樹立和踐行正確政績觀｜新官要善于“理舊賬”

據(jù)新華社北京5月28日電 眼下，市縣鄉(xiāng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作正在陸續(xù)開展，新官上任“干什么、怎么干”，備受社會關(guān)注。其中，既有對“新官不理舊賬”的隱憂，更有對“新官理舊賬”的期盼。能否理好“舊賬”，檢驗(yàn)的是擔(dān)當(dāng)與能力，照見的是政績觀。

記者在基層調(diào)研發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)和群眾對新任干部寄予厚望，期盼歷史遺留問題能迎來轉(zhuǎn)機(jī)。久拖不決的糾紛，會讓觀望的客商望而卻步，讓落地的企業(yè)心生去意，讓民生項(xiàng)目淪為“半拉子工程”。這些“舊賬”不僅是歷史遺留的沉疴，更是阻礙高質(zhì)量發(fā)展的路障。把“舊賬”接過來、處理好，既是順應(yīng)群眾期待之舉，也是干部應(yīng)盡之責(zé)。

所謂“舊賬”，表面看是“前任的事”，本質(zhì)上是尚未答完的發(fā)展考題，是折射干部擔(dān)當(dāng)和能力的“鏡子”。一段時間以來，部分干部之所以對“舊賬”避之不及，一方面是因?yàn)椤芭f賬”往往千頭萬緒、復(fù)雜難解，另一方面是私心干擾，認(rèn)為干成了功勞算前任的，干砸了自己要擔(dān)責(zé)。事實(shí)上，“舊賬”處理得好，不僅能解決群眾關(guān)切的“老大難”問題，更能提振信心、贏得民心，開創(chuàng)工作新局面。

“新官理舊賬”，關(guān)鍵在一個“理”字。理，意味著不推、不拖、不繞，直面矛盾、正視問題，也意味著分類施策、精準(zhǔn)破題。面對一些剪不斷、理還亂的歷史遺留問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)事求是、敢為善為，分清哪些是合法合規(guī)的，哪些是需要調(diào)整完善的，哪些是必須堅決糾正的，在破解復(fù)雜問題中強(qiáng)本領(lǐng)、開新局。

善于處理復(fù)雜歷史問題，應(yīng)當(dāng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)基本修養(yǎng)。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明確將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對于到任前已經(jīng)存在且屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的問題消極回避、推卸責(zé)任列入違紀(jì)情形。各地也在積極探索健全領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人變動交接制度，明確交接內(nèi)容、程序、責(zé)任等要求，確保離任者“交得清楚”、接任者“接得明白”，進(jìn)一步從制度上規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履職、保持工作連續(xù)性。由此可見，“新官理舊賬”，不是可做可不做的選擇題，而是法規(guī)制度要求的必答題。

新官當(dāng)有新作為，新作為不僅體現(xiàn)在謀劃創(chuàng)新舉措的實(shí)踐中，也體現(xiàn)在破解久拖未決的難題中。敢接“燙手山芋”，善于化解歷史“舊賬”，才能在發(fā)展的“接力賽”中跑出加速度，帶來實(shí)打?qū)嵉男伦兓?/p>

編輯 毛天宇

來源：新華社