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      對話崔迪瀟:全國范圍的 L4 無人重卡,可能無法實(shí)現(xiàn)

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      L4 的本質(zhì)是冗余保障,而不是賭概率。

      作者 | 張 進(jìn)

      編輯 | 李雨晨

      2017 年,自動駕駛迎來全面爆發(fā),此時(shí),崔迪瀟在西安交通大學(xué)擔(dān)任一名普通講師,雖然大學(xué)校園的教職安逸穩(wěn)定,但難以平息他內(nèi)心對自動駕駛的沖動。因?yàn)樗靼鬃詣玉{駛落地的時(shí)機(jī)來了,擔(dān)心錯(cuò)過這一波自動駕駛浪潮,崔迪瀟有了離開校園、自主創(chuàng)業(yè)的想法。

      不久,從事重卡自動駕駛技術(shù)研發(fā)的初創(chuàng)公司“智加科技” CEO 劉萬千飛到西安,邀請崔迪瀟加入智加科技。兩人在西安大雁塔附近的威斯汀酒店,從下午三點(diǎn)聊到晚上八點(diǎn),在那五個(gè)小時(shí)里,劉萬千向崔迪瀟介紹了他的創(chuàng)業(yè)過程、智加的優(yōu)勢以及智加的夢想——智加想要從無人駕駛卡車切入,致力推進(jìn)中國的干線物流實(shí)現(xiàn) L4 級自動駕駛,而他們還需要一個(gè)自動駕駛技術(shù)負(fù)責(zé)人。

      當(dāng)時(shí),如崔迪瀟這樣,兼具豐富理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高校博士、教授是當(dāng)時(shí)自動駕駛行業(yè)瘋搶的人才。劉萬千之所以找崔迪瀟,不只是因?yàn)樗谧詣玉{駛領(lǐng)域“根正苗紅”——他擁有西安交通大學(xué)控制科學(xué)與工程專業(yè)博士學(xué)位,師從中國自動駕駛泰斗鄭南寧院士,還是帕爾馬大學(xué) VisLab 實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合培養(yǎng)博士。

      最重要的是在此期間,崔迪瀟參與了多個(gè)無人車項(xiàng)目的研發(fā):作為創(chuàng)始成員和車隊(duì)隊(duì)長,參與了歷代“夸父號”無人車的研發(fā),帶領(lǐng)西安交大自動駕駛車隊(duì)在中國智能車未來挑戰(zhàn)賽上嶄露頭角;他還前往意大利帕爾馬大學(xué) Vislab 實(shí)驗(yàn)室聯(lián)培,參與了 BRiVE(全球最早于2013 年便完成了郊區(qū)、高速、城區(qū)混合道路公開直播的自動駕駛測試的車型)、Deeva(全球首個(gè) 360° 立體視覺感知的車型)等無人車的研發(fā)。

      十天后,崔迪瀟答應(yīng)了此次邀請,離開工作生活了 13 年的城市西安,加入總部位于蘇州相城的智加科技,擔(dān)任智加科技首席科學(xué)家,負(fù)責(zé) L4 級無人駕駛重卡技術(shù)研發(fā)和落地應(yīng)用。由此開啟了他近十年的自動駕駛從業(yè)生涯。


      崔迪瀟

      時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝。七年后,2025 年,崔迪瀟正式宣布離開了智加科技。這七年里,中國的自動駕駛發(fā)生了翻天覆地的變化,春天、寒冬周而復(fù)始,智加科技也成長為自動駕駛領(lǐng)域的獨(dú)角獸企業(yè)。

      在崔迪瀟擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人期間,智加取得了不俗的技術(shù)突破和商業(yè)化進(jìn)展:自 2021 年起,智加與多家主機(jī)廠合作實(shí)現(xiàn)了量產(chǎn)智能重卡交付,包括與一汽解放合作實(shí)現(xiàn)前裝量產(chǎn)智能重卡交付、聯(lián)合江淮汽車為快遞快運(yùn)市場打造的智能重卡 K7+ 實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)交付;搭載了智加全棧自研的“智加領(lǐng)航系統(tǒng)”的智能重卡在中國郵政、中通快運(yùn)、安能物流等企業(yè)線路上投入商業(yè)運(yùn)營;公司與中國重汽合作,實(shí)現(xiàn)了搭載智加領(lǐng)航系統(tǒng)的豪沃 TS7 高階輔助駕駛重卡的量產(chǎn)交付,并完成了國內(nèi)首個(gè)“倉到倉”L4 級全無人重卡運(yùn)營測試。

      七年時(shí)間足以改變一個(gè)人甚至于一家公司,回憶當(dāng)初那個(gè)懷揣雄心壯志、堅(jiān)定地踏入“實(shí)現(xiàn) L4 理想”浪潮的年輕人,崔迪瀟坦言當(dāng)時(shí)“低估了自動駕駛的復(fù)雜度”。他認(rèn)為,L4 的本質(zhì)是冗余保障,但現(xiàn)在絕大多數(shù)人把客戶生命安全壓在自認(rèn)為能無限高的算法系統(tǒng)上,靠單點(diǎn)系統(tǒng)賭概率,而非多種系統(tǒng)冗余手段確保系統(tǒng)安全,這是大家核心設(shè)計(jì)思路和思想的差異。

