有些人就是年輕和想的簡單。
比如孟羽童,雖然他的父母對她從小就有目的培養(yǎng),包括近年她多次參加公開活動鍛煉自己能力。這些積累也使得她和董明珠頻道很快對得上,得到董明珠直播賣貨這一最新營銷戰(zhàn)略選擇的需要。甚至一度傳出董明珠接班人這樣牛皮沖天的利好。
但是最近已傳出她從格力離職。她自己隨后指出:靠別人不如靠自己。可見,對于孟羽童來說,她一度認(rèn)為依靠董明珠這棵大樹,她的名氣,自己能有比較好的高的未來。
但實際上事實已經(jīng)與此愿相違。董明珠要求嚴(yán)格,而且個性強,一般人肯定受不了。此前對孟羽童有新鮮感,不代表后面還會有。而如果國有企業(yè)也好,董明珠也好,要培養(yǎng)接班人,也至少要考察十年八年,不可能一蹴而就,沒有經(jīng)過考驗沒有業(yè)績就能一飛沖天超越一眾原公司高管,短時間內(nèi)躍遷。接班人不僅涉及能力,人品,更重要的是涉及經(jīng)驗及駕馭復(fù)雜局面的能力,還要考慮到自己退休后的處境。
所以孟羽童說看別人不能靠自己,只能說她目的性太強的本質(zhì)。這樣的人不被董明珠久留,是必然的。
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