不論老少，云南都要

各地各顯神通籠絡(luò)人才的背景下，旅游大省云南把目光對(duì)準(zhǔn)旅居人群。

近日，云南發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)“旅居人才”作用發(fā)揮的具體措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），從平臺(tái)搭建、政治引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、引才薦才、長(zhǎng)期居住、人才禮遇等六大方面做出布局，吸引集聚更多“旅居人才”來(lái)滇居住生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

從云南旅居人群的規(guī)模和結(jié)構(gòu)來(lái)看。2024年，云南旅居人數(shù)有近400萬(wàn)人。據(jù)中國(guó)旅游研究院調(diào)查顯示，云南旅居者中約六成年齡區(qū)間在20~40歲，有13%的旅居者將鄉(xiāng)村作為優(yōu)選旅居地。這些旅居者通常來(lái)自發(fā)達(dá)地區(qū)、具備一定收入和知識(shí)儲(chǔ)備。

? 大理人民路，被旅居者擺攤文化帶火 圖源：社媒截圖

此可謂云南通過(guò)政策發(fā)力留住“過(guò)客”，短期來(lái)看可以將短期客流轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期消費(fèi)動(dòng)能，長(zhǎng)期來(lái)看，也將為云南發(fā)展提供人力人才支持。

作為“詩(shī)和遠(yuǎn)方”的代名詞，到云南旅游、定居，在社交媒體上幾乎成為了一種新型生活方式。而一旦考慮就業(yè)和長(zhǎng)期發(fā)展，對(duì)大部分年輕人來(lái)說(shuō)，這更像是疲于大城市快節(jié)奏的年輕人心里的“烏托邦”。

伴隨著云南政府層面陸續(xù)發(fā)力“留人”，“烏托邦”會(huì)更近嗎？又有哪些群體會(huì)選擇留下來(lái)？

走出去的云南人，涌入的旅居者

從區(qū)域經(jīng)濟(jì)來(lái)看，和大部分西部省份類似，云南旅游業(yè)和農(nóng)業(yè)比重相對(duì)較高，就業(yè)機(jī)會(huì)和收入水平相對(duì)有限，當(dāng)?shù)厝丝谪?fù)增長(zhǎng)已成常態(tài)。

時(shí)代周報(bào)記者計(jì)算發(fā)現(xiàn)，過(guò)去5年，云南常住人口減少60多萬(wàn)人，其中機(jī)械人口減少是主要原因。

具體到省內(nèi)各市州，根據(jù)2024年對(duì)比2023年的數(shù)據(jù)來(lái)看，云南全省16市州中，昆明、西雙版納、玉溪三地常住人口正增長(zhǎng)，德宏、迪慶兩地持平，其他11市州為負(fù)增長(zhǎng)。

當(dāng)?shù)厝丝趦袅鞒龅牧硪贿叄罅柯镁诱哂咳搿?jù)云南文旅廳，2024年，有389.75萬(wàn)人到云南旅居。

今年初公布的云南省政府工作報(bào)告提出，力爭(zhēng)2025年旅居人數(shù)達(dá)600萬(wàn)人。

這一目標(biāo)或能實(shí)現(xiàn)。據(jù)云南文旅廳，今年上半年，云南旅居的人數(shù)已達(dá)280.3萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)45.4%。其中，上半年旅居游客在云南人均停留91天，同比延長(zhǎng)11天。

? 麗江一景 黎廣/攝

在麗江經(jīng)營(yíng)民宿多年的小敖告訴時(shí)代周報(bào)記者，來(lái)云南旅居的人群以年輕人和中老年人居多，“年輕人大都是從東部沿海的大城市過(guò)來(lái)，離職了過(guò)來(lái)玩一段時(shí)間；老年人則是周邊臨近省份過(guò)來(lái)，或者從東北地區(qū)過(guò)來(lái)，冬天愛(ài)去版納，夏天愛(ài)去曲靖”。

