部隊新聞｜榜樣領航　篤行實干——優秀文職人員經驗分享凝聚奮進力量

廣西軍區文職人員業務骨干培訓班上，一場文職人員經驗分享會如期舉行。5名來自不同崗位、不同單位的優秀文職人員代表登臺分享，以親身履職經歷、真摯成長感悟，為全體參訓文職人員帶來一堂直擊人心、鑄魂礪志的奮進思政課。

經驗 分享會現場

本次分享會以“獻身軍旅建功勛、奮進一流當主力”為主題，以優秀文職人員為標桿，引導全體文職人員筑牢政治忠誠、凝聚奮進共識、扛起強軍使命，深刻詮釋“穿上孔雀藍，融入國防綠，走上強軍路”的初心擔當。

“要把個人理想融入強軍事業，把個人追求融入單位建設，把個人奮斗融入一流目標，以更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加過硬的本領，扛起骨干責任，彰顯文職擔當。”從現役軍官中定向招錄到文職崗位，文職人員吳設玲結合自身轉型經歷，圍繞“選擇文職為什么、立足崗位成什么、奮進一流靠什么”三個問題，用樸實真摯的話語分享履職心得。

文職人員吳設玲發言

脫下橄欖綠、換上孔雀藍，轉改文職人員睢力東始終保持軍人本色、堅守奮斗初心。結合多年基層工作實踐，他直面工作中的困難挑戰分享感悟：“前行路上難免遇到坎坷與考驗，要在心態上堅定從容、在行動上迎難而上，把每一次挑戰都當作成長的階梯，在攻堅克難中踐行使命、實干爭先。”話語間盡顯文職人員敢打硬仗、矢志奮斗的拼搏姿態。

文職人員睢力東發言

從入職之初的迷茫摸索到榮立戰備訓練三等功，社招文職人員張俊祥用堅守與實干完成成長蛻變。他結合自身成長經歷動情說道：“只要敢闖敢干、篤行不怠，再難的工作也能打開新局面，再弱的團隊也能練就硬實力。”

2020年入職的文職人員徐俊宇，從人武部基層一線崗位，一步步成長為軍分區機關獨當一面的業務骨干。他結合成長經歷分享道：“過硬本領從來不是與生俱來的，而是在一次次從零到一的突破中積累而成，在一次次直面問題、破解難題中錘煉升級。”

從“校門”到“營門”，剛畢業就入職的社招文職人員段秋豪從跟班學習的新手，逐步成長為科室負責人，始終以勤學實干破解本領恐慌。他結合崗位實踐坦言：“克服能力短板、消除本領恐慌，最根本的路徑就是腳踏實地、勤學不輟、深耕細作。”

五名優秀文職人員崗位不同、經歷各異，卻有著同樣的強軍初心。他們的成長軌跡，是廣西軍區文職人員蛻變成長的生動縮影，更是文職隊伍從人員主體逐步成長為建設主力的真實寫照。整場分享會干貨滿滿、感染力十足，參訓文職人員認真記錄、深入思考，對照先進找差距、對標榜樣明方向。

“平凡崗位亦是強軍戰場，默默堅守也能建功立業。”分享會后的交流研討中，不少參訓文職人員表示，先進代表經歷的難題、面對的困惑，也是自身履職中的常見問題，榜樣們的工作方法、實干經驗，為自己破解工作瓶頸、精進崗位能力提供了寶貴參考。

分享會后的交流研討

部分參訓文職人員主動走上“孔雀藍微課堂”，輪流分享業務經驗、交流工作心得。文職人員李耕夫圍繞“觀察與報知”開展微課，系統講解手語、旗語、聲光等常用簡易通信方式；文職人員黃運立足基層武裝工作實際，分享民兵預建黨組織建設的問題排查與對策建議；文職人員樊黃爽結合單位建設實踐，圍繞紅色基因傳承的內涵意義、實踐路徑、經驗做法，分享樣板建設工作心得。一堂堂“孔雀藍微課堂”，進一步營造了互學共進的濃厚氛圍。

經驗分享會和 “孔雀藍微課堂” ，既是一次思想上的洗禮，也是一次作風上的提振，為全體文職人員立起了前行標桿、注入了奮進動力。參訓文職人員表示，將以先進為榜樣，把學習感悟轉化為履職盡責的實際行動，腳踏實地、篤行實干，讓“孔雀藍”在建設一流省軍區的征程上綻放出更加絢麗的青春光彩。