      如果要總結(jié)智加科技這段旅程,崔迪瀟坦言“有遺憾”,而這種遺憾應(yīng)該是當(dāng)今還擁有自動駕駛理想的人所共有的。崔迪瀟還喜歡搖滾樂,有鮮艷的紋身。在和他訪談的過程中,能感受到其摻雜了搖滾人和技術(shù)從業(yè)者的特質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)不乏真實(shí)。

      崔迪瀟的朋友圈背景是他最愛的樂手黃貫中,朋友圈簽名是“無人駕駛的搖滾重卡”,重卡跟搖滾的結(jié)合,摻雜著一絲浪漫和天真。如今,七年前的那個(gè)年輕人已近中年,搖滾樂隊(duì)也很久沒能組起來了,但他對自動駕駛的信仰依然堅(jiān)韌,仍然還有夢想。


      近日,我們跟崔迪瀟聊了聊自從他多年前躬身入局自動駕駛江湖,致力推進(jìn)中國的干線物流實(shí)現(xiàn) L4 級自動駕駛,七年后,這個(gè)行業(yè)又是如何重塑他的認(rèn)知,以及他未來的打算。

      以下是雷峰網(wǎng)《新智駕》與崔迪瀟的對話實(shí)錄,經(jīng)過不改變原意的編輯整理:

      PART 1

      重新探索一種有助于 L4 落地的組織形式

      新智駕:你為什么離開智加科技?

      崔迪瀟:這是一個(gè)基于行業(yè)現(xiàn)狀與自身思考做出的自然選擇。

      過去很多智駕公司選擇 L2 和 L4 雙線并行策略,這一模式在理念上較為理想:企業(yè)一方面押注最高階的 L4 級自動駕駛,另一方面希望通過 L2 輔助駕駛快速實(shí)現(xiàn)商業(yè)化、形成營收,反哺長期難以落地盈利的 L4 研發(fā)。

      但在實(shí)際執(zhí)行中,這一路徑面臨顯著的現(xiàn)實(shí)困境:企業(yè)普遍存在資源約束,雙線并行很難長期持續(xù)。同時(shí),L2 輔助駕駛的商業(yè)化并不順利。

      簡單來說,想用 L2 輔助駕駛的盈利支撐 L4 高階自動駕駛的研發(fā),本質(zhì)上如同 “用自行車產(chǎn)業(yè)的收益去支撐航天航空領(lǐng)域的投入”,很難持續(xù)。

      我離開智加,正是因?yàn)樵谌温毱陂g,針對上述行業(yè)共性難題,始終沒有找到清晰、可行的解決方案。離開后,我可以以更獨(dú)立的身份,與行業(yè)展開開放、透明的交流,反而更有可能探索出適合 L4 技術(shù)穩(wěn)步落地、可持續(xù)發(fā)展的組織模式與發(fā)展路徑。

      新智駕:你想要的是什么樣的組織形式?

      崔迪瀟:我所期待的,是一家能夠?qū)?L4 自動駕駛進(jìn)行穩(wěn)定、持續(xù)的資源投入,并且將 L4 定位為公司最高乃至唯一核心戰(zhàn)略的組織。

      過去行業(yè)很長一段時(shí)間里,大家大多從技術(shù)角度出發(fā)思考 L4,但 L4 其實(shí)并非單純的技術(shù)問題,而是一個(gè)道路、貨源、車輛本體、軟件算法、能源補(bǔ)給等多維度深度融合的系統(tǒng)性問題。

      以重卡場景為例,L4 自動駕駛的核心價(jià)值首先是節(jié)省人力成本;在此基礎(chǔ)上,再通過持續(xù)優(yōu)化軟硬件架構(gòu)、運(yùn)營調(diào)度體系,提升車輛整體周轉(zhuǎn)率,部分線路甚至可以實(shí)現(xiàn) 24 小時(shí)不間斷運(yùn)營,進(jìn)一步創(chuàng)造增量收益。

      因此,我真正想要尋找的,是結(jié)合具體應(yīng)用場景、路權(quán)、貨源以及補(bǔ)能體系,把 L4 當(dāng)作一整套生態(tài)來落地運(yùn)行,而不是僅僅停留在技術(shù)研發(fā)或 Demo 展示層面。

      新智駕:你未來打算創(chuàng)業(yè)還是加入一家公司?

