貴陽貴安：聚才興城 打造人才“強磁場”

人才是一座城市的競爭之本、發展之要、動力之源。近年來，貴陽貴安高度重視人才工作，堅定不移推進“人才興市”戰略，通過打造“筑才”品牌，持續抓好人才“引、育、用、留”，聚才興城，推動人才與城市雙向奔赴。

今年3月，貴陽貴安2026年高校畢業生“引筑”系列活動啟動，首站走進北京航空航天大學，105家用人單位帶著341個崗位，1500余個需求，向航空航天領域的學子拋出橄欖枝。

一個多月來，貴陽貴安陸續走進南京、武漢、重慶、成都、上海、沈陽、廣州、西安等地，向優秀學子發出誠摯邀請。上千家企事業單位組團亮相，量身定制引才方案，圍繞貴陽貴安重點產業和重點領域，釋放9653個優質崗位，23617個需求人數，一批高質量人才與用人單位達成初步意向。

中國電建集團貴陽勘測設計研究院有限公司招聘主管 張璇：從AI算法工程師、造價管理、還有新能源設計相關的板塊以及職能管理，我們都提供了豐富的崗位需求。我們展位一直都在排隊，我感覺到大家還是熱情高漲。

南京航空航天大學電子信息工程學院學生 李志林: 貴陽本身是一座很年輕很有朝氣的城市，無論是從現在的發展，還是對人才的照顧，有很好的配套支持和設施，給我們提供了很寬闊的發展舞臺，對我們來說是一個非常好的選擇。

四川大學華西口腔醫學院口腔醫學專業博士 甘建國：不管是從安家費或者是人才引進或者是科研經費的這些支持都是非常大的，所以從我自己的角度出發，我是很愿意回到貴州去工作的。

省外引才聲勢強勁，省內留才同樣扎實有力。眼下正值“金三銀四”春招黃金期，貴陽貴安把高校畢業生留（引）筑行動作為人才儲備“基本盤”，分時段、分專業、分區域舉辦了多場招聘會，為有留筑意愿的畢業生提供一對一精準崗位推薦，實現畢業生與企業高效對接。

貴州財經大學學生 李蘭蘭：這一場招聘會給我最大的感受就是精準對接、底氣更足。因為這些企業都是經過學校嚴格篩選的，因此對我們來說，我們能夠更放心地去投遞簡歷。

數據顯示，“十四五”期間，貴陽貴安人才總量預計突破163萬人。通過持續開展高校畢業生留（引）筑行動，累計吸引57萬名高校畢業生在筑就業創業。先后獲評全國最佳人才發展生態城市、全國人才友好型城市50強。

堅定選擇的背后，是貴陽貴安“細致入微”的人才政策和“求賢若渴”的赤誠之心。聚焦“卡、錢、戶、房、崗”五大要素，貴陽貴安引才服務持續升級。今年3月至10月，貴安新區分批次投放“免費住”人才保障房2200間，讓青年才俊愿意來、干得好、留得住。目前，首批480套550人已通過搖號中簽入住。在觀山湖區龍湖電競小鎮人才公寓，363套房源全部按照“拎包入住”標準打造，家用電器、衣柜、床、沙發等一應俱全，租金嚴格執行“不高于同地段同品質市場租金80%”的定價政策，切實減輕人才居住負擔。

租客 冉師龍：我覺得非常好的一點就是離地鐵站比較近，像電競房、健身房還有閱讀室，我覺得還是挺方便的。

租客 謝麗娜：按正常的價位可能要1000多元，但是現在住在這里只要800多元，我覺得對于剛畢業的大學生來說還是很友好。

優化政策用心服務，搭建平臺精心育才。今年4月，?貴陽貴安骨干人才支持計劃正式啟動，將分散在科技、教育、衛健等部門實施的7項市級人才計劃進行優化整合，設置科技創新、醫療衛生、人文社科、教育教學、高技能等5個子項目，并明確各類骨干人才遴選條件，著力培養支持一批助推重點產業發展、重點學科建設、重點領域創新的骨干人才。

貴州交通技師學院交通土建工程實訓教師 羅丁義：從學生到“全國技術能手”，再到學校教師，在不斷成長的過程中，我也深刻感受到了職業技能人才的社會認可度逐步提高。

人才聚則事業興。近年來，貴陽貴安連續以專屬節日形式致敬人才、禮贊人才，圍繞“人博會”“人才日”開展內容豐富、形式多樣的活動，向全社會傳遞出求賢若渴的強烈信號。今年，貴陽貴安也將組織開展一系列活動，為引進人才、開展合作搭建廣闊舞臺，持續向天下英才拋出“橄欖枝”。

貴陽市人才服務中心副主任 劉定發：貴陽貴安的高質量發展，以及重點產業集群的發展，需要各種層次、各種行業、各個專業的高校畢業生投身到產業，投身到企業以及社會事業里去的。在5月至7月的時候，我們會聚焦省內的高校畢業生開展校園招聘活動，到下半年的時候，同時會開展省外秋季的校園招聘活動，到時候我們也會再召集企業到高校來開展引才活動，釋放更多的崗位。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。“十五五”期間，貴陽貴安將繼續按照“人才興市”戰略部署，以最優政策、最好平臺、最暖服務廣邀各類人才，在貴陽貴安創新創業、安居樂業，共赴高質量發展新征程。

筑視評：拿出滿滿誠意 廣邀天下英才

今天是貴州省第六個“人才日”，明天，第十四屆貴州人才博覽會即將開幕。這是屬于人才的節日，貴陽貴安以城市最高的禮遇，向天下英才發出誠摯邀約。

誠意，體現在真金白銀的政策里。從“卡、錢、戶、房、崗”全鏈條保障，到“引、育、用、留”系統性發力；從人才公寓“拎包入住”，到骨干人才支持計劃啟動……貴陽貴安用實際行動證明：政策不是口號，而是實打實的具體行動。

誠意，展現在廣闊無垠的舞臺上。本屆人博會推出30余項特色活動，全年計劃引進各類急需緊缺人才1.6萬人以上。4.23萬個人才需求目錄、4060個事業單位“綠色通道”崗位，釋放出“求賢若渴”的強烈信號。數字經濟增速全國領先、國產化智算規模領跑——“六大產業集群”“三大特色產業”蓬勃發展，為人才大顯身手提供了最堅實的產業支撐。

誠意，更浸潤在日常服務的溫度里。從“百千萬人才引進計劃”到“蓄水池”制度，再到“優才卡”精準服務，貴陽貴安正加速形成“近悅遠來、拴心留人”的人才生態。

163萬人才已經用實際行動投票。今天的貴陽貴安，比任何時候都更需要人才，也更能成就人才。我們拿出滿滿誠意，廣邀天下英才——來這里創新創業、安居樂業，共同書寫人與城共生共榮的嶄新篇章！

來源 | 知知貴陽

編輯 | 覃會

統籌 | 干江沄

編審 | 趙禾稼