90%港漂求職都做錯(cuò)了！內(nèi)地人留/來(lái)港拿offer，看這篇就夠了！

設(shè)為★標(biāo)

置頂我們

各位在港打拼、打算赴港求職的內(nèi)地朋友們注意了：

是不是投了上百封簡(jiǎn)歷，全是已讀不回、石沉大海？

是不是面試一上來(lái)就被粵語(yǔ)/英語(yǔ)要求直接卡殼，準(zhǔn)備好的內(nèi)容全白搭？

是不是好不容易拿到offer，簽合同才發(fā)現(xiàn)踩了香港「雇傭條例」的坑，平白吃了虧？

是不是卷到脫發(fā)，完全沒(méi)發(fā)現(xiàn)更適配內(nèi)地人的紅利行業(yè)賽道？

今天這篇，我們把「香港求職全攻略通關(guān)」扒得明明白白。

沒(méi)有空泛的大道理，沒(méi)有正確的廢話，全是能直接抄作業(yè)的硬核干貨，每一部分都給大家備好了超詳細(xì)的進(jìn)階指南，想深挖的直接戳對(duì)應(yīng)鏈接就能看。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

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香港求職渠道

選對(duì)求職渠道，你的簡(jiǎn)歷通過(guò)率直接翻倍。

JobsDB/CTgoodjobs/Glassdoor：輸入關(guān)鍵詞就能搜崗位，還能學(xué)到不少香港職場(chǎng)實(shí)用技巧。

香港中國(guó)企業(yè)協(xié)會(huì)人才網(wǎng)：匯總各大中資企業(yè)、多行業(yè)的招聘崗位。

LinkedIn：既能搜崗位，又是拓展行業(yè)人脈、拿內(nèi)推的關(guān)鍵平臺(tái)，不過(guò)內(nèi)地用不了，得特殊方式才能打開(kāi)。

eFinancialCareers：主打關(guān)鍵詞搜崗，金融類崗位特別多，內(nèi)地同樣無(wú)法直接訪問(wèn)。

心儀公司官網(wǎng)：直接在瀏覽器搜 “公司名 + career”，一般都能找到官方招聘頁(yè)面。

想知道香港找工作的詳細(xì)渠道？點(diǎn)這里就看：

簡(jiǎn)職HK：關(guān)注「簡(jiǎn)職 HK」公眾號(hào)，每天都會(huì)更新香港工作信息，還免費(fèi)發(fā)職位表，社招、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)崗全都有。掃碼注明“職位表”就能免費(fèi)領(lǐng)取。

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香港簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備

香港的簡(jiǎn)歷邏輯和內(nèi)地天差地別，咱就是說(shuō)，別再用內(nèi)地的思路準(zhǔn)備香港簡(jiǎn)歷了！

也別忘了準(zhǔn)備Cover Letter（求職信），其是簡(jiǎn)歷里的一部分，一般簡(jiǎn)要介紹自己的情況，以及你要申請(qǐng)的職位。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

劃重點(diǎn)，簡(jiǎn)歷要準(zhǔn)備中英文雙版、1頁(yè)紙?jiān)瓌t、零造假紅線。

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基本規(guī)則+個(gè)人信息

內(nèi)容簡(jiǎn)潔、排版清晰易讀，讓香港HR一眼看到你的學(xué)歷和經(jīng)歷。

學(xué)生：教育→經(jīng)驗(yàn)→活動(dòng)→補(bǔ)充信息；

職場(chǎng)人：經(jīng)驗(yàn)→教育→活動(dòng)→補(bǔ)充信息。

個(gè)人信息只需要這三樣：姓名、電話、郵箱。不用貼照片（除非公司明確要求），地址、性別、年齡可填可不填，政治面貌刪掉。

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教育背景+工作經(jīng)驗(yàn)

香港HR不認(rèn)識(shí)你在內(nèi)地讀的高中是重點(diǎn)還是普通學(xué)校。學(xué)校名可全大寫加粗，專業(yè)另起一行也可加粗。時(shí)間一律倒序。

和教育背景一樣，工作經(jīng)驗(yàn)也需要按時(shí)間倒敘排列。公司名大寫加粗，職位另起一行加粗斜體，工作地點(diǎn)和時(shí)間標(biāo)在右側(cè)。

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課外活動(dòng)/義工+其他信息

用Bullet Point的形式寫清楚你具體做了什么，用實(shí)例支撐，別空泛?？蓪懠寄?、語(yǔ)言、證書等。沒(méi)特色的興趣愛(ài)好，建議不寫。

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其他要注意的點(diǎn)

仔細(xì)檢查拼寫、語(yǔ)法、排版，別出錯(cuò)。投遞不同公司和崗位，簡(jiǎn)歷最好針對(duì)性修改，不要一稿投到底。

想知道港漂簡(jiǎn)歷為啥會(huì)被HR直接淘汰？點(diǎn)進(jìn)來(lái)看：

03

語(yǔ)言準(zhǔn)備

不少人來(lái)香港前都會(huì)糾結(jié)：不會(huì)粵語(yǔ)能不能在香港留下來(lái)？先學(xué)粵語(yǔ)還是先練英語(yǔ)？

你要練的不是應(yīng)試英語(yǔ)，而是香港職場(chǎng)實(shí)用英語(yǔ)：面試口語(yǔ)、商務(wù)郵件等。

面試口語(yǔ)可以背熟自我介紹、離職原因、優(yōu)缺點(diǎn)、項(xiàng)目經(jīng)歷、未來(lái)規(guī)劃。用STAR 法則說(shuō)事例，不說(shuō)空話，多練幾遍就能流利。

