怎樣贊美，最能打動人心

夏天到了，你們吃西瓜嗎？再問一句，你們吃的西瓜甜嗎？小王每次買西瓜都能買到又脆又甜的，我很好奇，就問他西瓜要怎么挑，他說。我不會挑西瓜，但我知道怎么讓水果店老板幫我挑。每次買西瓜錢，我都會先夸一下老板。

昨天，我在你們這兒買的一個西瓜，是我今年吃過最甜的，我覺得你挑的特別好。今天再給我挑一個，然后我就發現那位老板，一連拍了八九個西瓜，手都有點抖了，直到拍到第10個西瓜才搬到襯上。付完錢，老板會拍著胸脯對我說，小伙子，這個西瓜包甜，如果不甜就送回來。

心理學家威利詹姆斯說過，在人類天性中，最深沉的本質是渴望得到別人的重視。被贊美的感覺就是被別人重視的感覺。在人際關系中，我們都希望得到別人的夸獎與贊美。

再給大家舉個例子。小李前面坐了一位非常漂亮的女生，她就贊美道，哇你長得好漂亮啊！結果女生不但沒領情，反而白了小王一眼。有事嗎？還有一次，小李看到同事帶了一根非常漂亮的項鏈，就贊美道，這個項鏈真好看，跟我媳婦的一模一樣。但同事卻似乎并沒有很高興。小王到底做錯了什么呢？

他的贊美沒有被別人接受呢？因為有些贊美是不大容易被別人接受的。第一種是為了贊美而贊美。為了贊美而贊美，這樣的贊美并不是發自內心的。心理學上有一句話非常好，你的內心世界是怎么樣的，你的外在世界就是怎么樣的。

當你不是發自內心，只是為了贊美而贊美，這樣的贊美聽上去就很牽強，很刻意，別人是能感知到的，虛假的贊美只會令人反感。第二種是奉承的贊美。奉承的意思就是說，贊美成了我們實現目標的工具，這種贊美就有點拍馬屁的意思啦。對于大多數人來說，這樣的贊美同樣會引起別人的反感。

比如在電視劇人民的名義中，那些投資商在酒桌上對市長的贊美，完全是商人對官員的拍馬屁，目的就是為了能夠巴結對方。問題來了，我們要怎么做才能贊美到別人的心里去呢？其實并不難，高質量的贊美一定是能讓別人感覺到并被對方認同的。

第一點，贊美要有差異化，如果你要夸一位美女很漂亮，身材很好之類的，美女是不會有任何感覺的，因為她平常接受這樣的贊美次數太多了，當別人在夸他美的時候，他就感到你只是在陳述一個事實罷了。

這種贊美對美女來說沒有太大的吸引力，這種現象在心理學上稱之為邊際效應遞減。你能發現了沒，一些獨特的方式去贊美，不陷入到邊際效應遞減的心理現象里，你的贊美就會別具一格，受到美女的重視，比如你說你很漂亮。

明明可以靠顏值吃飯，卻偏偏要靠才華，我很欣賞你的努力。甚至想跟你學習。這樣的贊美就會讓美女心里很舒服，更能給對方特別強的存在感。我們之前說過，存在感就是被重要的人特別看見。差異化的贊美更能讓對方記住你。

第二點，贊美對方的需求點。人的需求是自我實現，與其稱贊別人的外在，不如稱贊他自我實現的最高需求。例如，對一位事業有成的成功人士來說。你真的太成功了，掙了這么多錢，吃穿不愁啊。這樣的贊美，對成功人士來說，是沒有太大吸引力的。

如果把這句贊美換成。我猜你一定有自己獨特的人格魅力，不然無法想象你是如何做到像現在這么成功的。那就會好很多。曾經，我跟一位多年沒見的朋友一起吃飯。飯桌上，他說。我們這幾個朋友都為你感到驕傲。

但我也知道，你一個人能有今天的成就，一定非常不容易。那一刻，我覺得自己的內心被他深深的打動了，有一種遇知音的感覺。所以贊美對方一定要讓對方認同，只有這樣的贊美才能真正的達到別人的心理。對，你怎么看。