今年季后賽首輪,西部第三的掘金被第六的森林狼淘汰出局,總比分2-4早早回家。誰能想到賽季拿到54勝、進攻聯(lián)盟第一、賽前還沖下12連勝的掘金,輸?shù)眠@么干脆利落。現(xiàn)在掘金老板和管理層頭都大了,拿著一手看似能打的牌,卻要算著巨額奢侈稅,選未來還是繼續(xù)沖冠,怎么選都疼。
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哪怕現(xiàn)在下賽季陣容還沒完全敲定,掘金手里已經(jīng)生效的保障合同薪資,就摸到了2.045億美元。新賽季預(yù)計的奢侈稅起征線才2.015億,這個數(shù)字還已經(jīng)算進去了今年26號新秀的工資,等于現(xiàn)在已經(jīng)超線了。接下來還要算大熱的受限制自由球員佩頓-沃特森,還有輪換陣容里小哈達威、布魯斯-布朗這些人的薪資,賬單只會更嚇人。
掘金現(xiàn)在的爭冠底子還是約基奇、穆雷和阿隆-戈登,這三個人的核心地位沒問題,但戈登的情況太鬧心。下賽季戈登就滿31歲了,傷病隱患一個接一個,本賽季腿筋、小腿輪番出問題,只打了36場,上賽季也只打了51場。他本來是球隊的精神領(lǐng)袖,真要是打不了,這個價值完全發(fā)揮不出來。
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現(xiàn)在擺在掘金面前一共就兩條路,怎么選都難受。一條就是留著原班人馬,咬著牙交巨額奢侈稅接著沖冠。另一條就是干脆轉(zhuǎn)型重建,送走戈登、卡梅倫-約翰遜這些人拿籌碼升級角色陣容。戈登下賽季年薪3200萬,約翰遜是2300萬的到期合同,連潛力新人斯特勞瑟都能擺上貨架。
其實掘金賽季開始前,所有人都覺得他們穩(wěn)了。陣容深度夠,大賽經(jīng)驗也足,老牌三巨頭帶著一幫年輕人崛起,哪怕核心們輪番傷停,大半個賽季打下來還是爭冠級別的表現(xiàn)。最后收官拿了54勝,進攻效率聯(lián)盟第一,排名西部第三,季后賽開打前還拿了12連勝,誰看了不喊一聲沖冠熱門。
那段時間約基奇直接玩出花,成了聯(lián)盟歷史上第一個同時領(lǐng)跑場均籃板和助攻的球員。穆雷保持健康,打出生涯九年最好的一個賽季,還破了隊史三分紀(jì)錄,第一次進全明星,大概率能選進最佳陣容。小哈達威三分命中率沖到生涯新高的40.7%,最佳第六人評選排第三,布朗全勤打滿82場,沃特森更是直接崛起,得分從場均8.1漲到14.6,三分命中率41%,還是聯(lián)盟頂級的外線防守大閘。
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唯一拿不出手的就是球隊整體防守效率只排聯(lián)盟21位,當(dāng)時大家也沒太當(dāng)回事,覺得進攻夠強就能兜底,直到首輪碰了森林狼,災(zāi)難直接來了。約基奇早之前就說過,森林狼的建隊風(fēng)格天生克掘金,這次真應(yīng)驗了。戈貝爾的長臂把約基奇防得投籃傳球都變形,麥克丹尼爾斯死死纏住穆雷,把他防得效率極低,戈登小腿傷勢復(fù)發(fā),錯過了G3和G5,G4還中途傷退,沃特森四月份腿筋受傷賽季報銷,連續(xù)第二年傷同樣的地方,整輪系列賽一場沒打。
休賽期特意為了沖冠引進的新援,季后賽集體掉線。約翰遜也就G6找著點狀態(tài),整輪系列賽三分命中率才31.4%,哈達威G4三分投了7個一個沒進,布朗也就偶爾有個亮點,場均才6.3分,最后一場直接隱身,瓦蘭丘納斯整輪系列賽加起來才打了25分鐘,基本沒存在感。
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有約基奇和穆雷在,掘金永遠都有競爭力,但現(xiàn)在操作空間真的被擠沒了,一堆扎心的選擇擺在眼前不得不選。掘金這不只是輸了系列賽,連身體對抗和氣場都完全被森林狼壓著打。麥克丹尼爾斯直接公開嘲諷掘金的防守,場上還不停挑釁,從首發(fā)到替補,森林狼每一個點都占優(yōu)勢,拼得更兇,對抗更強,看得出來比掘金更想贏這場球。
這次輸球也把掘金藏著的短板全擺出來了,球隊明明缺好的防守球員,是不是還欠點血性,缺足夠的身體硬度和強硬的球風(fēng)。其實這個問題隊內(nèi)本賽季早就聊過好多次了,球隊副總說主教練從賽季初就一直在提,外界都把掘金當(dāng)成技術(shù)流溫和派,必須得讓對手感受到咱們的對抗強度。教練一直說防守要更大膽,更多肢體對抗,這一關(guān)必須得過,尤其是季后賽打半場陣地,這太重要了。
