上海
最近銀行的年報密集出臺，多家銀行披露“最高薪5人”，其中中行5位最高薪員工合計薪酬6000萬元，最高的有將近1800萬到2000萬。同樣工行、農行、建行也差不多，不過也特別標注，這些員工應該都是海外國家員工，按照本國薪酬體系制定。現在基本上大中型銀行都上市了，數據基本公開，那么到底銀行業年薪多少呢？
6大行是銀行業實力最強的，規模是最大的，但是薪酬可不是最高的。工作狀態超級穩定，當然薪酬就相對低一些。2025年6大行人均薪酬，其中交通銀行以47.99萬元一馬當先，之后傳統四大行大約年薪是在37萬區間浮動，就連員工數量最多、但是績效相對比較低的郵儲銀行，員工也能達到年薪33.55萬元。
不過要特別注明，這些數據都是從年報財務報表中算出來的，所以年薪總額是包含五險一金的，而且還是包含銀行為員工支付的五險金額，另外也包含職工福利費、工會經費和職工教育經費等等，以及員工退休后可以領取的企業年金的繳存額。那么如果將這一部分摘掉，以及扣除個稅，員工拿到手的年薪可能要減少很大一部分，但是仍然不能掩蓋銀行業薪酬仍然是各行各業中遙遙領先的。
假如扣掉銀行的墊付的五險金額，估計要打一個8折到7.5折，那么也意味著交行人均薪酬平均稅前約40萬，四大行約30萬，郵儲銀行約27萬。另外第二梯隊的股份制銀行呢？中信銀行人均薪酬微升至60.4萬元，招商銀行人均薪酬58萬元，浙商銀行、民生銀行、平安銀行、浦發銀行、光大銀行人均薪酬均保持40萬元以上，華夏銀行墊底，人均薪酬為為30.9萬元。
回想在2024年，傳聞銀行業開始降薪，而且還反向討要之前多發的薪酬。導致這兩年，傳聞越來越多，什么“金融行業在斷崖式降薪”，這幾年的高考報志愿時，所有的財經院校都遭遇了滑鐵盧，學校位次向后滑了許多位。但是對比年報薪酬數據，會發現：大家聽到的不一定是真相，銀行業的薪酬還在增長。
例如中信銀行2023年人均薪酬56.97萬，2025年為60.4萬。招商銀行相對這兩年都持平，而6大行的交通銀行薪酬則從2023年的43.77萬上漲到了47.99萬元，上漲幅度近10%；就連傳統的4大行、工農建中銀行也從2023年的34萬多上調到了37萬。銀行業的薪酬仍然在穩定上揚。所以總結說，銀行業仍然是我國收入最高的行業之一，對比于其他行業，包括996加班企業，他們仍然是好單位，是值得競聘的好目標。
但是要注意，銀行業各個層級之間，薪酬差別拉的非常大，民眾經常在營業網點看到的，那些坐在防爆玻璃窗后面的柜員，有可能月薪也僅僅只有幾千元。如果在三線城市的承擔績效壓力的客戶經理，說不定還不足4000元呢。但是假如夠到了支行副行長以上級別，年薪一下子就到了幾十萬。這種巨大的薪酬差別，真的需要進行糾正，大家覺得呢？
銀行業的高薪，確實不屬于正常的現象！因為銀行等金融業是附在制造業上的配套行業，如果實體經濟的利潤率很低，為什么銀行業的利潤率，反而那么高呢，薪酬要遠遠高于制造業薪酬水平呢？這就是結構性失調，屬于不合理。整體經濟體是個緊密聯系的整合體，如果皮之不存，毛之焉附？大家覺得呢？
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