲襯零組件復(fù)雜曲面超大批量群孔加工編程的行業(yè)難題。

航空工業(yè)成飛“技術(shù)+技能”創(chuàng)新應(yīng)用現(xiàn)場討論 張津銘攝

“先問新不新、再問行不行”，是中國航天科技集團(tuán)有限公司團(tuán)委鼓勵(lì)青年創(chuàng)新秉持的理念。集團(tuán)設(shè)立“錢學(xué)森青年創(chuàng)新基金”，由院士和“型號”兩總（重大工程任務(wù)總設(shè)計(jì)師、總指揮）組成的評審組現(xiàn)場“拍板”。該基金設(shè)立10年來，累計(jì)收到青年創(chuàng)新項(xiàng)目申請近3000項(xiàng)，立項(xiàng)近600個(gè)，下?lián)軇?chuàng)新經(jīng)費(fèi)6000萬元。

航天科技集團(tuán)舉辦“天科有名”活動(dòng)，以青年名字命名優(yōu)秀創(chuàng)新成果。圖為青年專家正在進(jìn)行項(xiàng)目展示

2026年1月，中國航天科技集團(tuán)有限公司首屆“天科有名”活動(dòng)落下帷幕，11個(gè)優(yōu)秀青年創(chuàng)新項(xiàng)目以青年名字命名，中國航天空氣動(dòng)力技術(shù)研究院劉傳振的項(xiàng)目“定平面形狀乘波體”就是其中之一。把名字刻在建設(shè)航天強(qiáng)國的新征程上，這不僅是榮譽(yù)，更是一種制度化的肯定——打破論資排輩，讓青年憑能力立身、憑實(shí)績出彩。

“跨界組團(tuán)”：創(chuàng)新不再孤軍奮戰(zhàn)

創(chuàng)意有了，誰來一起干？國家能源集團(tuán)的答案是：成立青年創(chuàng)客聯(lián)盟。

聯(lián)盟采用金字塔式三級架構(gòu)，國家能源集團(tuán)團(tuán)委負(fù)責(zé)頂層設(shè)計(jì)，分子公司組建創(chuàng)客戰(zhàn)隊(duì)，基層單位作為創(chuàng)客空間。“電立方”戰(zhàn)隊(duì)就是其中的標(biāo)桿——隊(duì)員數(shù)量從初創(chuàng)的72人擴(kuò)大至1000人，依托抖音平臺成立直播、視頻、軟件、硬件4個(gè)分隊(duì)，開展200余期線上交流，搭建起橫跨31家二級單位的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。針對風(fēng)電場風(fēng)機(jī)維護(hù)難題，戰(zhàn)隊(duì)青年自主研發(fā)智能給油脂系統(tǒng)，累計(jì)節(jié)約作業(yè)時(shí)間超3000小時(shí)。

國家能源集團(tuán)創(chuàng)客聯(lián)盟青年攻關(guān)系統(tǒng)邏輯優(yōu)化

如何讓不同專業(yè)的青年“坐在一起想問題”？中車株洲所團(tuán)委打造了一個(gè)雷打不動(dòng)的“星期三之約”。

每個(gè)星期三下午，中車株洲所的青年研發(fā)人員走出實(shí)驗(yàn)室，參加“學(xué)術(shù)星期三”青年科技交流活動(dòng)。該活動(dòng)已累計(jì)舉辦140余場，覆蓋青年科技工作者1.6萬余人次。

中車株洲所學(xué)術(shù)星期三——ChatPhD博士沙龍現(xiàn)場

“一個(gè)星期三下午的跨界碰撞，促成的不止是一場頭腦風(fēng)暴。”中車株洲所團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“學(xué)術(shù)星期三”已成功促成20MW漂浮式風(fēng)機(jī)、光伏逆變器、工商業(yè)儲能、深海機(jī)器人等30余項(xiàng)聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目落地；推動(dòng)建成傳動(dòng)控制、芯動(dòng)力、智能交通等11個(gè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作室，配套青年創(chuàng)新基金超55萬元；成功吸引海內(nèi)外高層次青年科技人才10余名，助力公司校招引進(jìn)青年科技人才超3000人。