      崔迪瀟:我優(yōu)先選擇創(chuàng)業(yè),且仍從物流行業(yè)切入,核心基于三方面考慮:

      第一,物流行業(yè)有剛性定價(jià)邏輯,會倒逼團(tuán)隊(duì)在供應(yīng)鏈、研發(fā)等環(huán)節(jié)持續(xù)做成本優(yōu)化,行業(yè)參與者均嚴(yán)格核算投資回報(bào)率,這種嚴(yán)苛的商業(yè)環(huán)境能打磨出團(tuán)隊(duì)最扎實(shí)的底層核心能力。

      第二,從技術(shù)與工程落地來看,物流場景對時(shí)效、安全、貨物特性有明確要求,可直接轉(zhuǎn)化為清晰可量化的工程設(shè)計(jì)指標(biāo),如加速度、轉(zhuǎn)向變化率均有嚴(yán)格上限,能形成安全可控、可標(biāo)準(zhǔn)化的工程規(guī)范,對特定 B 端客戶可實(shí)現(xiàn)高程度標(biāo)準(zhǔn)化。

      第三,物流是數(shù)萬億級超大市場,當(dāng)前高度碎片化的場景未來有望通過技術(shù)打通,行業(yè)會出現(xiàn)物流機(jī)器人企業(yè),以一套底層技術(shù)覆蓋不同運(yùn)載噸位和速度區(qū)間,進(jìn)而整合物流鏈路、收斂碎片化現(xiàn)狀。

      此外,現(xiàn)有運(yùn)輸流程中的末端配送、裝卸貨等非運(yùn)輸環(huán)節(jié),若能實(shí)現(xiàn)無人化,可在單一場景內(nèi)實(shí)現(xiàn)場景與作業(yè)任務(wù)的深度垂直整合,這也是物流行業(yè)的核心瓶頸與機(jī)會。因此我計(jì)劃從軟件、硬件及交付形態(tài)布局,且始終認(rèn)為:自動駕駛公司最終應(yīng)成為運(yùn)力服務(wù)公司。

      新智駕:聽起來是具身智能賽道,你不做自動駕駛卡車了?

      崔迪瀟:我大概率不會直接從自動駕駛卡車切入,目前還沒有完全確定的結(jié)論,但最終會通過合適的路徑繞回來。好比換了一條新路前往羅馬,終點(diǎn)是一致的,最終還是會和行業(yè)在同一個(gè)目標(biāo)上匯合。

      新智駕:你從智加出來后,有其他自動駕駛公司或其人員邀請你加入他們嗎?

      崔迪瀟:有的,曹旭東之前找過我,邀請我去做無人卡車相關(guān)業(yè)務(wù)。

      新智駕:為什么沒去?

      崔迪瀟:在我看來,人生本身是一場修行與體驗(yàn)。在智加擔(dān)任高管、作為早期成員的經(jīng)歷,已經(jīng)給了我很完整的歷練。我更希望跳出原本偏技術(shù)的視角,重新審視整個(gè)行業(yè),探索個(gè)人職業(yè)發(fā)展的新可能,所以我當(dāng)前更傾向于自主創(chuàng)業(yè)。

      PART 2

      冗余之于 L4 的重要性

      新智駕:在自動駕駛行業(yè)這么些年,你有哪些反共識嗎?

      崔迪瀟:與其說是反共識,不如說是我們技術(shù)出身的人,對自身認(rèn)知的一種批判與 “自我否定”—— 那就是要放棄 “算法溢價(jià)”“算法核心壁壘” 的執(zhí)念。行業(yè)內(nèi)不同團(tuán)隊(duì)的算法或許有性能上的優(yōu)劣之分,但很難構(gòu)成絕對的競爭壁壘。

      但同時(shí),對于 L4 級自動駕駛來說,背后還有大量 “不打糧食”、看似看不到即時(shí)成果,卻不可或缺的工作。

      新智駕:比如哪些?

      崔迪瀟:為什么到現(xiàn)在,我們還沒能真正去掉安全員。

      新智駕:是啊,為什么呢?

      崔迪瀟:核心癥結(jié)在于,我們還沒能構(gòu)建起真正安全、可靠的冗余系統(tǒng)。我以前在公司,就一直呼吁要加大對冗余設(shè)計(jì)的資源投入,也建議參考航空航天領(lǐng)域的成熟經(jīng)驗(yàn) —— 比如三冗余、四冗余以及非相似性冗余設(shè)計(jì)。

      新智駕:足夠的冗余設(shè)計(jì)意味著什么?

      崔迪瀟:這種冗余設(shè)計(jì)在航空領(lǐng)域有成熟的參考數(shù)據(jù),核心邏輯其實(shí)很樸素,就像 “一個(gè)好漢三個(gè)幫”“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”—— 簡單來說,不同的、具備一定可靠性的獨(dú)立觀測源和決策源越多,整個(gè)系統(tǒng)的可靠性就越高,發(fā)生失效的概率也就越低。

      但冗余設(shè)計(jì)也有現(xiàn)實(shí)困境:它會直接增加車輛的硬件成本,而且冗余做得越好,上層越難體現(xiàn)出它的價(jià)值 —— 因?yàn)檐囕v會一直保持平穩(wěn)運(yùn)行,大家感受不到冗余系統(tǒng)的作用,仿佛它是 “多余” 的。

      新智駕:低速 Robovan 需要冗余嗎?

