12家平臺被約談內卷式競爭，你用的APP在列嗎？

攜程、京東、抖音等十二家企業被約談，集中通報平臺「內卷式」競爭問題。平臺內卷，到底在卷什么？被約談的都有誰？為什么要管？監管出手，能改變什么？對我們意味著什么？寫在最后

看到這條消息，我的第一反應是：終于有人管了。

"內卷式"競爭，說白了就是大家都在拼命做同樣的事，結果誰也賺不到錢，用戶也沒得到好處。

具體表現有幾種：

價格戰打到虧本。你補貼10塊，我補貼20，最后兩邊都在燒錢，燒的還是投資人的錢。外賣平臺、網約車、社區團購，哪個不是這么過來的？

算法逼著商家站隊。想在平臺上做生意，就得接受平臺的規則。抽成越來越高，流量越來越貴，小商家根本活不下去。

數據殺熟防不勝防。老用戶比新用戶貴，會員比非會員貴，這種套路大家都不陌生。

996成了標配。平臺競爭壓力大，員工跟著遭殃。加班文化、績效考核，一環套一環。

官方沒有公布完整名單，但從知乎熱榜的信息來看，攜程、京東、抖音都在列。

這幾家都是各自領域的頭部玩家：

攜程是在線旅游老大，酒店、機票、門票，幾乎壟斷。

京東是電商巨頭，自營物流是它的護城河。

抖音做短視頻和直播帶貨，日活用戶好幾億。

它們被約談，說明監管部門的目光已經從單純的反壟斷，擴展到了更廣泛的"內卷式"競爭。

平臺內卷的危害，不只是企業之間互相傷害。

對消費者來說，表面上看價格戰讓我們撿了便宜。但長遠來看，壟斷形成后，價格會漲回來，選擇會變少。

對商家來說，小商家被大平臺壓榨，利潤空間越來越小。最后市場上只剩下大玩家，創新也就死了。

對員工來說，內卷文化下加班成了常態，工作生活平衡成了奢望。

對經濟來說，資源都花在互相競爭上，而不是創新和價值創造上。這是典型的內耗。

約談只是第一步，關鍵是后續怎么管。

可能的措施包括：

限制不正當競爭。比如禁止低于成本價銷售，禁止強迫商家"二選一"。

規范算法推薦。不能讓算法只考慮平臺利益，還要考慮用戶權益和商家利益。

保護勞動者權益。平臺經濟下的騎手、司機，他們的社保、工傷保障，都需要明確。

促進數據共享。打破數據孤島，讓中小企業也有機會參與競爭。

短期來看，可能不會有太大變化。該用的APP還得用，該點的外賣還得點。

但長遠來看，這是一個信號：平臺經濟野蠻生長的時代，可能要結束了。

未來我們可能會看到平臺抽成降低，商家利潤空間變大。算法更透明，不再偷偷殺熟。騎手、司機的權益得到更好保障。新玩家有機會進入市場，創新活力恢復。

當然，這一切都需要時間。監管是一方面，平臺愿不愿意改是另一方面。

平臺經濟確實給我們的生活帶來了便利。點外賣、打車、網購，都方便了很多。

但便利不應該以犧牲公平為代價。

當少數平臺掌握了太多權力，當競爭變成零和博弈，當創新被內卷取代，就需要有人站出來說：夠了。

這次約談，也許就是一個開始。

你平時最常用的平臺是哪個？你覺得它們有沒有"內卷"？