商務(wù)郵件記住固定句式開(kāi)頭問(wèn)候、提出需求、附件說(shuō)明、結(jié)尾感謝+盼復(fù)，清晰、禮貌、簡(jiǎn)短最吃香。

行業(yè)術(shù)語(yǔ)可以直接看對(duì)應(yīng)行業(yè)的JD、年報(bào)、新聞，抄高頻詞，記熟就能用。

另外，學(xué)粵語(yǔ)可以先學(xué)職場(chǎng)高頻句，比如問(wèn)候、道歉、轉(zhuǎn)接電話、確認(rèn)信息、簡(jiǎn)單溝通。

再練日常溝通，數(shù)字、時(shí)間、地點(diǎn)、常用詞，能聽(tīng)懂+簡(jiǎn)單說(shuō)就夠用。

每天有空的時(shí)候可以通過(guò)短視頻+港劇/粵語(yǔ)歌+職場(chǎng)對(duì)話素材，每天半小時(shí)足夠。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

04

香港職場(chǎng)資訊

很多內(nèi)地朋友一拿到香港公司的 offer，就急著簽雇傭合同，根本沒(méi)去了解本地的「雇傭條例」。

最后要么被公司少發(fā)福利、克扣待遇，要么離職時(shí)不小心踩了法律紅線，平白無(wú)故吃大虧。

像有人已經(jīng)干了三個(gè)月，當(dāng)初雇主承諾干得好就漲工資，結(jié)果工資沒(méi)見(jiàn)著，工作量倒是漲了不少，現(xiàn)在想辭職了得提前多久說(shuō)？

還有位剛來(lái)香港沒(méi)多久的打工人，幾個(gè)月前入職一家公司，還在試用期，就突然被公司通知要終止雇傭合約。

更離譜的是，雇主還讓他主動(dòng)提辭職，再簽一份 Consultant（顧問(wèn)）協(xié)議，說(shuō)這樣方便他后續(xù)找工作。

另外，有位在香港公司干滿20年的老員工，突然被通知要裁員：要么馬上收拾東西走人，要么接受月薪降三分之一，多留三個(gè)月再離職。

所以你看，不管是剛?cè)肼毜男氯?，還是干了十幾年的老員工，只要不懂「雇傭條例」，都容易被拿捏。

想知道在香港入職，最容易踩哪些雷？點(diǎn)進(jìn)來(lái)看真實(shí)案例：

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香港重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)

劃重點(diǎn)，內(nèi)地人留/來(lái)港求職，最大的優(yōu)勢(shì)就是你的內(nèi)地背景、內(nèi)地市場(chǎng)認(rèn)知、普通話能力。

這4大類企業(yè)，是港漂求職者的優(yōu)先選擇。

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央企、國(guó)企、中資公司（優(yōu)先級(jí)）

這絕對(duì)是港漂的第一選擇！比如中銀香港、招商局、華潤(rùn)、中國(guó)旅游集團(tuán)、中國(guó)海外發(fā)展等龍頭企業(yè)。

這些企業(yè)的核心業(yè)務(wù)大多對(duì)接內(nèi)地市場(chǎng)和內(nèi)地客戶，你的內(nèi)地背景、普通話能力、內(nèi)地資源，全是核心競(jìng)爭(zhēng)力。

想知道都有哪些公司？點(diǎn)進(jìn)來(lái)看：

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內(nèi)地金融/互聯(lián)網(wǎng)/科技大廠香港分部

這兩年小紅書、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)等內(nèi)地互聯(lián)網(wǎng)大廠，都在瘋狂布局香港市場(chǎng)，跨境業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)招聘需求暴增。

這些企業(yè)的工作文化和內(nèi)地?zé)o縫銜接，完全沒(méi)有職場(chǎng)文化壁壘，對(duì)港漂極其友好，很多崗位 base香港，還能享受香港的低個(gè)稅政策。

想知道都有哪些公司？點(diǎn)進(jìn)來(lái)看：

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外資企業(yè)亞太 / 香港分部

適合英語(yǔ)能力極強(qiáng)、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的求職者，比如外資投行、外資咨詢、谷歌、微軟、Meta 等跨國(guó)科技企業(yè)香港分部。

想知道都有哪些公司？點(diǎn)進(jìn)來(lái)看：

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香港新興賽道本地企業(yè)

香港政府重點(diǎn)扶持的 Web3、跨境電商、生物醫(yī)藥、綠色金融、科技創(chuàng)新等賽道。

招聘需求大、政策紅利多，而且這些賽道極度依賴內(nèi)地的技術(shù)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)資源，你的內(nèi)地背景就是核心競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)爭(zhēng)比傳統(tǒng)金融、地產(chǎn)行業(yè)小很多，還有很大的發(fā)展空間。

說(shuō)起來(lái)，很多港漂不是不夠優(yōu)秀，而是用內(nèi)地的求職邏輯，硬套香港的職場(chǎng)規(guī)則，找錯(cuò)了賽道、踩錯(cuò)了坑，才白白浪費(fèi)了機(jī)會(huì)。

小職君也希望這篇攻略，能幫大家少走彎路，都能在香港拿到心儀的 offer，站穩(wěn)腳跟。

如果大家還有留/來(lái)港求職的相關(guān)問(wèn)題，歡迎在評(píng)論區(qū)直接留言~

圖源：網(wǎng)絡(luò)

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