      崔迪瀟:判斷低速 Robovan 是否需要冗余,核心前提是:若沒有冗余,系統(tǒng)失控帶來的代價(jià)是否難以承受,即便該失控是極低概率事件。

      因此專注低速 Robovan 的企業(yè),核心是做成本權(quán)衡:對比加裝冗余的軟硬件研發(fā)成本,與系統(tǒng)失效可能造成的貨損、車損、人員傷亡等潛在損失,哪個(gè)更可控、成本更低。

      當(dāng)前行業(yè)對 L4 的思考,已從單純技術(shù)探索轉(zhuǎn)向商業(yè)成本測算:若有成熟軟硬件方案,且通過大規(guī)模運(yùn)營攤薄軟件研發(fā)成本,當(dāng)失效的預(yù)期損失遠(yuǎn)低于加裝冗余的成本時(shí),這件事在商業(yè)上便具備可行性。特斯拉目前走的,正是這條基于數(shù)學(xué)計(jì)算的商業(yè)化路徑。

      新智駕:你一直在強(qiáng)調(diào)冗余設(shè)計(jì)的重要性,從而做到真正的安全無人,過去你有做過哪些相關(guān)研究?

      崔迪瀟:我在智加科技期間曾推進(jìn)過一項(xiàng)相關(guān)研究,但最終并沒有做完。

      我們當(dāng)時(shí)做的事情,是論證商用車場景里的 “雙變單” 問題 :在 800 公里及以上的長途干線運(yùn)輸中,按照法規(guī)要求,單人駕駛 4 小時(shí)就必須休息,所以為了提升運(yùn)輸效率,行業(yè)普遍會配備兩名司機(jī)輪換駕駛。我們想探討的是:在還無法完全去掉兩名司機(jī)的階段,能否先通過自動駕駛技術(shù),把兩名司機(jī)減少為一名,我們內(nèi)部把這個(gè)項(xiàng)目稱為 D2S(Double to Single)項(xiàng)目。

      我當(dāng)時(shí)系統(tǒng)研究了駕駛員疲勞的成因,最終將其歸納為兩類:身體疲勞(physical fatigued)與認(rèn)知疲勞(cognitive fatigued)。基于此做了大量實(shí)驗(yàn):早期嘗試用腦電波監(jiān)測,分析不同波段在駕駛過程中的變化規(guī)律;后來采用了更落地的方案 —— 通過眼動儀、生物電、皮膚電、呼吸、心率、呼吸深度、眨眼頻率等多維度數(shù)據(jù),結(jié)合駕駛員對道路目標(biāo)的關(guān)注度,綜合判斷在自動駕駛介入之后,駕駛員的認(rèn)知負(fù)荷與身體疲勞能否被顯著降低。

      我們采用定量對比的方式:以人工駕駛 4 小時(shí)后的疲勞指標(biāo)作為基準(zhǔn),對比開啟輔助駕駛后,單人連續(xù)駕駛的疲勞程度變化。舉個(gè)例子:如果人工駕駛 4 小時(shí)的疲勞程度,和開啟輔助駕駛后連續(xù)駕駛 10 小時(shí)的疲勞程度相當(dāng),那就意味著車輛可以一次性行駛 10 小時(shí),而不需要額外增加司機(jī)。

      在整個(gè)研究過程中,我們還深入思考了一個(gè)關(guān)鍵問題:輔助駕駛的 MPI(人機(jī)交互 / 接管強(qiáng)度)是否要做得足夠高?我們最終得出的結(jié)論是:MPI 不能過高。

      新智駕:為什么?

      崔迪瀟:輔助駕駛?cè)鄙賹ο到y(tǒng)失效的完整處置機(jī)制,一旦出現(xiàn)失效,理論上需要駕駛員立即接管。但人本身是具有惰性的:如果系統(tǒng)長期穩(wěn)定、極少觸發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示,駕駛員的安全意識和注意力會持續(xù)下降??赡苄旭?1000 公里、2000 公里才會遇到一次需要接管的場景,而這類場景往往是極端罕見的 corner case,即便人工介入處置難度也極高。

      這就意味著駕駛員很難從完全松懈、無駕駛意識的狀態(tài),瞬間切入高復(fù)雜度場景,快速做出準(zhǔn)確判斷并安全接管車輛。這也是我認(rèn)為L2 階段不能盲目追求極高 MPI,并將其當(dāng)作安全指標(biāo)的原因 —— 本質(zhì)上是在賭概率。

      沿著這一思路,我們的研究重點(diǎn)還包括:如何讓駕駛員在輔助駕駛過程中,維持對道路環(huán)境的基本警覺性。

      為此我們做了專門的認(rèn)知實(shí)驗(yàn):在駕駛員身上安裝微型電極后,測試人員使用微弱電流進(jìn)行刺激,要求駕駛員立刻做出指定動作,我們再精確測量其從接收到信號到執(zhí)行動作的反應(yīng)時(shí)延。如果反應(yīng)速度顯著偏離正常區(qū)間,系統(tǒng)就會通過算法干預(yù),把駕駛員的警覺性拉回到安全水平。

      新智駕:該領(lǐng)域此前有過相關(guān)研究嗎?

