越混越差的職場(chǎng)人，往往都有這 3 個(gè)共性表現(xiàn)

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前幾天，一位讀者在后臺(tái)留言：

“我進(jìn)這家公司三年了，每天按時(shí)上下班，工作從不偷懶，可升職加薪永遠(yuǎn)沒(méi)我的份。開(kāi)會(huì)沒(méi)人叫我，聚餐沒(méi)人喊我，甚至連領(lǐng)導(dǎo)都記不清我叫什么名字。我就像個(gè)透明人，可有可無(wú)?！?/p>

看完這段話(huà)，我心里一緊。

這位讀者的遭遇，并非個(gè)例。在單位里，總有一些人，明明很努力，卻不知不覺(jué)被邊緣化了。

而這樣的人，往往都有下面這3個(gè)表現(xiàn)。

從不主動(dòng)爭(zhēng)取

你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，單位里那些被邊緣化的人，都有一個(gè)共同點(diǎn)：凡事都等著別人來(lái)安排。

工作上，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，從不主動(dòng)請(qǐng)纓;有晉升機(jī)會(huì)，心里想去，嘴上卻不說(shuō)，等著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)自己的“優(yōu)秀”;遇到利益分配，明明心里不痛快，卻安慰自己“算了，爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去沒(méi)意思”。

《貧窮的本質(zhì)》里有句話(huà)：“窮人之所以窮，是因?yàn)樗麄兞?xí)慣了接受現(xiàn)狀，而不是去改變現(xiàn)狀?！?/p>

職場(chǎng)也是如此。你不主動(dòng)爭(zhēng)取，沒(méi)人會(huì)替你想;你不開(kāi)口要，沒(méi)人會(huì)主動(dòng)給。

機(jī)會(huì)這東西，就像公交車(chē)，你不招手，它不會(huì)為你停下來(lái)。

從不創(chuàng)造價(jià)值

被邊緣化的第二類(lèi)人，是那些“存在感”極低的人。

什么叫存在感?就是你在這個(gè)單位里，有沒(méi)有創(chuàng)造出別人看得見(jiàn)的價(jià)值。

有些人天天加班，忙得腳不沾地，做的卻都是些可有可無(wú)的事。開(kāi)會(huì)時(shí)，別人提的方案有數(shù)據(jù)、有分析、有洞見(jiàn)，輪到他，只有一句“我同意”。年終總結(jié)，別人列出的成績(jī)單滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)，他的匯報(bào)平淡如水，聽(tīng)完就忘。

這不是能力問(wèn)題，而是思維問(wèn)題。

稻盛和夫說(shuō)過(guò)：“工作不是熬時(shí)間，而是創(chuàng)造價(jià)值?！?/p>

你在單位里的位置，取決于你能解決多大的問(wèn)題。你能解決的事越小，你的存在感就越弱;你能解決的事越大，你的話(huà)語(yǔ)權(quán)就越強(qiáng)。

與其抱怨被忽視，不如問(wèn)問(wèn)自己：這個(gè)單位少了你，會(huì)不會(huì)有人覺(jué)得不方便?

從不鏈接人脈

被邊緣化的第三類(lèi)人，是那些“獨(dú)行俠”。

上班一個(gè)人吃飯，下班一個(gè)人回家，工作上的事只跟直屬領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接，單位里的其他人，能不說(shuō)話(huà)就不說(shuō)話(huà)。

他們覺(jué)得，我是來(lái)上班的，不是來(lái)交朋友的。只要把工作做好，其他都不重要。

這話(huà)聽(tīng)起來(lái)有道理，但現(xiàn)實(shí)很殘酷。

職場(chǎng)不是考場(chǎng)，不是分?jǐn)?shù)高就能贏。職場(chǎng)是一個(gè)江湖，是人情世故的集合體。你以為只要埋頭干活就行，殊不知，很多信息、資源、機(jī)會(huì)，都在人際關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)里流動(dòng)。

你不鏈接人脈，人脈就不會(huì)鏈接你。沒(méi)有人在意你，自然也沒(méi)有人會(huì)想到你。

美國(guó)作家亨利·克勞德說(shuō)過(guò)：“在關(guān)系里，孤立是最大的風(fēng)險(xiǎn)?！?/p>

看到這里，你可能會(huì)想：我是不是也被邊緣化了?

別急著下結(jié)論。

如果你有這些表現(xiàn)，沒(méi)關(guān)系，現(xiàn)在還來(lái)得及改變。

從明天開(kāi)始，試著在會(huì)上發(fā)一次言，說(shuō)出你的想法;試著主動(dòng)接一個(gè)難啃的項(xiàng)目，讓大家看到你的能力;試著請(qǐng)同事吃頓飯，聊聊工作之外的事。

在這個(gè)世界上，沒(méi)有誰(shuí)注定被邊緣化，除非你自己選擇了沉默。

記住一句話(huà)：職場(chǎng)里，不怕你能力不夠，就怕你存在感沒(méi)有;不怕你犯錯(cuò)，就怕你什么都不做。

愿每一個(gè)在職場(chǎng)打拼的你，都能被看見(jiàn)，被重視，被需要。

與君共勉。

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⊙編輯：學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理（微信號(hào)：MBA160）

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