上級要將54軍副軍長調任大軍區副司令，軍長：他不行，54軍需要他

1959年，54軍134師奉命挺進西藏平叛，取得成績是突出的。離不開軍部首長的指揮，而坐鎮指揮部的是副軍長韋統泰，一位抗戰時期參軍的指揮員。

對于韋統泰的指揮能力，讓西藏軍區司令員張國華很欣賞，向總部提出調他到西藏軍區擔任副司令員的情況。

西藏軍區是當時13大軍區之一，盡管實力不能與沈陽軍區、北京軍區、南京軍區、廣州軍區相提并論，但級別是一樣的。讓一位副軍長跨級提拔為軍區副司令，從職務來說是求之不得的好事，可韋統泰不愿意，軍長丁盛也不愿意。

韋統泰并不愿意離開野戰軍，對54軍是有很深的感情。丁盛不愿讓他離開，也是有“私心”的，要把他作為54軍軍長的接班人來培養。

此時，54軍有兩位副軍長，第一副軍長是趙文進，第二是韋統泰。

趙文進是1957年從軍事學院畢業，被調任54軍工作的，資歷非常老，在1929年參軍。過去擔任過師長、副軍長等職。

作為軍長的丁盛或許認為，趙文進調離54軍到其他部隊獨當一面是遲早的事。韋統泰是從54軍成長起來的指揮員，對部隊上下都是了解的，而且指揮水平能力是突出的。

丁盛能打仗，但前提是會治軍、用人。擔任54軍軍長，在朝鮮前線，有些指揮員并不適合擔任軍事主官，進行平級調動，把能打仗，會帶兵的干部安排到合適的位置。也就是說，把對方最擅長的地方發揮出來。

當丁盛得知上級要調韋統泰到西藏軍區擔任副司令時，并不是羨慕部下被提拔，超過自己的職務，而是考慮到54軍將來的發展。丁盛在回憶錄里寫到：自己不可能永遠在54軍當軍長，總有一天要調離，那誰能接替工作，認為是韋統泰。他的治軍，帶兵打仗的理念是可以的。

在西藏平叛時，不僅僅考慮到軍事，還有政治、民族政策的考量，這考驗一個指揮員把握的度。韋統泰軍事上、政治上都是比較全面的。

丁盛與韋統泰找到總部首長，表達意見，韋統泰說自己更適在野戰軍帶兵，希望在戰場上與敵人拼殺?？偛渴组L：張國華和譚冠三非要讓你去，軍委已經研究過了。丁盛說：除韋統泰之外，54軍其他人都可以調?？偛渴组L經過慎重考慮后，沒有下達任命。最終的結果是將第一副軍長趙文進提拔為西藏軍區副司令，韋統泰繼續留下。

1964年，丁盛調離后，韋統泰接替54軍軍長的職務。六十年代末，54軍換防到滇西，隸屬于昆明軍區，1969年被調任昆明軍區副司令。1970年，又調任國防科委副主任、七機部軍管會主任等職。