      崔迪瀟:行業(yè)里絕大多數(shù)人其實(shí)并沒有真正深入思考這類問題,大家更多是在賭概率—— 把用戶的生命安全,寄托在自己認(rèn)為可以無限提升的算法系統(tǒng)上,依靠單一系統(tǒng)去賭風(fēng)險(xiǎn),而不是通過多系統(tǒng)冗余的方式從根源上保障安全,這是我們和行業(yè)主流思路在底層設(shè)計(jì)理念上的核心差異。

      PART 3

      國內(nèi) L4 為什么還未 Driver out (主駕無人常態(tài)化)?

      新智駕:在你看來,現(xiàn)在國內(nèi) L4 處于什么狀態(tài)?

      崔迪瀟:國內(nèi) L4 領(lǐng)域已經(jīng)發(fā)展了很多年,但至今沒有任何一家企業(yè)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化的主駕無人運(yùn)營 Driver out,如今陷入了行業(yè)預(yù)期與資本信心不斷被透支的窘境。行業(yè)里所有人都逐漸意識到,自動駕駛的復(fù)雜度遠(yuǎn)超最初的想象,而未來能走到哪一步,最考驗(yàn)的就是企業(yè)的戰(zhàn)略定力。

      但是,國內(nèi)對長周期技術(shù)研發(fā)的容忍度太低。這并不是工程師不想做、不愿意做,而是資本方以及一、二級市場,在資金支持和周期包容上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,讓我們很難有足夠的耐心,去穿越這種長周期、高投入、慢產(chǎn)出的技術(shù)研發(fā)過程。

      新智駕:那么要如何解決這個(gè)問題呢?

      崔迪瀟:未來如何解決這一問題,或許要靠國有資本介入,我不確定,目前還沒看到好的路徑和方法。跳出來看,Robotruck 領(lǐng)域那些選擇資源性運(yùn)輸而非商業(yè)化運(yùn)輸模式是大家比較認(rèn)可的。

      新智駕:資源性運(yùn)輸跟商業(yè)化運(yùn)輸?shù)臒o人化核心差異在哪里?

      崔迪瀟:中國干線運(yùn)輸分為資源性運(yùn)輸和商業(yè)化運(yùn)輸兩類,二者場景、需求不同,無人化的核心挑戰(zhàn)和實(shí)現(xiàn)難度也存在本質(zhì)區(qū)別。

      資源性運(yùn)輸是生產(chǎn)資料從原產(chǎn)地到加工地的轉(zhuǎn)運(yùn),如有色金屬、煤炭等原材料的運(yùn)輸,路線固定、運(yùn)量充足,新疆、內(nèi)蒙等資源集中片區(qū)年運(yùn)輸產(chǎn)能可達(dá)幾千萬噸,穩(wěn)定的場景為無人駕駛測試落地提供了良好基礎(chǔ)。且其對時(shí)效要求低,可適當(dāng)降低車速,因此系統(tǒng)失效的風(fēng)險(xiǎn)和損失成本會呈指數(shù)級下降,能更好地保障大噸位車輛安全。

      商業(yè)化運(yùn)輸則截然不同,以 “三通一達(dá)” 等快遞運(yùn)輸為代表,是商品從工廠到終端消費(fèi)者的流轉(zhuǎn),對時(shí)效要求高,強(qiáng)調(diào)次日達(dá)、當(dāng)日達(dá),車輛需保持高車速行駛在常規(guī)高速,技術(shù)難度大幅提升;且系統(tǒng)失效的風(fēng)險(xiǎn)極高,一旦發(fā)生安全事故,不僅會造成直接的人財(cái)損失,更可能引發(fā)行業(yè)性信任危機(jī),導(dǎo)致行業(yè)發(fā)展停滯甚至部分企業(yè)關(guān)停。

      同時(shí),時(shí)效壓力讓行業(yè)常見的編隊(duì)行駛模式在商業(yè)化運(yùn)輸中幾乎不可能實(shí)現(xiàn)。因?yàn)檐囕v沒有多余時(shí)間去組隊(duì)調(diào)整,無人駕駛只能依靠單車自主運(yùn)行,進(jìn)一步提升了技術(shù)難度。

      新智駕:除了編隊(duì),還有其他可行性嗎?

