離婚后的許蜜語,一直遇到貴人,事業(yè)一帆風(fēng)順。
![]()
發(fā)小李翹琪介紹她去浦榮飯店,因為10年的職業(yè)空白期,本來沒有機(jī)會進(jìn)入五星級酒店,卻遇到了薛睿。
薛睿是浦榮管理層為數(shù)不多干實事的人,他看出許蜜語有能力,便推薦她從底層服務(wù)員做起,給了她一份工作。
這對于無家可歸還欠了網(wǎng)貸的許蜜語來說,無異于雪中送炭。
![]()
當(dāng)了服務(wù)員后,雖然上司總是給她穿小鞋,但許蜜語還是認(rèn)真工作,恰好紀(jì)封成了浦榮飯店總經(jīng)理。
為了培養(yǎng)心腹,初來乍到又知根知底的許蜜語,就成了紀(jì)封的得力干將,許蜜語不僅穩(wěn)坐領(lǐng)班位置,同事也對她心服口服。
許蜜語的運氣很不錯,她無意間救下來的檀先生,竟然是董事長魏婉君的好友。
![]()
中餐廳重新裝修,設(shè)計公司被段翱翔挖走,而這位檀先生恰好就是資深的建筑設(shè)計師。
于是乎,中餐廳的重整開業(yè),董事長對許蜜語也留下深刻印象。
在浦榮酒店客房部和中餐廳恢復(fù)正軌時,原前廳大堂經(jīng)理要去生孩子,許蜜語便被調(diào)去了。
這事業(yè)運未免也太好了,不到半年時間,從底層服務(wù)員干到大堂經(jīng)理,當(dāng)然除了好運氣還因為許蜜語能力過硬。
如果她得能力不夠,服務(wù)的不好,那就算關(guān)系再硬,上升也沒那么快。
![]()
那問題來了,許蜜語離開客房部后,那誰會接她的班繼續(xù)擔(dān)任這個領(lǐng)班呢?
都以為許蜜語會推薦尹香,畢竟她跟尹香關(guān)系最好,這個小妹妹雖然會偷懶,但專業(yè)上沒的說。
其次便是柯文雪,雖然柯文雪愛講八卦,也愛追星。但跟其他部門關(guān)系不錯,能很好地協(xié)調(diào)部門與部門之間的關(guān)系。
![]()
可許蜜語并沒有推薦她們兩個,主要原因還是兩人都太浮躁,并沒有認(rèn)真對待這份工作,小問題很多,不適合當(dāng)管理者。
許蜜語推薦的竟然是對她沒有好臉色,甚至還冷眼相向羅清萍。
大家對羅清萍的印象并不深刻,許蜜語剛到浦榮飯店時,羅清萍一直在宿舍看考試資料,跟大家也是格格不入。
許蜜語當(dāng)上領(lǐng)班后,她立馬就甩了臉色,說要請五天假回家備考,實際上是給許蜜語下馬威。
![]()
但很快大家就發(fā)現(xiàn),羅清萍其實恩怨分明。
她雖然不喜歡許蜜語,但看到許蜜語在布草事件中將行政層管理的井井有條,心里是佩服和認(rèn)可許蜜語的。
她雖然討厭關(guān)系戶,但看到許蜜語拿出獎金犒勞大家時,她也有點動容,覺得許蜜語人其實不錯。
![]()
羅清萍處理人際關(guān)系上有點問題,但專業(yè)能力上沒有問題,甚至比大家做的更好。
在每日工作后,她還能騰出時間學(xué)習(xí),備戰(zhàn)成人高考,可見她有上進(jìn)心,也不甘心于當(dāng)一個服務(wù)員。
羅清萍有目標(biāo)、有動力、有能力,很適合當(dāng)管理層。
![]()
其實,在對待工作上,許蜜語和羅清萍都是一樣的,都是盡心盡力的工作,為客人提供賓至如歸的服務(wù)。
只是許蜜語更加細(xì)心和感性,羅清萍則更理性和按規(guī)矩辦事。通過跟許蜜語共事,相信羅清萍會有所改變和啟發(fā)。
許蜜語推薦她當(dāng)領(lǐng)班,也是想借此機(jī)會磨礪她,為紀(jì)封培養(yǎng)下一個人才。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.