學校男職工長期脫崗不上班,為了心中一個執念,甚至上演了一場“自己舉報自己”的鬧劇,整個過程有點燒腦。
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5月8日,山西太原聯合調查組發布情況通報,此前太原市第二十九中學職工柳某舉報自己“吃空餉”一事已經查明,柳某長期曠工“吃空餉”一事屬實,學校正在追回柳某違規領取的薪酬,并已啟動解除人事關系程序。同時對4名負有管理責任的學校領導依規給予了相應處分。
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柳某此舉可謂是殺敵一千、自損八百,不僅沒有達成自己的愿望,還把辛苦得來的“鐵飯碗”給砸了。然而真正讓人感到不可思議的是,柳某心中那個堅持了6年的執念。
事情要從12年前說起,2014年柳某通過公開招聘考上了山西貿易學校的正式編制,先是擔任學校食堂會計,后面食堂賬戶撤銷了,會計崗位自然就沒了,柳某不得不轉任食堂倉庫管理員。
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但柳某本身是財會專業畢業,自己也喜歡這個崗位,加上當時與一位校領導關系不好,于是他找到了自己的老領導——時任太原二十九中校長的李某,請他幫忙聯系會計崗位。
2019年8月,李某聯系柳某稱,二十九中現在需要招會計,學校雖然有個老會計,但是生病在家無法工作,目前是一個臨時工在頂班,可以把柳某調過去。
聽到可以去會計崗,柳某二話沒說就同意了。
但是學校在申請人員調動的過程中卻出現了意外,當地人社部門告知,二十九中會計崗已滿員,不能再以會計崗調人。后來校長李某就臨時改了請示,將會計崗改成了管理崗。
3個月以后,柳某順利調入二十九中,但跟預想的有差距。
原本帶病在家的老會計突然返崗,自然就沒了柳某的崗位。對此李某安慰柳某,叫他先在管理崗安心待著,以后有機會再安排他。
柳某在學校上了一個月班后,由于疫情學校停工。
2020年5月學校復工,一次偶然機會,柳某看到了自己的調動材料,并發現了諸多問題,最主要的是,相關部門在沒有征求他的意見,學校也沒有跟他簽訂合同的情況下,就將他調入了管理崗,而并非他所想的會計崗。
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自此之后,柳某就不來學校上班了,并強烈要求回原單位,學校為此特意致函,但山西貿易學校不再接收。
之后柳某以調動材料有瑕疵、調動程序違規等理由,開始向各個部門舉報此事,后來還將事情訴至法院,但法院認為這是人事關系,不屬于訴訟范圍,因此沒有受理此事。
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而柳某與李某為此也徹底鬧掰,柳某甚至上門以輕生威脅李某,李某不堪其擾,心中也后悔不已。
2020年8月,李某退休,翟某接任二十九中校長,為了柳某的事情,翟校長可謂絞盡腦汁。
她先后8次去山西貿易學校以及其主管單位協調,但還是沒有結果。
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既然調回去無望,翟校長只能立足學校解決,她先是做通學校老會計的工作,將會計崗位讓給柳某,但柳某表示,“這樣的話,我跟老會計之間就有了私仇”,因此被他拒絕。
翟校長無奈,又找到人社部門協調,將學校的工勤崗減了一個,同時增加了一個會計崗,對于這種“特殊照顧”,柳某認為這是違規操作,不僅不同意上班,還將此事舉報到了紀委。
在柳某看來,當時他的調動屬于違規,現在他只想調回去。
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就這樣,在長達6年的時間里,柳某一直沒上班,但是學校考慮他家庭困難,也避免激發矛盾,所以一直都在給他發工資,至今柳某一共從學校領取了工資和績效60余萬元。
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不過柳某那個想調回去的執念從未斷過,從2024年開始,他轉變了思路,開始持續舉報自己“吃空餉”,今年3月27日,太原市宣布成立多部門聯合調查組介入,5月8日,調查組通報相關情況,通報稱柳某當時的調動符合規定,柳某“吃空餉”一事屬實,柳某以及相關責任人均收到相應處理。
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值得一提的是,調查期間工作人員找他談話,他堅定地表示,自己唯一的想法就是回原單位,就算被學校辭退他也會繼續打官司。
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如此執念,實在讓人難以理解。
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