據(jù)小敖介紹，一直以來(lái)，外省游客所了解的云南旅游目的地多為麗江、大理、昆明、西雙版納和香格里拉等，隨著近年來(lái)的社媒傳播以及更多旅行需求出現(xiàn)，一些過(guò)去不被大眾所知道的城市開(kāi)始迎來(lái)大量客流。

“比如曲靖，介于昆明和六盤水——兩個(gè)最涼快的城市中間，今年上半年有大量來(lái)自川渝的中老年人過(guò)來(lái)避暑，關(guān)鍵是房租便宜物價(jià)便宜，三室一廳1000元/月就可以租到。加上作為云南的老工業(yè)基地、經(jīng)濟(jì)水平相對(duì)較好，也撐起了較好的醫(yī)療配套”。

進(jìn)一步從云南旅居人群的消費(fèi)特征、年齡層次與生活目標(biāo)等層面看，中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院教授翟向坤對(duì)時(shí)代周報(bào)記者指出，云南旅居人群可劃分為三類：一類是“候鳥(niǎo)式”銀發(fā)康養(yǎng)群體。以50歲以上退休人群為主，來(lái)自東北、川渝、京津冀等寒冷或高壓力區(qū)域。他們追求溫暖氣候、高負(fù)氧離子環(huán)境及低成本養(yǎng)老。

一類是“慢生活”中青年自由職業(yè)者。多為數(shù)字游民、藝術(shù)家、自由創(chuàng)業(yè)者。他們更傾向選擇大理、麗江等文化氛圍濃厚的地區(qū)，注重社群聯(lián)結(jié)與創(chuàng)作環(huán)境。

還有一類是高凈值度假客群。主要來(lái)自北上廣深及成渝地區(qū)的高收入家庭，追求私密度假與品質(zhì)服務(wù)。還有專業(yè)人才與創(chuàng)業(yè)者，主要包括“銀齡專家”（如科研人員、醫(yī)師）和跨界經(jīng)營(yíng)者。

時(shí)代周報(bào)記者多方采訪了解到，過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間，云南旅居到定居轉(zhuǎn)變的人群中，就地就業(yè)去向，相當(dāng)一部分選擇圍繞旅游展開(kāi)，諸如在熱門城市或者景區(qū)周邊開(kāi)民宿、旅拍館、餐飲及手工藝品。比如在景洪市旅居人群最密集的片區(qū)之一——據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)，告莊片區(qū)3840家商鋪中，54.9%由旅居者創(chuàng)辦。

近年衍生的新興行業(yè)，有部分從業(yè)者是在云南長(zhǎng)期居住的旅居者，如專營(yíng)農(nóng)產(chǎn)品的直播電商從業(yè)者，又如創(chuàng)作青年、數(shù)字游民。

不過(guò)從大致數(shù)據(jù)比對(duì)來(lái)看，盡管云南涌入數(shù)百萬(wàn)旅居人群，但同時(shí)發(fā)生的是，過(guò)去五年云南常住人口年均減少十幾萬(wàn)，可見(jiàn)旅居者中選擇定居的群體比例不高。

有人先是留下，然后離開(kāi)。梁仕敏曾是選擇定居云南的“慢生活”中青年自由職業(yè)者，他告訴時(shí)代周報(bào)記者，2019年他從北京離職前往大理旅游，被當(dāng)?shù)販嘏巳说沫h(huán)境吸引，旅居數(shù)月后即租下一家民宿經(jīng)營(yíng)，但民宿在數(shù)月后入不敷出，他在虧損約20萬(wàn)的時(shí)候重回北京。

推動(dòng)從旅居到定居

云南深諳自身優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，從做大旅居產(chǎn)業(yè)，到將旅居者轉(zhuǎn)化為本土居民，云南不斷開(kāi)拓和挖掘旅居產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

2024年，云南正式確立“有一種叫云南的生活.旅居云南”品牌形象，并配套出臺(tái)《加快推進(jìn)旅居云南建設(shè)三年行動(dòng)》，標(biāo)志云南旅游從傳統(tǒng)觀光向旅居度假的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。

其后，云南又就旅居產(chǎn)業(yè)正負(fù)面清單、旅居村試點(diǎn)等發(fā)布專門文件，為旅居產(chǎn)業(yè)制定規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)打造優(yōu)質(zhì)旅居村。

