人事 | 江鈴汽車高層人事調(diào)整：伍杰紅接棒董秘，劉森海升任副總裁

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3月25日，江鈴汽車股份有限公司（以下簡稱“江鈴汽車”）發(fā)布董事會決議公告，披露了一系列關鍵崗位的人事變動。據(jù)公司十一屆十二次董事會會議決議，因工作變動，許蘭鋒女士將不再擔任公司執(zhí)行委員會委員、副總裁及董事會秘書等職務；與此同時，擢升伍杰紅女士接任董事會秘書，并聘任劉森海先生為公司副總裁。上述調(diào)整將于2026年4月1日正式生效。

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告別老將：許蘭鋒卸任

根據(jù)公告，許蘭鋒女士因工作變動，不再擔任公司執(zhí)行委員會委員、副總裁、董事會秘書及董事會薪酬委員會秘書。許蘭鋒女士的原定任期本應至第十一屆董事會任期屆滿，此次離任屬于任期內(nèi)調(diào)整。公告顯示，許蘭鋒女士離任后不再擔任公司高管職務，且截至目前未持有公司股份，不存在未履行完畢的公開承諾。

江鈴汽車在公告中對許蘭鋒女士在任職期間為公司發(fā)展所做出的貢獻表示了衷心感謝。在商用車行業(yè)面臨新能源轉型與市場競爭加劇的背景下，許蘭鋒女士曾深度參與了公司的資本運作與戰(zhàn)略溝通工作，此次調(diào)整標志著公司管理團隊的新老交替與職能重塑。

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干將接棒：兩人履新

經(jīng)公司董事長提名，董事會批準伍杰紅女士擔任公司董事會秘書，同時擔任董事會薪酬委員會秘書，并進入公司執(zhí)行委員會，分管人力資源、證券、法務相關工作。

值得一提的是，伍杰紅女士此前已擔任公司副總裁及董事會戰(zhàn)略委員會秘書，此次調(diào)整后，她將不再擔任戰(zhàn)略委員會秘書一職，職能重心向公司治理與合規(guī)運營傾斜。

簡歷顯示，伍杰紅女士生于1976年，擁有南昌大學財務管理學士學位及江西財經(jīng)大學工商管理碩士學位，是典型的財務與管理復合型人才。她曾在公司財務部、內(nèi)部審計辦公室及福特亞太非總部財務部任職，擁有豐富的財務管理與國際視野。

與此同時，經(jīng)公司總裁提名，董事會批準聘任劉森海先生為公司副總裁，分管公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品策劃和市場洞察相關工作，并擔任董事會戰(zhàn)略委員會秘書。劉森海先生生于1981年，擁有武漢理工大學車輛工程專業(yè)工學學士學位，是江鈴內(nèi)部培養(yǎng)的技術型管理人才。他歷任江鈴重型汽車有限公司整車工程開發(fā)經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理，以及江鈴汽車產(chǎn)品研發(fā)總院車型開發(fā)院輕客部部長等職，現(xiàn)任公司總裁助理、產(chǎn)品研發(fā)總院整車工程研究院院長。

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