“走進(jìn)星期三，就是走進(jìn)創(chuàng)新的第一現(xiàn)場。”一名多次參加活動(dòng)的青年技術(shù)骨干說。

國網(wǎng)重慶電力青年“創(chuàng)享+”青創(chuàng)團(tuán)隊(duì)研制新一代無人機(jī)巡視技術(shù)

在國網(wǎng)重慶市電力公司，“黃葛樹·青云智”青年檔案自助積分系統(tǒng)用數(shù)字化方式，解決了“人才識別難”的痛點(diǎn)。該系統(tǒng)構(gòu)建包含創(chuàng)新成果等五大維度的成長潛力積分模型，青年的每項(xiàng)創(chuàng)新貢獻(xiàn)都能被量化、被看見。青年員工宋宗凱說：“今年我在創(chuàng)新方面獲得了很多榮譽(yù)，通過系統(tǒng)能清楚看到個(gè)人成長軌跡，工作起來干勁更足了。”

打通“最后一公里”：創(chuàng)新成果“落地生金”

得到論證的創(chuàng)意、涌現(xiàn)的成果，如何落地、轉(zhuǎn)化？如何讓青年真正“名利雙收”？

國家電投上海核工院團(tuán)委推出“雙平臺+孵化器”模式，依托國內(nèi)核電領(lǐng)域獨(dú)家專業(yè)化知識產(chǎn)權(quán)子公司，構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)全周期閉環(huán)管理體系，牽頭構(gòu)建核電專利池，匯聚18家單位200余件核心專利，實(shí)現(xiàn)許可收益超1億元。成果轉(zhuǎn)化按金額提取激勵(lì)資金，2022年至2025年，轉(zhuǎn)化合同額超3億元，發(fā)放轉(zhuǎn)化激勵(lì)超800萬元，青年依據(jù)貢獻(xiàn)獲得激勵(lì)份額達(dá)29.2%。

圖為王優(yōu)帶領(lǐng)的核級鎳基合金研發(fā)團(tuán)隊(duì)集中討論

青年人才王優(yōu)牽頭研制的高功率熱管堆用核級230合金，實(shí)現(xiàn)耐高溫輻照脆化性能提升超20%。王優(yōu)不僅擔(dān)任集團(tuán)重大課題技術(shù)骨干，還入選“上海市青年科技啟明星計(jì)劃”。在科研一線堅(jiān)守多年的青年工程師，通過成果轉(zhuǎn)化拿到實(shí)實(shí)在在的收益，“轉(zhuǎn)化越多、激勵(lì)越大”的即時(shí)反饋，讓“創(chuàng)新有價(jià)、奮斗光榮”不再是一句口號。

中國電建以“鏈”上團(tuán)建推動(dòng)跨界融合。青年工程師牛東圣在青海戈壁灘上，將數(shù)字孿生技術(shù)首次應(yīng)用于“萬鏡追日”的光熱電站，自主開發(fā)的仿真軟件讓電站單日發(fā)電量創(chuàng)下歷史新高。在四川一座河谷風(fēng)電場，青年創(chuàng)客朱謹(jǐn)益把一次巡檢中的“異想天開”——“如果軸承保持架能自己說話”化為現(xiàn)實(shí)，并獲得國家專利。

牛東圣和團(tuán)隊(duì)成員探討技術(shù)方案

2024年以來，國務(wù)院國資委黨委先后印發(fā)《關(guān)于深化新時(shí)代新征程中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的意見》《關(guān)于開展中央企業(yè)青年創(chuàng)新行動(dòng)的通知》，對引領(lǐng)廣大青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)新能力、投身創(chuàng)新實(shí)踐提出具體措施。兩年來，央企圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)成立1.45萬支創(chuàng)新型青年突擊隊(duì)，超七成央企集團(tuán)舉辦創(chuàng)新大賽，設(shè)立規(guī)模超10億元青創(chuàng)基金。

“投資青年就是投資未來，今天的‘潛績’就是明天的‘顯績’。”央企團(tuán)工委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)青年創(chuàng)新活力與企業(yè)戰(zhàn)略需求同頻共振，當(dāng)個(gè)人才智抱負(fù)融入“國之大者”的宏偉征程，科技創(chuàng)新便能從理念的種子，成長為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的參天大樹。（中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 周圍圍 通訊員 王詩皓 配圖為編者所加）

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校對丨李虹縈 葛瑞蒂

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內(nèi)容來源｜中國青年報(bào)