廣東
5月24日，由福田區委政法委指導，福田區人力資源局、福田區企業家協會共同舉辦的第2期“排解煩‘薪’事——數智仲裁激活新質生產力 凝聚共識推動高質量發展”仲裁開放日活動在福田區勞動人事爭議仲裁院順利舉行。
沉浸式學法
在觀摩過程中，企業代表們認真聽取了仲裁員對案件的介紹，并通過同步庭審直播感受到數字仲裁庭在規范庭審活動、提高辦案效能等方面發揮的重要作用。在互動答疑環節，企業代表通過與仲裁員分析典型的勞資糾紛問題，分享優秀經驗做法，交流討論解決方案，感受到仲裁庭在處理勞動爭議時的專業性、公平性和高效性。
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參與活動的企業代表對本次活動給予了高度評價。他們認為，活動不僅增強對仲裁調解全流程的了解，還積累了寶貴的實戰經驗，在處理勞動糾紛時有了更多的參考和指導，希望未來能夠有更多類似的機會，進一步學習和交流勞動關系管理與處理的最佳實踐。
隨著數字化和智能化的迅速發展，數智仲裁正在成為提升勞動爭議處理效率、激活新質生產力的重要手段。通過數智仲裁，勞動爭議的處理過程變得更加高效、透明和公正，不僅不能夠為企業和勞動者提供更加便捷、高效的仲裁服務，還有助于提升企業運營的整體效率和生產力，激發企業的創新活力和競爭力。
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兩期排解煩“薪”事——走進仲裁庭觀摩數智仲裁活動，不僅增強了企業代表們對勞動爭議仲裁工作的理解和信任，也為福田區勞動關系的和諧發展注入了新的動力。福田區企業家協會通過對參與兩期仲裁開放日活動的近百余名人大代表、政協委員和企業代表的意見、建議進行收集、分析，將繼續創新“法智教育”的內容和形式，促進企業與勞動者之間的溝通與理解，共同構建和諧、穩定的勞動關系。
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