      崔迪瀟:之前國家層面其實(shí)提出過一些我認(rèn)為很有可行性的方案,只是沒有完全推行開來 —— 就是專門為自動駕駛重卡設(shè)立專用道路,將有人駕駛車輛和無人駕駛車輛實(shí)現(xiàn)物理分流。從社會層面來看,這種分流模式,或許是破解當(dāng)前無人重卡落地困境的可行路徑。

      新智駕:如果大面積開放路權(quán),會極大推動無人卡車規(guī)?;瘑幔?br/>

      崔迪瀟:不能簡單認(rèn)為開放路權(quán)就能實(shí)現(xiàn)無人卡車規(guī)?;?,因?yàn)橐?guī)模化需要多維度生態(tài)協(xié)調(diào),路權(quán)只是其中一環(huán)。路權(quán)問題的核心是政策不明朗,而根源是企業(yè)未實(shí)現(xiàn)常態(tài)化無人運(yùn)營,無法為政府提供足夠的運(yùn)營證明、安全證據(jù)和真實(shí)數(shù)據(jù),支撐其擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,最終形成路權(quán)開放與企業(yè)落地的相互等待僵局。

      卡爾動力的做法,其實(shí)給行業(yè)提供了一個(gè)很好的參考范本。其與政府深度綁定,在技術(shù)可行范圍內(nèi)穩(wěn)步探索,不盲目炒作商業(yè)化運(yùn)輸,而是聚焦更易落地的資源性運(yùn)輸場景,通過切分場景降低技術(shù)難度和失效風(fēng)險(xiǎn),讓政府愿意開放路權(quán)、支持試點(diǎn)。企業(yè)主動后退一步,不追求一步到位,反而能推動行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

      PART 4

      “把 L2 和 L4 都做好的公司,鳳毛麟角。”

      新智駕:今天,如何評價(jià)一家 L4 公司的技術(shù)能力?

      崔迪瀟:評價(jià) L4 公司的技術(shù)能力,沒有任何一個(gè)單一指標(biāo)能做到,它本質(zhì)上是一個(gè)復(fù)合性的復(fù)雜評價(jià)體系。

      以前行業(yè)里大家常提 MPI(每干預(yù)里程,Miles per intervention),但我現(xiàn)在和一些號稱做 L4 的公司聊天,如果他們還在拿 MPI 作為核心指標(biāo),我就覺得這家公司已經(jīng)走偏了,甚至可以說 “完蛋了”。

      因?yàn)?strong>MPI 根本不是評價(jià) L4 系統(tǒng)的指標(biāo)?!癷ntervention(干預(yù))” 的核心是需要人介入,而 L4 的核心是無人化系統(tǒng),用 “需要人介入” 的指標(biāo)來評價(jià) “無人化系統(tǒng)”,本身就很矛盾、很奇怪。人在事故發(fā)生后接管車輛,這是一個(gè)事后指標(biāo),意味著此時(shí)已經(jīng)出現(xiàn)了系統(tǒng)無法處理的不可控場景,只能靠人來補(bǔ)救,這才是 MPI 的本質(zhì)。

      之前大家討論的部分頭部特斯拉、小鵬、理想這些車企,說它們的車輛在離障礙物還有 0.3 秒、1 秒甚至 3 秒時(shí),突然退出自動駕駛,強(qiáng)制讓人接管,所以即便發(fā)生撞車,表面上看是人在操作。但從 L4 追求絕對安全的終局視角來看,這種 L2 極限場景下的責(zé)任交接機(jī)制,其實(shí)就是 “耍流氓”。

      真正的 L4,應(yīng)該是前置性的風(fēng)險(xiǎn)判斷 —— 在系統(tǒng)即將失效、風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)之前,就察覺異常并及時(shí)制止,而不是等到事故發(fā)生后再補(bǔ)救。打個(gè)比方,我要做的是拉響防空警報(bào),提前防范風(fēng)險(xiǎn),而不是等飛機(jī)轟炸結(jié)束后,才通知大家發(fā)生了什么。

      這背后是一種核心的思想轉(zhuǎn)變。過去很多人其實(shí)是自欺欺人,總覺得只要把 MPI 做得無限高,就離 L4 不遠(yuǎn)了,但這其實(shí)是對 L4 的誤解。

      新智駕:過去幾年里,很多公司選擇 L2 和 L4 兩條腿走路,走得怎么樣?

      崔迪瀟:整體來看,L2、L4 雙線并行的路并不好走,這本質(zhì)上是行業(yè)的無奈之舉,如同用自行車產(chǎn)業(yè)的收益支撐航天航空級研究,難度極大。核心原因是多數(shù)公司低估了自動駕駛問題的復(fù)雜性。

      我有個(gè)消極的猜測:部分公司在有限的資本窗口期,借雙線并行做投機(jī)性布局 —— 通過 L2 輔助駕駛獲取訂單、積累數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)短期增長,再用 L2 的高毛利收入、可觀數(shù)據(jù)量,搭配小范圍的 L4 Demo 演示和試運(yùn)營,包裝 “技術(shù)領(lǐng)先、未來可期” 的故事獲取資本溢價(jià),最終目標(biāo)是登陸二級市場。

      但現(xiàn)實(shí)中,L2 持續(xù)盈利、L4 落地突破這兩個(gè)核心目標(biāo),在 5 到 10 年的周期里均未有效實(shí)現(xiàn)。當(dāng)資本看清真相后,這些公司再想從一級市場拿到融資,就變得難上加難了。

      很多公司因此陷入了兩難困境:既想通過 L2 的營收證明自身商業(yè)化能力,逐步實(shí)現(xiàn)盈利;又不愿放棄 L4 這個(gè) “高估值抓手”,擔(dān)心失去資本關(guān)注。最典型的例子就是小馬智行,有一段時(shí)間他們也嘗試切入輔助駕駛領(lǐng)域,但最終還是放棄了,這也證明了雙線并行的難度有多高。現(xiàn)在整個(gè)行業(yè)里,真正能同時(shí)把 L2 和 L4 都做好、做深的公司,真的是鳳毛麟角。

      新智駕:那為什么大家還在堅(jiān)持做 L4 ?

