榮光聚力鑄檢魂 篤行致遠建新功

為全面總結2025年度市院機關工作成效，進一步激發“全面提升、全省示范”的干事熱情，動員全體檢察人員進一步為大局服務、為人民司法、為法治擔當，系統謀劃新一年檢察工作，2月11日，無錫市人民檢察院召開市院機關2025年度總結表彰大會。市院黨組書記、檢察長王旭奇出席會議并講話。

會議全面總結了2025年度市院機關工作情況，充分肯定了全市檢察機關在推動檢察工作提質增效方面取得的扎實成績，對市院機關2025年度先進集體和個人進行了表彰，先進集體和個人代表現場作交流發言。

會議指出，在全體檢察人員的共同努力下，2025年市院機關各項檢察工作取得長足進步，爭的勁頭進一步增強，進的勢頭進一步保持，正的風氣進一步樹立，嚴的氛圍進一步營造。服務高質量發展取得新進步。緊密結合檢察職責，全力服務保障安全發展、創新發展、綠色發展、開放發展，市院人代會報告連續第五年贊成率100%。高質效辦案取得新成效。全市檢察機關49件案件入選最高檢省院典型案例，22份法律文書獲最高檢、省檢察院通報表揚，數量居全省前列。高素質人才培養取得新業績。全市檢察機關共有8名檢察人員獲全省檢察機關業務競賽標兵、1名檢察人員獲業務能手稱號。在全省十佳公訴人暨優秀公訴人業務競賽中，1名檢察人員以全省第1名成績獲評“全省十佳公訴人”。

王旭奇檢察長提出要求

一、提振“扛旗者”的精氣神，在奮勇爭先中展現更佳狀態。

要有“功成必定有我”的使命擔當。自覺將個人發展融入無錫檢察事業的宏圖之中，主動思考我為無錫檢察“全面提升、全省示范”能做什么、做了什么、將要做什么，以實際行動把職責扛在肩上、落實在行動上。要有“敢闖敢試敢拼”的銳氣斗志。破除因循守舊、按部就班、求穩怕難的思想，敢于在數據建模、類案監督、社會治理預警等方面先行先試，用科技賦能破解傳統手段發現不了的難題，真正“闖”出法律監督的新質生產力。要有“咬定青山不放松”的執著韌勁。要持續用力、久久為功，保持戰略定力，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步行，以“釘釘子”精神狠抓落實，不達目的不罷休。

二、爭做“踐行者”的標桿，在履職盡責中追求更高質效。

要建立科學精準的“評價標準體系”。研究制定融合政治效果、法律效果、社會效果，直觀反映辦案效率、質量、效果的精細化評價指標。要優化順暢高效的“操作規范體系”。針對辦案中存在的堵點、卡點，各業務部門要明確各環節責任時限，加強本條線辦案流程的監督指導，確保案件在法治軌道上順暢、高效運行。要健全統籌協調的“科學管理體系”。強化對全市辦案態勢的宏觀分析、動態監控和精準指導，運用大數據，定期研判各類案件的辦理趨勢、時長分布和風險點，實現從“管個案”到“管態勢”的升級。要構建權責統一的“責任落實體系”。扎實推進“檢察官辦案履職檔案”平臺建設試點工作，完善檢察官辦案履職綜合評價機制，將評價結果與員額進退、評優評先、職級晉升掛鉤。

三、磨礪“鉆研者”的功夫，在專業道路上實現更深積淀。

要做法律政策的“精通者”。要以更高的標準、更嚴的要求，自覺加強學習，不僅要熟悉法條，更要深研法理、把握政策。刻苦鉆研黨的創新理論，吃透中央大政方針和決策部署，提高政治能力和戰略思維能力。要做跨界知識的“汲取者”。主動學習各方面知識，拓寬視野格局，提升辦理新型復雜案件、參與社會治理的綜合能力，努力涌現出更多專家型、領軍型人才。要做學以致用的“轉化者”。注重實現從“就案辦案”到“辦案+治理”的思維躍升，敏銳發現案件背后反映的普遍性、趨勢性社會治理問題，實現“辦理一案、治理一片”的深層次效果。

四、激發“開拓者”的銳氣，在示范引領中打造更亮品牌。

要做改革創新的“先行者”。積極爭取和承擔更多最高檢、省院試點任務，在機制創新、模式探索、理論實踐結合上大膽嘗試，力爭形成一批具有原創性、引領性的“無錫經驗”。要做理念規則的“引領者”。建立高效的成果挖掘和轉化機制，對有益做法和典型案例進行系統梳理、理論升華和宣傳推廣，總結提煉有指引意義的規則，力爭在指導性案例上有所突破，努力提升無錫檢察輻射力、引領力。

五、鍛造“模范者”的品格，在遵規守紀中淬煉更強隊伍。

要抓實思想政治工作。要將思想政治建設有機融入日常學習教育、辦案實踐和組織生活之中，引導檢察人員自覺運用黨的創新理論校準方向、審視風險，真正做到“從政治上看、從法治上辦”。要抓好請示報告制度落實。要深刻認識做好請示報告工作的極端重要性，嚴格落實報告范圍、時限和程序，確保上情下達、下情上傳絕對暢通。要抓緊紀律規矩執行。持續深化學習教育，緊盯“四風”問題新動向，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣在市院機關充盈。

市院班子成員、市紀委監委派駐第十五紀檢監察組四級調研員戴愛民，市院機關全體人員參加會議。

來源：市院辦公室

一審：范昕羽

二審：梁果

三審：方俊

【第2668期】