問(wèn)政 | 職工累計(jì)工作滿10年有10天年假，工作時(shí)長(zhǎng)必須在一家單位嗎？回復(fù)來(lái)了

職工累計(jì)工作滿10年有10天年假

工作時(shí)長(zhǎng)必須在一家單位嗎？

雙胞胎是否屬于多子女的情況

可以申請(qǐng)同校就讀嗎？

能辦理“未婚證明”嗎？

如果可以，在哪辦？

市民關(guān)心的這些問(wèn)題

回復(fù)來(lái)了

職工累計(jì)工作滿10年有10天年假，工作時(shí)長(zhǎng)必須在一家單位嗎？

成都市人社局：根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第1號(hào)）第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位（以下稱(chēng)用人單位）和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的職工，適用本辦法。

其中，第三條，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）。第四條，年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。第五條，職工新進(jìn)用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

前款規(guī)定的折算方法為：（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

雙胞胎是否屬于多子女的情況，可以申請(qǐng)同校就讀嗎？

成都市教育局：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，雙胞胎可以申請(qǐng)綁定同時(shí)錄取，市民需要在信息采集時(shí)申請(qǐng)綁定，非多子女申請(qǐng)時(shí)間段辦理。

能辦理“未婚證明”嗎，如果可以，在哪辦？

成都市郫都區(qū)民政局：經(jīng)核實(shí)，在我國(guó)無(wú)“未婚證明”（單身證明）這一種類(lèi)的證明材料，我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)均未賦予民政部門(mén)出具所謂“未婚證明”或“單身證明”的職能職責(zé)。2015年8月27日，民政部為落實(shí)國(guó)務(wù)院簡(jiǎn)政放權(quán)、方便群眾辦事創(chuàng)業(yè)的有關(guān)要求，經(jīng)與教育部、公安部、司法部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、銀監(jiān)會(huì)協(xié)商就進(jìn)一步規(guī)范（無(wú)）婚姻登記記錄證明相關(guān)工作下發(fā)通知（民函〔2015〕266號(hào)），通知明確規(guī)定：“自文件發(fā)布之日起，除對(duì)涉臺(tái)和本通知附件所列清單中已列出國(guó)家的公證事項(xiàng)仍可繼續(xù)出具證明外，各地民政部門(mén)不再向任何部門(mén)和個(gè)人出具（無(wú)）婚姻登記記錄證明。”

成都市郫都區(qū)檔案館：經(jīng)調(diào)查，郫都區(qū)檔案館保管轄區(qū)內(nèi)婚姻登記檔案，檔案館依法依規(guī)向群眾提供檔案查詢(xún)利用服務(wù)，群眾攜帶身份證件等有效證件即可查詢(xún)利用館藏開(kāi)放檔案，未開(kāi)放檔案需利用者提出申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后方可利用；檔案館可提供婚姻檔案查詢(xún)，無(wú)法開(kāi)具未婚證明。

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