      崔迪瀟:現(xiàn)在行業(yè)里還有人敢相信 L4 能落地、愿意堅(jiān)持做下去,核心原因其實(shí)是馬斯克 ,他給整個(gè)行業(yè)建立了信心。

      但我對特斯拉 Robotaxi 背后的核心設(shè)計(jì)思路并不了解,所以一直有個(gè)擔(dān)心:他或許也是在靠 “賭概率” 的方式做 L4。具體來說,就是通過技術(shù)優(yōu)化,讓整個(gè)系統(tǒng)的失效概率盡可能降低,在不額外增加過多冗余設(shè)計(jì)的前提下,無限逼近具備完整冗余的 L4 系統(tǒng)。

      這種思路從商業(yè)角度來看,其實(shí)沒有問題,能最大程度控制成本、追求商業(yè)化效率,但它絕對不是科學(xué)定義上的 L4 系統(tǒng) —— 因?yàn)?strong>科學(xué)意義上的 L4,核心是冗余保障,而這種 “賭概率” 的模式,很可能存在冗余不足的問題。不過這只是我的猜測,我目前還無法做出確切判斷。

      新智駕:現(xiàn)在很多智駕公司例如 Momenta、輕舟也開始布局無人卡車,乘用車到商用車,兩者的技術(shù)復(fù)制性高嗎?

      崔迪瀟:如果只看純算法、模型這類技術(shù)層面,我認(rèn)為乘用車到商用車的復(fù)制性其實(shí)不低,坦白說,這中間并不存在絕對不可逾越的壁壘。小馬智行、Aurora 都是典型例子,他們同時(shí)做乘用車與卡車,也印證了技術(shù)本身具備遷移性。

      但商用車團(tuán)隊(duì)真正的核心優(yōu)勢,在于對物流作業(yè)場景與實(shí)際運(yùn)營環(huán)境的深度理解。比如和不同物流公司溝通你就會發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)優(yōu)先追求節(jié)油,有的更看重運(yùn)輸效率,需求差異非常明顯。這些對場景、運(yùn)營、客戶訴求的深刻理解,最終會直接體現(xiàn)在工程化實(shí)現(xiàn)與產(chǎn)品定義上。

      這個(gè)領(lǐng)域真正的核心,還是體系化的落地能力。甚至說得更直白一點(diǎn):能否和物流企業(yè)建立深度信任、維護(hù)好客戶關(guān)系、在行業(yè)里掌握更多話語權(quán),本身也會成為非常關(guān)鍵的競爭壁壘。

      PART 5

      “可能無法實(shí)現(xiàn)全國范圍的 L4 無人重卡,最終以區(qū)域性玩家為主“

      新智駕:為什么去年下半年開始無人卡車賽道涌入一堆新玩家?

      崔迪瀟:無人卡車賽道涌入新玩家,背后存在積極和消極兩方面核心原因。積極層面,部分團(tuán)隊(duì)主營業(yè)務(wù)扎實(shí),積累了充足的資源和技術(shù)儲備,有富余能力拓展新賽道、探索新可能;消極層面,當(dāng)前乘用車市場基本盤存在不確定性,部分企業(yè)布局無人卡車,本質(zhì)是為自己 “買保險(xiǎn)”,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)和退路,這兩種情況同時(shí)存在。

      新智駕:你跳出智加,站在更客觀、全面的角度來看,自動駕駛卡車賽道哪幾家能率先跑出來?

      崔迪瀟:我目前缺乏足夠的核心數(shù)據(jù),沒法給出絕對準(zhǔn)確的判斷。畢竟,車輛在正常運(yùn)行、表現(xiàn)良好的時(shí)候,我無法確定它是否真正達(dá)到了 L4 的標(biāo)準(zhǔn) —— 我們看不到它在失效、失控等 “跑得不好” 的狀態(tài)下,到底能表現(xiàn)如何。

      所以,與其糾結(jié)于技術(shù)層面的判斷,不如跳出來看:哪家企業(yè)在商業(yè)上,具備更長周期的穿越能力,能扛過行業(yè)的低谷期。

      深向科技或許有機(jī)會。它本身就有整車銷售業(yè)務(wù),至少能擁有相對穩(wěn)定的營收支撐。如果深向能進(jìn)一步整合供應(yīng)鏈資源,打通國內(nèi)外的銷售渠道,形成持續(xù)的自我造血能力,那么它就具備了穿越行業(yè)周期的基礎(chǔ)。

