山東石油化工學院信息科學與工程學院黨總支深入學習貫徹關于青年工作的重要思想,牢牢把握黨管青年原則,以“紅芯引航?信工筑夢”黨建帶團建品牌為總牽引,創新實施紅芯鑄魂、紅芯強基、紅芯賦能、紅芯服務四大工程,推動黨建與團建深度融合、同向發力,全面提升團組織引領力、組織力、服務力和大局貢獻度,走出一條具有信工特色的育人新路。
思想鑄魂,固本培元。學院堅持把為黨育人作為根本任務,推動黨的創新理論走進青年、入腦入心。依托“青馬工程”、“悅讀·悅青春”讀書會、“明理”思政大講堂等平臺強化理論武裝。組織黨團聯合赴紅色教育基地開展沉浸式研學,圍繞重要節點開展主題團日活動,創作紅色文化作品20余部,厚植愛黨愛國情懷。實施“黨員+團員”一對一學業幫扶,開展專項輔導40余場,團員學業預警率同比下降12%;評選“信工榜樣”36人,3個班級獲評校級“優良學風標兵班”,以團風帶學風、促班風。
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強基固本,規范從嚴。學院以大抓基層為導向,推動團組織規范化、活力化建設。實現教師黨支部與班級團支部結對共建100%覆蓋,每對黨團組織聯合開展主題黨團日、科創沙龍等活動16場;優秀黨員與困難團員精準結對幫扶,建立幫扶臺賬。嚴格團員發展與“三會兩制一課”規范,推行團支部書記兼任班長機制。實現團支部書記培訓全覆蓋,舉辦“微團課”比賽、素質能力大賽,建立述職評議考核體系,推優入黨規范高效。
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科創賦能,逐夢前行。立足專業特色,學院打造“黨建+團建+科創”融合模式。由“鑄心”黨員突擊隊牽頭,開放實驗室與科創社團,構建“大一入社團、大二參省賽、大三沖國賽”分層培養體系,大一團員科創社團參與率100%;設立黨團科創工作角,為團員提供全程指導。組織團員參與藍橋杯、機器人大賽、程序設計大賽等高水平賽事,科創成果年均增長32%,形成“黨員引領、團員跟進、人人爭先”的良好科創生態。
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服務青年,暖心護航。學院構建青年訴求“收集—交辦—督辦—反饋”閉環機制,每學期召開團員座談會,收集團員學業、科創、就業等訴求。開展考研就業專項指導,搭建“實習+科創+就業”一體化平臺,畢業生升學與就業質量穩步提升。打造“信工智惠”志愿服務品牌,開展科技助老、社區服務等活動8次,團員志愿服務參與率100%;組織“三下鄉”“返家鄉”社會實踐團隊11支,引導青年在基層一線挺膺擔當、增長才干。
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黨旗所指,團旗所向。下一步,學院將持續深化“紅芯引航?信工筑夢”品牌建設,不斷拓展黨建與團建、專業建設、產教融合的深度與廣度,健全精準服務青年機制,強化團干部隊伍建設,引領全院團員青年有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗,在強國建設、民族復興的偉大征程中展現信工青年新擔當、新作為。
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