“納雍織工”叫得響

近年來，貴州省納雍縣緊扣東西部協(xié)作深化拓展與鄉(xiāng)村全面振興目標(biāo)任務(wù)，立足縣域勞動力資源富集、輕紡產(chǎn)業(yè)加快集聚實(shí)際，針對東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移技能用工短缺、本地群眾就業(yè)技能不足的結(jié)構(gòu)性矛盾，搶抓廣東省廣州市對口幫扶機(jī)遇，以打造“納雍織工”勞務(wù)品牌為抓手，堅(jiān)持政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、技能賦能、就業(yè)增效協(xié)同推進(jìn)，健全培訓(xùn)、就業(yè)、增收、興產(chǎn)全鏈條工作體系，有效打通勞動力就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展雙向銜接通道，探索形成東西部協(xié)作賦能勞務(wù)品牌建設(shè)、助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐路徑。

截至2025年底，“納雍織工”品牌帶動從業(yè)人員6000人，年均創(chuàng)造產(chǎn)值11.4億元，務(wù)工人員年均收入達(dá)6萬元，累計(jì)促進(jìn)就業(yè)超過1萬人，在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、傳承民族傳統(tǒng)技藝等方面發(fā)揮了重要作用，實(shí)現(xiàn)群眾增收、企業(yè)增效、產(chǎn)業(yè)增值、縣域發(fā)展的多方共贏。

戰(zhàn)略領(lǐng)航聚合力，織就品牌發(fā)展新藍(lán)圖。納雍縣將勞務(wù)品牌建設(shè)作為穩(wěn)就業(yè)、促產(chǎn)業(yè)、助振興的關(guān)鍵舉措，高位統(tǒng)籌、精準(zhǔn)發(fā)力。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)。將“納雍織工”確定為全縣重點(diǎn)打造的公共勞務(wù)品牌，對接畢節(jié)市建設(shè)貴州輕紡城發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦服務(wù)輕紡產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)群眾穩(wěn)定就業(yè)。二是完善實(shí)施方案。制定出臺品牌建設(shè)培育方案，明確發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和階段性要求。三是借力協(xié)作優(yōu)勢。依托廣州對口幫扶，爭取資金與先進(jìn)理念支持，推動幫扶由外部輸血向內(nèi)生造血轉(zhuǎn)變。四是健全工作機(jī)制。建立人力資源和社會保障、教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和用工企業(yè)協(xié)同聯(lián)動格局，形成齊抓共管合力。2025年，“納雍織工”成功獲評畢節(jié)市市級勞務(wù)品牌。

機(jī)制創(chuàng)新增動力，織密品牌運(yùn)營高效網(wǎng)。納雍縣轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)行政推動模式，運(yùn)用市場化、專業(yè)化方式推進(jìn)品牌建設(shè)運(yùn)營。一是創(chuàng)新運(yùn)營方式。人力資源和社會保障部門通過政府購買服務(wù)，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)品牌建設(shè)策劃、運(yùn)營、推廣等全流程工作。二是轉(zhuǎn)變政府職能。政府集中做好政策制定、資源統(tǒng)籌、監(jiān)督管理，發(fā)揮市場主體作用，實(shí)現(xiàn)政府引導(dǎo)與市場運(yùn)作有機(jī)結(jié)合。三是強(qiáng)化資金保障。管好用好廣州協(xié)作幫扶資金，重點(diǎn)投向技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、品牌推廣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四是健全聯(lián)動機(jī)制。建立政府部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)、用工企業(yè)、務(wù)工人員四方協(xié)同機(jī)制，完善信息互通、資源共享、責(zé)任共擔(dān)工作模式。

技能賦能強(qiáng)能力，織牢就業(yè)增收硬根基。納雍縣堅(jiān)持以技能賦能為核心，構(gòu)建多層次、全覆蓋、實(shí)用性強(qiáng)的技能培訓(xùn)體系。一是深化校地合作。加強(qiáng)與職業(yè)院校合作，開設(shè)輕紡相關(guān)專業(yè)定向培訓(xùn)班，推動教學(xué)內(nèi)容與崗位需求精準(zhǔn)對接。二是開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。依托東西部協(xié)作平臺，開展崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，2025年培訓(xùn)縫紉工120人，全年開展輕紡類技能培訓(xùn)3745人次。三是完善成長路徑。指導(dǎo)企業(yè)建立員工技能成長機(jī)制，暢通新手至工匠逐級提升通道。四是健全技能認(rèn)證體系。制定“納雍織工”技能標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，對考核合格人員統(tǒng)一開展技能認(rèn)證，提升職業(yè)認(rèn)可度和市場競爭力。

品牌塑形提效力，搭建產(chǎn)業(yè)融合“快車道”。納雍縣堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向、以品牌為支撐，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出與產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性互動。一是建立信息平臺。建立縣、鄉(xiāng)、村三級輕紡產(chǎn)業(yè)人才信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)人力資源與崗位需求精準(zhǔn)匹配。二是拓寬輸出渠道。線上搭建招聘服務(wù)平臺，線下開展常態(tài)化招聘服務(wù)，有序組織勞動力就地就近就業(yè)和跨區(qū)域輸出。三是加強(qiáng)品牌宣傳。通過技能競賽、典型宣傳、交流展示等方式，提升“納雍織工”知名度、美譽(yù)度和市場影響力。四是服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以穩(wěn)定充足的技能人才支撐輕紡產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，形成以工引產(chǎn)、以產(chǎn)興城的良性發(fā)展格局。