      再從 “貨源穩(wěn)定性” 和 “場景落地性” 這兩個(gè)關(guān)鍵維度來看:小馬智行背后有中國外運(yùn)提供穩(wěn)定貨源,卡爾動力有鄂爾多斯當(dāng)?shù)氐膱鼍昂唾Y源支撐,智加科技則有滿幫的資源加持。這幾家企業(yè),都掌握了不止一個(gè)影響行業(yè)落地的關(guān)鍵性要素,因此也都有機(jī)會率先跑出來。

      這里有個(gè)核心邏輯:無人卡車本質(zhì)上是一種生產(chǎn)工具,它的落地離不開兩個(gè)核心條件 —— 穩(wěn)定的貨源和開放的路權(quán)。而這兩個(gè)因素,本質(zhì)上都是區(qū)域性的,會天然把業(yè)務(wù)分割成不同的區(qū)域板塊。

      所以我的判斷是:L2 + 級別的輔助駕駛重卡,未來有可能出現(xiàn)全國性的玩家;但 L4 級別的無人重卡,由于受貨源、路權(quán)等區(qū)域性因素的限制,很可能會形成 “區(qū)域性玩家林立” 的格局,很難出現(xiàn)一家獨(dú)大的全國性企業(yè)。

      新智駕:你想尋找能將 L4 系統(tǒng) driver out 的理想化組織,當(dāng)前有公司接近這一理想狀態(tài)嗎?

      崔迪瀟:在 Robotaxi 領(lǐng)域,小馬智行和百度做得相對不錯(cuò),但我對他們的核心技術(shù)內(nèi)核并不了解,所有判斷都基于外圍的運(yùn)營情況和車輛試乘體驗(yàn)。

      新智駕:我比較好奇蘿卜快跑后臺是否有安全員操作?

      崔迪瀟:后臺大概率是有安全員的,但我沒法給出確切答案。這其實(shí)涉及到 L4 自動駕駛的核心環(huán)節(jié) —— 包含失效安全(fail safe)和失效運(yùn)行(fail operational)兩種模式,其中失效安全指車輛失控時(shí),可請求人員現(xiàn)場接管或通過遠(yuǎn)端操控處置。

      說到這里,又要回到重卡的問題上:如果重卡想要通過遠(yuǎn)程監(jiān)管系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)完全無人運(yùn)營,核心是要在系統(tǒng)層面做冗余,而不是只在單車上做冗余。但遠(yuǎn)程操控系統(tǒng)的搭建難度極大,因?yàn)橹乜ǖ倪\(yùn)輸路線往往很長,比如從珠三角開到新疆、內(nèi)蒙。假設(shè)未來實(shí)現(xiàn)長途無人運(yùn)營,如何保證車輛在全程范圍內(nèi)都能被遠(yuǎn)程接管?這是一個(gè)關(guān)鍵難題。至少我目前還沒想出可行的解決辦法。

      因此,這就會出現(xiàn)一個(gè)很大的悖論:以前干線無人卡車公司都宣稱自己面對的是萬億級的中國市場,但如果最終只能做區(qū)域型公司,那么企業(yè)的估值就必須大幅下調(diào),這和最初的市場預(yù)期相去甚遠(yuǎn)。

      新智駕:你對你新公司有怎樣的愿景?

      崔迪瀟:我的愿景很明確,隨著自動駕駛技術(shù)的不斷迭代成熟,未來一定會出現(xiàn)具備 “基?!?能力的自動駕駛公司,我也希望自己的新公司,能成為這樣的企業(yè) —— 通過基模的方式,將移動能力打造成一種基礎(chǔ)服務(wù),就像現(xiàn)在的水、電、氣、網(wǎng)絡(luò)一樣,成為人類生活不可或缺的 “第五要素”。

      其實(shí)我一直認(rèn)為,移動能力的本質(zhì)從未改變,核心就是把貨物或者特定的作業(yè)任務(wù),從 A 點(diǎn)安全、高效地運(yùn)送到 B 點(diǎn),這是自動駕駛行業(yè)的核心邏輯,無論技術(shù)如何升級,這個(gè)本質(zhì)都不會變。

      現(xiàn)在行業(yè)里有個(gè)很有意思的現(xiàn)象,很多自動駕駛公司,比如文遠(yuǎn)知行、小馬智行,均同時(shí)布局物流和出行兩大領(lǐng)域。既然物流(運(yùn)貨)和 Robotaxi(運(yùn)人),本質(zhì)上都是 “點(diǎn)對點(diǎn)的運(yùn)輸”,只是運(yùn)輸?shù)妮d體(貨物 / 人)不同,那么兩者的技術(shù)是否有可能實(shí)現(xiàn)打通、復(fù)用?這是否也意味著,未來一些深耕物流領(lǐng)域的公司,也有機(jī)會跨界進(jìn)入 Robotaxi 市場?這些都還不確定,讓我們拭目以待。

      本文作者關(guān)注自動駕駛、AI。歡迎各位跟作者(vx:IFLOW2025)建聯(lián)。




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