這事兒說出來真是讓人火大。湖南某醫院的一位陳女士,直接實名舉報院長兒子朱某“吃空餉”,而且一吃就是6年!按照陳女士的算法,光獎金就拿了140多萬,關鍵是——一天班都沒在所在科室上過。
一、人在別的科室干活,錢在“娘家科室”照領?
陳女士是醫院健康管理科的職工。她說,院長的兒子朱某2019年畢業后進了醫院,名義上分到她們科室。可6年過去了,這人從來沒在健康管理科上過一天班,實際一直在耳鼻喉科和重癥醫學科干活。
但離奇的是,健康管理科發的各種福利、獎金,朱某一次都沒落下——開門紅、米面油、購物卡,全是別人代領。陳女士手里有發放記錄為證。
她算了一筆賬:健康管理科員工一年光獎金就有20多萬,朱某占了6年名額,相當于多拿了140多萬。這些錢本來應該分給科室103個員工的,結果被一個人“截胡”了。所以她堅持:就算退錢,也不能退給財務科,得補發給全科室的人。
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二、醫院說“只誤領2萬”,網友:2萬也是錢,承認了就不是小事
陳女士其實早就向醫院舉報過多次。院方調查后的說法是:朱某只是“誤領”了4筆錢,總共2萬多,而且已經退回財務科了,不算吃空餉。
這個結果陳女士當然不認。她說醫院的收入水平在那擺著,一年20多萬才符合實際情況,2萬連零頭都不夠,明顯是查得敷衍。
2026年4月28號,有記者聯系院長本人。院長承認朱某是自己兒子,但一口咬定沒有吃空餉,說已經調查完了,會依法依規處理。
陳女士現在要求提級調查,查朱某所有的銀行卡流水,把賬徹底算清楚。
網友的態度很一致:不管最后是2萬還是140萬,既然已經承認有“重復領錢”,那就不是一句“誤領”能糊弄過去的。有人說得直白:“2萬也是錢,既然承認了,就不是錢多錢少的事兒了。”
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三、法律怎么看?這可不是“誤領”兩個字能搪塞的
咱們從法律角度掰扯一下。朱某這種“人在A崗上班,錢在B崗白領”的行為,說白了就是變著法子占公家便宜。
如果查實他長期通過虛構勞動關系或者利用父親職權,領取不該拿的薪酬和獎金,而且數額巨大,那就可能觸犯《刑法》里的職務侵占罪或者貪污罪。
另外,如果他父親——也就是醫院院長——明知兒子沒到崗還批準發放獎金,那就可能涉嫌濫用職權罪。
這里的關鍵爭議點是140萬和2萬的差距。這個數額直接決定了是刑事犯罪還是行政違規。但即便最后查實只有2萬,只要主觀上有非法占有的故意,同樣不能免責。
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結論:光退錢不夠,得給103個員工和公眾一個交代
現在這件事最大的問題不是錢多錢少,而是透明度。醫院自己查自己,查出來是兒子“誤領”2萬,換誰心里不打鼓?
如果“誤領”就能過關,那以后所有人都可以賭一把——查到了退錢,查不到就是純賺。這叫什么事?
所以陳女士要求提級調查、查銀行流水,是完全合理的。只有把完整的工資發放記錄、考勤記錄都擺上臺面,才能讓那103名員工服氣,也讓公眾看清楚:到底是有錯就改,還是有人在“護犢子”。
各位朋友,你覺得如果最終查實只有2萬,這件事算不算“吃空餉”?院長作為父親,需不需要擔責?歡迎在評論區留下你的看法。
來源:綜合自瀟湘晨報、當事記者采訪報道(2026年4月28日)
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