無錫市檢察機(jī)關(guān)一季度“三個(gè)管理”情況分析研判會(huì)商會(huì)召開

4月24日下午，無錫市人民檢察院召開全市檢察機(jī)關(guān)2026年一季度“三個(gè)管理”情況分析研判會(huì)商會(huì)。市檢察院黨組書記、檢察長(zhǎng)王旭奇出席會(huì)議并講話，市檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層院檢察長(zhǎng)、市檢察院各部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十五紀(jì)檢監(jiān)察組四級(jí)調(diào)研員戴愛民到會(huì)指導(dǎo)。

會(huì)上，市檢察院案件管理部負(fù)責(zé)人匯報(bào)全市檢察機(jī)關(guān)一季度總體業(yè)務(wù)態(tài)勢(shì)情況；各基層院檢察長(zhǎng)、市檢察院各業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人作會(huì)議發(fā)言，匯報(bào)了2025年分析研判發(fā)現(xiàn)問題整改情況、存在問題及下一步工作打算。

市檢察院黨組書記、檢察長(zhǎng)王旭奇在講話中充分肯定一季度工作成效，分析問題不足，并就做好下一步工作提出三點(diǎn)要求。

一、抓實(shí)目標(biāo)引領(lǐng)，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)

堅(jiān)持把實(shí)事求是作為檢驗(yàn)政績(jī)觀的重要標(biāo)尺，創(chuàng)造令人信服的工作業(yè)績(jī)。要向高而攀，始終保持奮進(jìn)之姿，圍繞“全面提升、全省示范、爭(zhēng)當(dāng)表率”目標(biāo)細(xì)化機(jī)制舉措，力爭(zhēng)打造指導(dǎo)性案例和優(yōu)秀工作品牌、辦案團(tuán)隊(duì)。要向要而聚，聚焦中心大局、主責(zé)主業(yè)，重點(diǎn)打造“錫知護(hù)新”“太湖藍(lán)盾”“錫心護(hù)帆”等服務(wù)發(fā)展品牌，突出抓好“集中化解信訪問題專項(xiàng)行動(dòng)”“違規(guī)異地執(zhí)法和趨利性執(zhí)法司法專項(xiàng)監(jiān)督”等專項(xiàng)工作，加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督與人大監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督等監(jiān)督方式的貫通協(xié)同。要向難而進(jìn)，圍繞“三個(gè)管理”中的難點(diǎn)問題，通過組織檢查評(píng)查、開展專題研討、制定辦案指引等方式，找準(zhǔn)破解路徑方法。要向新而行，打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)和數(shù)據(jù)資源檢察保護(hù)中心、公益訴訟檢察指揮中心等特色項(xiàng)目，以創(chuàng)新提升履職實(shí)效。

二、抓實(shí)“三個(gè)管理”，高質(zhì)效履行法律監(jiān)督職責(zé)

建立健全“三個(gè)管理”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從“管得住”向“管得好”“管出效能”轉(zhuǎn)變。筑牢案件質(zhì)量“生命線”，擰緊責(zé)任鏈條、扎緊制度籠子、盯緊辦案時(shí)限，建立符合無錫檢察實(shí)際的案件質(zhì)量防控體系。凝聚融合履職“大合唱”，打破部門壁壘，推動(dòng)檢察履職從“各自為戰(zhàn)”向“集成作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變，從“被動(dòng)履職”向“擔(dān)當(dāng)履職”延伸，從“靜態(tài)分析”向“動(dòng)態(tài)分析”拓展。用好數(shù)智檢察“工具箱”，充分運(yùn)用技術(shù)手段加強(qiáng)“三個(gè)管理”，善引先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，善用已建模型，善統(tǒng)在建項(xiàng)目，加快數(shù)智賦能步伐。提升檢察貢獻(xiàn)“附加值”，健全典型案例發(fā)現(xiàn)、培育、應(yīng)用等機(jī)制，更好助力“高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件”。

三、抓實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)無錫檢察長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展

扎實(shí)開展樹立和踐行正確政績(jī)觀學(xué)習(xí)教育，全面提升檢察人員作風(fēng)素能。“立身”與“鑄魂”并舉，著力提升檢察人員黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦案、公正司法，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干，讓實(shí)現(xiàn)高質(zhì)效辦案成為檢察人員的思想自覺和行動(dòng)自覺。“蹲苗”與“培尖”并進(jìn)，健全人才梯次培養(yǎng)機(jī)制，通過檢校合作、輪崗交流、輪值接訪、列席檢委會(huì)等方式，促進(jìn)提升檢察人員綜合素質(zhì)，大力培養(yǎng)檢察業(yè)務(wù)專家和復(fù)合型業(yè)務(wù)骨干人才。“嚴(yán)管”與“厚愛”并抓，持之以恒全面從嚴(yán)治檢，認(rèn)真落實(shí)市委對(duì)市檢察院黨組巡察反饋意見，持續(xù)健全紀(jì)律教育、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制。

來源：市院辦公室、法律政策研究室

一審：范昕羽

二審：梁果

三審：方俊

【第2718期】