近期,建行合肥廬陽支行風險管理部(內控合規部)黨支部召開2025年度組織生活會暨開展民主評議黨員會議,會議由支部書記主持,支部全體黨員參加,合肥廬陽支行機關黨總支專職副書記列席指導。
會上,支部書記首先通報2025年組織生活會征求意見情況,并代表黨支部委員報告工作,報告一年來黨建工作開展情況。隨后帶頭開展批評與自我批評,其他同志對其進行批評幫助。支部其他黨員逐一進行自我批評,其他同志對其進行批評幫助。在每名黨員批評和自我批評后,黨支部書記結合批評和自我批評情況進行講評,最后開展民主評議黨員工作。
廬陽支行機關黨總支專職副書記認真聽取了大家的發言后,對本次組織生活會的召開情況進行點評,表示本次組織生活會主題聚焦、準備充分、程序規范,開展批評嚴肅認真,整改方向明確具體,基本達到了統一思想、增進團結、互相監督、共同提高的預期目的。但仍有一些需要持續加強和改進的地方。2026年是實施“十五五”規劃的開局之年,改革發展任務艱巨。黨支部作為黨的基礎組織,風險管理部(內控合規部)黨支部要以此組織生活會為新的起點,鞏固深化會議成果,以更高標準、更實舉措加強自身建設,切實將政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢、競爭優勢。
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