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      人才資源總量突破1200萬人后,四川如何再筑具有全國影響力的創(chuàng)新人才集聚高地?

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      “‘十四五’時(shí)期,全省人才資源總量突破了1200萬人,但是面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,我們還面臨一些瓶頸制約,還需要持續(xù)發(fā)力加以解決?!?月25日,2025年度全省人才工作述職評議會議在成都召開,會議在總結(jié)過去一年工作基礎(chǔ)上,全面分析了四川人才工作面臨的形勢,針對未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),會議進(jìn)一步明確,要強(qiáng)化改革精神、創(chuàng)新思維,推動(dòng)全省人才事業(yè)發(fā)展取得更多突破性進(jìn)展和標(biāo)志性成果,加快建成具有全國影響力的創(chuàng)新人才集聚高地。


      會議現(xiàn)場

      四川常住人口8000余萬人,全省人才資源總量已突破1200萬人,占到了常住人口總數(shù)的15%,在此背景下,四川將如何發(fā)力,加快建成具有全國影響力的創(chuàng)新人才集聚高地呢?當(dāng)日,記者帶著問題在會上進(jìn)行了采訪。

      看成效

      全省人才資源總量突破1200萬人

      “‘十四五’期間,成都市的人才總量增長至685.7萬人,連續(xù)7年獲評‘中國最佳引才城市’,人才作品《哪吒2》引爆全球,人才工作取得了一定成效,但我們的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才隊(duì)伍建設(shè)還需要加快,產(chǎn)業(yè)人才供需對接還需要持續(xù)深化?!?/p>

      5月25日下午,成都新華賓館,一年一度的全省人才工作述職評議會議在此召開,全省21個(gè)市(州)組織部門的主要負(fù)責(zé)同志和省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)同志齊聚一堂,圍繞過去一年的人才工作展開現(xiàn)場述職和書面述職,作為首個(gè)述職的代表,成都市委組織部率先向大家報(bào)告了過去一年以及“十四五”時(shí)期成都人才工作領(lǐng)域的創(chuàng)新和實(shí)踐。

      成都的述職引發(fā)了與會代表的共鳴,大家一致認(rèn)為,縱觀“十四五”和2025年,四川人才工作可謂是出新出彩,這是各地各成員單位積極應(yīng)變求變,主動(dòng)攻堅(jiān)克難換來的。


      首先,大家的感受有詳實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),“十四五”期間,全省人才資源總量已突破1200萬人,國省級高層次人才達(dá)到1.1萬余人。

      其次,各地各部門的創(chuàng)新實(shí)踐也引人注目。記者從會議現(xiàn)場獲悉,2025年省教育廳新設(shè)了科技人才處、省科技廳成立了省科技人才研究院,綿陽、南充、達(dá)州、自貢升格組建了處級人才工作機(jī)構(gòu),成都之外,瀘州也首次斬獲“中國最佳引才城市”殊榮;同時(shí),依托國省人才計(jì)劃,全省新引育了高層次人才945名、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)30個(gè),示范帶動(dòng)各地引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生和副高職稱以上人才40.32萬人,一批顛覆性創(chuàng)新人才加速涌現(xiàn)。

      特別值得一提的是,在天府新區(qū)興隆湖周邊不到10平方公里的土地上,如今已匯集了一批“國字號”人才和5萬余名科研人員、55個(gè)校院企地協(xié)同創(chuàng)新平臺,此地已孵化培育出1400余家高新技術(shù)企業(yè)。


      “總結(jié)過去,可以用人才工作位勢持續(xù)提升,人才集聚效應(yīng)加速釋放,人才引領(lǐng)發(fā)展成效明顯三個(gè)關(guān)鍵句來形容,但是我們也要看到差距和不足?!睍h指出,盡管四川人才工作取得了不俗的成績,但面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,我們還面臨一些瓶頸制約,主要表現(xiàn)為,人才發(fā)展能級與創(chuàng)新策源還不相適應(yīng),人才工作機(jī)制與成果轉(zhuǎn)化還不相適應(yīng),人才資源供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不相適應(yīng),這些問題,需要持續(xù)發(fā)力加以解決。

      謀未來

      四條路徑支撐具有全國影響力的

      創(chuàng)新人才集聚高地建設(shè)

      “十五五”時(shí)期是基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化夯實(shí)基礎(chǔ)、全面發(fā)力的關(guān)鍵時(shí)期,也是四川塑造發(fā)展新動(dòng)能、形成競爭新優(yōu)勢的重要窗口期。今年3月召開的省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持教育科技人才一體發(fā)展,把更多優(yōu)秀人才集聚到治蜀興川事業(yè)發(fā)展中來,加快建設(shè)具有全國影響力的創(chuàng)新人才集聚高地。


      五年看頭年,開局最關(guān)鍵。今年是“十五五”開局之年,在此背景下,四川又將如何統(tǒng)籌抓好引才育才用才各項(xiàng)工作呢?

      此次會議從做好人才事業(yè)前瞻謀劃、培養(yǎng)集聚急需人才、激發(fā)人才創(chuàng)新活力和優(yōu)化人才綜合環(huán)境四個(gè)方面明確了路徑。

      做好人才事業(yè)前瞻謀劃,主要是要搶抓國家重大發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,積極爭取人才重點(diǎn)項(xiàng)目、重大平臺、重要改革等納入中省有關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃,著力提升人才供給的適配性、支撐力。

      加快培養(yǎng)集聚急需人才,重點(diǎn)是要加強(qiáng)成建制引進(jìn)“帶土移植”人才團(tuán)隊(duì),實(shí)施重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才提能工程,擴(kuò)大理工科人才培養(yǎng)比例,開展海外人才“天府驛站”專項(xiàng)試點(diǎn),支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角。

      充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力,重點(diǎn)是要發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用,鼓勵(lì)科技企業(yè)深度參與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè),加強(qiáng)資源要素精準(zhǔn)對接,推動(dòng)更多人才成果從樣品變成產(chǎn)品、形成產(chǎn)業(yè)。

      持續(xù)優(yōu)化人才綜合環(huán)境,關(guān)鍵是要營造求賢若渴的政治環(huán)境,才盡其用的制度環(huán)境,開放包容的文化環(huán)境,完善“有需必應(yīng)、無事不擾”服務(wù)環(huán)境,推動(dòng)建設(shè)人才友好型城市。


      “面對百年未有之大變局,人才作為第一資源的作用正日益凸顯。”與會代表紛紛表示,接下來要主動(dòng)作為、積極作為,統(tǒng)籌抓好各層次各領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè),爭取把更多優(yōu)秀人才集聚到治蜀興川事業(yè)發(fā)展中來。


      來源:川觀新聞

      編輯:吳蔚、劉江濤

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