從傳統(tǒng)觀光到旅居度假，一大變化是在云南游玩時(shí)間更長(zhǎng)了，且更強(qiáng)調(diào)生活體驗(yàn)和自我放松。旅居的另一大特點(diǎn)是便宜，過(guò)當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘Ｉ睿栽聻閱挝坏淖夥啃詢r(jià)比更高。

小敖告訴時(shí)代周報(bào)記者，在城市周邊村落的民宿公寓，500元/月的民宿比比皆是。

云南還想讓游客留得更久。

時(shí)代周報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn)，近期發(fā)布的《措施》，關(guān)鍵指向旅居人才在云南居住、就業(yè)兩大方面，具體鼓勵(lì)舉措包括但不限于：支持各地設(shè)立“旅居人才”驛站，建立“旅居人才”檔案庫(kù)；鼓勵(lì)探索設(shè)立政府引導(dǎo)基金，引導(dǎo)“旅居人才”中具有專業(yè)技術(shù)技能的人才參加專家人才產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)；推動(dòng)改造民宿客房和“旅居人才公寓”，面向“旅居人才”給與優(yōu)惠方案；積極宣傳一批“旅居人才”先進(jìn)典型......

? 西雙版納 圖源：圖蟲(chóng)創(chuàng)意

其實(shí)在省級(jí)文件之前，云南省內(nèi)陸續(xù)有城市主動(dòng)探索將旅居人群轉(zhuǎn)化為當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>

今年7月初，西雙版納州人才辦面向全州各單位征集第一期旅居人才崗位76個(gè)。招聘公告中提到，“旅居人才作為西雙版納得天獨(dú)厚的人才資源，是支持推進(jìn)全州‘兩區(qū)兩城’建設(shè)和七大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要人才力量”。

時(shí)代周報(bào)記者從上述76個(gè)招聘信息中看到，招聘職位涵蓋醫(yī)務(wù)崗、技術(shù)研發(fā)崗、管理崗、教學(xué)崗、銷售崗、營(yíng)銷崗、文旅崗等，其中大部分崗位對(duì)應(yīng)聘者無(wú)年齡限制，少數(shù)崗位要求對(duì)年齡的要求是70歲或65歲以下。

值得一提的是，西雙版納長(zhǎng)期因氣候溫暖、自然條件優(yōu)越吸引中老年人養(yǎng)老，從本次招聘崗位的年齡標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，當(dāng)?shù)剡€有意向外來(lái)養(yǎng)老群體拋出橄欖枝。

翟向坤指出，從現(xiàn)階段云南各項(xiàng)“留人”舉措來(lái)看，政策框架具有前瞻性和系統(tǒng)性，為吸引旅居人才轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期定居者提供了重要基礎(chǔ)。

“但要真正實(shí)現(xiàn)‘留人’目標(biāo)，政策仍需聚焦居住可負(fù)擔(dān)性、事業(yè)可持續(xù)性、生活便利性三大核心痛點(diǎn)細(xì)化規(guī)則落實(shí)解決關(guān)鍵問(wèn)題。”

從具體實(shí)施來(lái)看，他建議，要將旅居者轉(zhuǎn)化為本地居民，通常需滿足情感聯(lián)結(jié)、事業(yè)嵌入、政策支持三重條件。

比如本地社群、長(zhǎng)期從事文化創(chuàng)作的人群，可以通過(guò)“新市民管理”機(jī)制建立歸屬感；資產(chǎn)投資者與創(chuàng)業(yè)者在滇購(gòu)置房產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)商鋪者，也會(huì)因?yàn)橘Y產(chǎn)紐帶深化本地聯(lián)結(jié)；再者，通過(guò)政策加速旅居群體中的專業(yè)人才獲取合適、優(yōu)質(zhì)崗位，面向長(zhǎng)期旅居的銀發(fā)族，主動(dòng)提供本地化的、更完善的醫(yī)療配套服務(wù)。

? 撰文 曾思怡

? 編輯 黎 廣

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