中國青年報客戶端訊(中青報·中青網記者 王海涵 王磊)“對技能保持著一顆敬畏之心,將焊接作業當成雕琢藝術品。”近日,駐皖央企中國能建建筑集團90后職工王振宇獲評全國五一勞動獎章榮譽稱號,這是繼去年王懷祥獲得全國勞動模范之后,該集團職工連續兩年斬獲國家級榮譽。
據介紹,這家能源建設央企年均成立勞模先鋒隊和勞模工匠黨員示范崗、突擊隊以及青年突擊隊約40個,年均千余名技能人員通過勞模理論宣講、建功立業、人才培養等品牌提升水平。企業每年開展“百萬工程爭先鋒”“戰新產業做示范”“國際項目鑄豐碑”競賽,引導勞模工匠在工程和競賽中擔當技術領頭人、示范者。
王振宇就是其中之一。作為熱動專業高壓焊工、特級技師,他的足跡遍布祖國大江南北。新疆石頭梅百萬項目地處戈壁,風沙漫天。為避免焊縫產生氣孔,他帶領班組采用整體擋風和局部擋風相結合的方法,解決風沙對焊接質量的影響。華能瑞金電廠4號機組建設中,他帶團隊承擔著核心設備焊接任務,從焊材選擇、坡口設計到焊接參數匹配,摸索出一套最優焊接方案。
王振宇還投身重點海外工程。在柬埔寨西哈努克港燃煤電站,面對高溫高濕環境下焊接質量難以保證的難題,他反復調整焊接參數,摸索出適合熱帶氣候的操作手法。
近年來,該企業構建規劃與引、育、用、測、留為一體的技術工人發展“鉆石模型”,打造“導師帶徒”等品牌活動。王振宇先后指導青年焊工32人,12人獲評技師以上技能等級,領銜的“焊接高壓一班”獲“安徽省工人先鋒號”稱號。日前,他帶領團隊參與焊接機器人研發項目,布局多項專利和軟件著作權。
“我們將勞動競賽和技能比賽范圍延伸到非電業務、塔機操作、建筑鋼筋翻樣、BIM技術應用等工種,堅持‘使用是最好的培養’,每年開展各類賽事20余場次。”中國能建建筑集團相關負責人表示,面對技術工人老齡化等問題,未來將持續促進職業技能培訓與職業技能等級認定有機銜接,在青年技術工人晉升通道和薪酬激勵等方面持續發力,引領更多年輕人成長成才。
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王振宇(右)和徒弟交流。陳天竺/攝
來源:中國青年報客戶端
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