產教融合搭平臺 就業實習雙賦能！濰坊理工學院多措并舉助推畢業生高質量充分就業

齊魯網·閃電新聞5月16日訊 5月15日，濰坊理工學院主校區（青州）人頭攢動——360余家優質用人單位攜1.2萬余個崗位進校攬才，1500余名學子現場達成初步就業意向。這場由學校聯合濰坊市人社部門共同舉辦的2026屆畢業生就業暨2027屆學生實習雙選會，以“政校聯動、校企協同、全員參與”為核心，打出就業服務“組合拳”，是教育部2026屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動”的生動實踐。

高位推動：政校企三方聯動，構建就業大格局

為深入貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，扎實推進教育部就業擴容提質行動，濰坊理工學院將就業工作納入“一把手”工程，主動對接濰坊市及各縣市區人社部門，推動公共就業服務提前進校園。

本次雙選會吸引省內外360余家優質用人單位參會，提供崗位超12000個，涵蓋機械制造、新能源、智能醫療、裝備制造、教育文化、藝術傳媒等重點產業領域，精準匹配學校專業設置與區域經濟發展需求。展位創新按地區劃分，方便畢業生實現地域就業、返鄉就業。各地市人社部門負責人帶隊組織優質企業參會，現場提供一次性求職創業補貼等政策解答，助力畢業生留魯留濰、扎根基層。

創新服務：AI賦能+課堂前移，打造求職新體驗

面對就業新形勢，學校積極探索“數智賦能就業指導”新路徑。雙選會現場設立AI就業賦能專區，運用人工智能技術提供簡歷診斷、人崗智能匹配、模擬面試等智慧化服務，推動就業服務從“人找崗位”向“崗位找人”轉變。

同時，學校將《就業指導》《職業規劃》課堂搬到招聘一線，開展沉浸式課程實踐，幫助學生提前感知就業形勢、明晰職業方向。現場還設有“就業送崗直播間”“形象改造站”“簡歷門診”“心理咨詢”以及基層項目、征兵入伍、留學咨詢等特色專區，多渠道提升學生求職競爭力。

產教融合：從雙選對接到協同育人，全鏈條貫通

產教融合、校企合作是提升人才培養質量的關鍵抓手。本次雙選會專門設置“產教融合專區”，邀請濰坊市產教融合研究院現場指導，推動二級學院與參會企業圍繞定向人才培養、實習實踐基地建設、技術聯合攻關等領域進行深入洽談，切實將招聘現場轉化為產教融合對接平臺，實現“招聘——實習——就業——育人”全鏈條貫通。

活動期間，濰坊理工學院領導班子成員及各二級學院主要負責人、專任教師、輔導員、班主任深入招聘一線，了解企業需求，形成全員參與的就業工作格局，現場達成多項校企合作、產教融合合作意向。

成效顯著：供需精準匹配，助推高質量就業

雙選會現場，畢業生們手持簡歷，主動與企業代表溝通交流，詳細咨詢崗位要求、薪資待遇及職業發展路徑。據初步統計，1500余名學子在現場達成了初步就業意向，實現了崗位供給與人才需求的精準匹配。

下一步，濰坊理工學院將繼續聚焦畢業生多元化需求，持續優化就業服務體系，深化校企合作、校地合作，構建“招生——培養——就業”聯動機制，全力助推畢業生實現高質量充分就業，為區域經濟社會發展提供堅實的人才支撐。

閃電新聞記者 劉九省 報道