女演員陳麗君晉升副主任，享副科級編制待遇，92年出生走上仕途

最近刷熱搜的朋友，應該都刷到過“陳主任”這個新稱呼。一開始不少人都和我一樣，以為是哪個體制內干部出圈，點進去才發現，居然是前兩年靠越劇《新龍門客?！繁鸬呐∩?span search-type="3" search-href="newsapp://nc/search?entry=articleKeyword&word=%E9%99%88%E4%B8%BD%E5%90%9B">陳麗君。92年的年輕有人調侃追星追成了“追干部”，也有人翻出她早年跑龍套的舊照感慨際遇，當然質疑聲也不少。這么年輕的姑娘，憑什么就能坐到這個位子，會不會是流量裹挾下的破格提拔。其實這事沒那么復雜，捋捋政策和她的履歷就能明白。

女演員，當上浙江小百花越劇院藝術生產與創作部副主任，還享受副科級編制待遇，這事一出直接炸開了鍋。中宣部等五部門不久前印發的戲劇振興三年行動計劃，明確提出要給戲劇院團培養優秀青年管理人才，重點選拔青年、復合型的各類人才補全隊伍。陳麗君這個崗位的職責，剛好就是做創新項目策劃、跨界資源協調還有青年人才培養，全踩在政策的關鍵點上。

過去大家對戲曲演員的上升路徑，早就有固定思維，無非就是從演員熬成名角，再熬成老藝術家帶徒弟。現在邏輯早就變了，破圈的演員懂流量懂年輕人，轉型做藝術管理者，能把手里的資源直接變成推動行業發展的動力。

這個崗位可不是掛名領薪水的虛銜，浙江小百花越劇院本身是正處級事業單位，這個副科級崗位是實打實要做事的。除了日常的業務統籌，還要推進越劇數字化系統開發，現在短、AI都在往傳統戲曲領域涌，找個本身就懂年輕人懂新媒介的演員牽頭，怎么看都是順水推舟的安排。

說一千道一萬，不如攤開陳麗君這兩年的成績單說話，看完你就明白為什么是她。就在最近，她剛和搭檔一起以33歲的年齡破格晉升一級演員，也就是正高級職稱，這還是浙江省藝術職稱評審史上最年輕的正高案例，本身就是對她能力的認可。

往前數一年，2025年她就靠著《我的大觀園》里賈寶玉一角，拿下了第十八屆文華表演獎。這個獎是中國舞臺藝術領域含金量最高的政府獎項之一，90后越劇演員能拿到這個獎的，目前全中國也就她一個。

她主演的《我的大觀園》首輪全國巡演就跑了58場，場場爆滿一票難求，累計觀演人次超過10萬，這種數據放在十年前的

真正讓她從小劇場走進大眾視野的，還是2023年《新龍門客棧》里的賈廷。那個刷屏全網的單手抱轉動作，很多人不知道她為了練熟摔過多少次，傾斜10度的舞臺對體能和身段都是雙重考驗，她硬是咬下來了。

越劇市場，想都不敢想，直接引發現象級一身青衣折扇半開，眼波流轉的賈廷，直接把“看戲”從老年人的休閑，變成了年輕人朋友圈里的潮流談資，無數年輕人因為她第一次買票走進越劇劇場。

的文化熱潮。她不止在國內火，還把越劇帶出了國門。2024年她拿到了“中法傳統文化交流大使”稱號，2025年春節后，她赴法國巴黎聯合國教科文組織總部演繹《鳳求凰》，把越劇唱腔唱到了塞納河畔。這種把傳統戲曲帶出國門的能力，剛好就是文化走出去戰略最需要的。

五四青年節前夕，人民日報開了“五四的旗幟·中國青年的樣子”專欄，陳麗君以一級演員的身份發表了署名文章《戲臺之上，新聲賡續越劇之魂》。能在人民日報發這樣的署名文章，本身就是主流輿論對她的認可，她已經是官方認定的新時代青年文藝工作者代表之一。

這么沉甸甸的履歷擺在這里，再說“德不配位”真的有點站不住腳。她年齡輕是事實，但年輕的另一面是干勁足思路新，敢打破舊框架，這個崗位與其說是給她的獎勵，不如說是給她壓擔子。

其實陳麗君這兩年面對的爭議，比她拿到的獎杯還要多。前兩年還有老戲迷罵她是“越劇叛徒”，說她跑去錄綜藝拍電影演話劇，分散了唱戲的精力。

還有人揪著她的舞臺創新不放，說她的設計偏離了傳統戲曲的范式。更讓她頭疼的是飯圈的過度發酵，過度磕CP逼得她不得不公開澄清，引導粉絲把注意力放回舞臺。

她從來沒跟網友掰扯過太多，一直都是不辯解，用作品說話。她說這次新崗位是新起點，要把自己的舞臺創作經驗融入管理，重點推動越劇和現代藝術形式融合，讓更多年輕人愛上越劇。

這話其實就是她這三年一直在做的事。她上綜藝把越劇身段融進現代舞臺，演電影把越劇的翎子功底用在角色身上，演話劇挑戰完全不熟悉的暗黑題材，看起來次次都是“離經叛道”的跨界，到頭來所有的流量都反哺給了越劇本身。

數據是不會騙人的，過去越劇演出門可羅雀的局面早就變了，現在劇場門口排長隊買票已經不是新鮮事。那么多買票走進劇場的年輕面孔，大半都是刷到她的短、看了她的綜藝，才第一次知道越劇原來這么好看。

浙江小百花越劇院的副院長也說過，院團現在既抓精品創作，也重視青年人才梯隊建設。越劇的傳承離不開創新，就得跟上現在年輕人的審美，才能留住新觀眾，院團本來就是給敢闖敢試的年輕人鋪路的。

往深了想，這次任命其實是給戲曲行業破局?，F在戲曲行業一直有個尷尬的處境，老一輩藝術家功底深底子厚，但和年輕觀眾越來越疏遠，年輕演員有想法懂傳播，但往往沒有話語權也調度不了資源。

把陳麗君這樣既能扛舞臺又懂市場的年輕人放到管理崗，相當于在傳承和創新之間搭了一座橋。她未來不只要自己演好戲，還要帶著全省越劇團一起琢磨，怎么讓越劇在數字時代活下去、火起來。

越劇誕生至今剛過百年，從田間地頭唱到城市大劇場，從紙質戲本走到數字化開發，每一次變革都離不開敢打破常規的人。陳麗君13歲就背著行囊離開嵊州的茶山出來學戲，二十一年過去，早就不是當初那個小姑娘了。

舞臺上她可以是風流倜儻的賈廷，可以是多情公子賈寶玉，可以是英姿颯爽的阿育婭，走下舞臺，她就是要統籌協調、帶新人推創新的陳主任。兩副擔子一肩挑，肯定不輕松。

但從她這十幾年磨出來的韌勁看，這個92年出生的姑娘大概率不會讓大家失望。恭喜陳主任履新，也等著看她在新崗位上，把越劇這朵老藝術之花養得更艷，開得更遠。

參考資料：

中新網 陳麗君晉升事件相關述評

人民日報 戲臺之上，新聲賡續越劇之魂