現(xiàn)實的問題是,掘金休賽期大概率只能在底薪市場撿漏,能選的補強名額真的太少了。哈達威和布朗去年都是簽的底薪過來的,哪怕留下來續(xù)約,也解決不了球隊防守軟、硬度不夠的問題。想跳出底薪陷阱,簽個實力派過來,操作難度大到離譜,隊內(nèi)手里能拿出來交易的籌碼,基本沒球隊愿意要。
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現(xiàn)在最現(xiàn)實也最殘酷的選擇,就是要么交易卡梅倫-約翰遜,要么送走阿隆-戈登。除了約翰遜那2300萬的到期合同,掘金剩下的資產(chǎn)對其他球隊根本沒吸引力。布勞恩剛執(zhí)行5年1.25億合同的第一年,現(xiàn)在這筆續(xù)約已經(jīng)有人開始后悔了。他去年十一月左腳踝扭傷之后狀態(tài)一落千丈,很多人都吐槽,去年休賽期球隊優(yōu)先續(xù)了布勞恩,把沃特森擱一邊,真的是決策錯了。
掘金有權(quán)利匹配任何球隊給沃特森開出的合同,但要是別的隊開出來2000萬到2500萬的年薪,掘金強行匹配的話,薪資直接暴漲,沖破第二土豪線,代價真的扛不住。別的球隊也摸透了掘金的底細,很大概率會故意抬價,就是要把掘金架在火上烤。除了沃特森續(xù)約,掘金還要騰薪資留打進輪換的雙向球員斯賓塞-瓊斯,送走納吉能省一點,但納吉年薪800萬場均才打12分鐘,根本沒球隊愿意要。
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說到頭繞不開要不要交易戈登,戈登外號叫“掘金先生”,人氣特別高,隊友球迷都喜歡,合同還剩三年1.03億。大家都很難想象他穿別的隊球衣打球,但要是關(guān)鍵比賽一直因傷打不了,留著他的合理性確實越來越低。
說了半天,最核心的還是約基奇的合同,隊內(nèi)消息說,這個三屆MVP現(xiàn)在完全沒有走的想法,今年九月媒體日還有三月份的采訪,都明確說愿意留隊。但客觀說,去年休賽期他故意放棄提前續(xù)約,2027年夏天就成自由球員了,2027-28賽季還有6280萬的球員選項,前提就是今年夏天不提前續(xù)約。從薪資角度說,去年不續(xù)約太合理了,去年最多簽三年2.12億,今年夏天最多能簽四年2.93億,差了快一個億,誰都會選晚點續(xù)約。
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但掘金本賽季輸?shù)眠@么慘,全聯(lián)盟所有球隊都盯著約基奇,就看他今年夏天續(xù)不續(xù)約。一旦約基奇續(xù)約,隊內(nèi)肯定要討論薪資第二高的穆雷,戈登有傷,交易出去說不定沒人搶,穆雷不一樣,29歲剛打出生涯最佳常規(guī)賽,正是狀態(tài)巔峰,合同還剩三年一共1.61億,頂級的得分組織核心,永遠不缺下家。但風(fēng)險誰都看得見,拆了約基奇和穆雷的擋拆二人組,等于把聯(lián)盟公認最強的核心體系親手拆了。
季后賽開打之前,掘金的高層還邀請今年24歲的得分后衛(wèi)斯特勞瑟一起吃了飯,這次會面就是給他打氣,告訴他人管理層很信任他。2023年的新秀,去年打?qū)﹃嚴做腉6,替補上場拿了15分,管理層當(dāng)時就跟他說,隨時準(zhǔn)備好,每輪系列賽都要站出來幫球隊贏硬仗。這次首輪他雖然只打了18分鐘,但管理層的意思已經(jīng)很明顯了,非常看好他,未來肯定是他的舞臺。
斯特勞瑟就是掘金現(xiàn)在建隊思路的縮影,一邊要留著老將維持爭冠窗口,一邊還要培養(yǎng)年輕人,掘金本賽季一直想兩頭都顧著。掘金副總之前就說過,咱們陣容成熟但不算老化,看看雷霆馬刺這些年輕隊伍,天賦滿格漲球快,咱們也做到了成熟戰(zhàn)力和年輕潛力兼顧。像斯特勞瑟這樣的年輕人能頂上來進輪換,本來就是建隊該做的事,現(xiàn)在培養(yǎng)球員本來就是現(xiàn)代籃球建隊的核心。
去年休賽期掘金和沃特森提前續(xù)約沒談攏,之后也沒鬧僵,讓沃特森跟著隊一起訓(xùn)練,沃特森也沒二話直接回來,才有了今年的飛速漲球,管理層也挺滿意他的表現(xiàn)。要是掘金能騰出來空間簽下沃特森,把斯特勞瑟當(dāng)成布朗哈達威的替代者,球隊就能順利完成年輕化。也有可能,斯特勞瑟會被當(dāng)成交易籌碼,幫球隊處理掉爛合同,接著維持爭冠窗口。
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所有選擇的答案,未來幾個月就會出來,本賽季首輪出局的遺憾,現(xiàn)在還繞在丹佛的球館上空沒散。
參考資料:澎湃新聞 NBA掘金季后賽首輪出局建隊分析報道
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