111人！江西兩家單位正在招聘

贛南醫科大學

2026年高層次人才招聘

一、招聘計劃

招聘計劃共103名，其中杰出人才、領軍人才、拔尖人才等招聘計劃20名，博士招聘計劃83名。

二、招聘程序

本招聘信息至2026年12月31日有效，招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

三、報名方式

凡有意應聘者，將以下材料打包投遞至學校用人單位招聘聯系方式中的電子郵箱，郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業院校＋專業＋應聘學院（部門）及崗位＋姓名＋聯系電話”命名。

報名需提供的材料：

1.個人簡歷（含應聘者照片、基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）；

2.贛南醫科大學高層次人才應聘報名表（經本人親筆簽名的掃描件）；

3.贛南醫科大學應聘人員近親屬報告承諾書（經本人親筆簽名的掃描件）；

4.有效期內的第二代居民身份證（正反面）掃描件；

5.大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（國內高校應屆博士畢業生提供學信網的教育部學籍在線驗證報告，在國 <境> 外獲得博士學位的應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》等材料）；

6.科研業績材料證明文件：近年代表性成果（獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目；

7.崗位要求的其他資格材料掃描件（如：專業技術職務證書、職業資格證書、有關獎勵或榮譽證書等）。

四、聘用、待遇

1.聘用。經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

2.待遇。

（一）聘用人員納入編制備案制管理，待遇按有關規定執行。

（二）提供豐厚的科研啟動經費、高水平的實驗平臺及科研環境。

（三）符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

五、聯系方式

聯系人：謝老師

聯系電話：0791－8169645

掃碼查看下載

招聘相關表格及詳細信息

江西司法警官職業學院

2026年高層次人才招聘

一、招聘計劃

博士招聘計劃共8名。

二、招聘程序

本公告自發布之日至2026年12月31日有效，崗位計劃招滿即止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

三、報名方式

應聘者填寫《江西司法警官職業學院2026年高層次人才應聘報名表》及《江西司法警官職業學院應聘人員近親屬報告承諾書》（經本人親筆簽名的掃描件）及相關佐證材料（掃文末二維碼下載），打包發送至學校招聘郵箱：jyrsc1@163.com。郵件標題及壓縮包文件名均以“畢業院校＋專業＋應聘崗位＋姓名＋聯系電話”命名。

應聘須提交的材料（均提供PDF格式）包括：

1.應聘表及個人簡歷：包括個人基本信息、自大學開始至今的學習經歷、工作經歷、科研成果與研究方向和獲獎情況；

2.有效期內的第二代居民身份證（正反面）掃描件；

3.大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告（國內高校應屆博士畢業生需提供學信網的教育部學籍在線驗證報告）；

4.科研業績材料佐證文件：近年代表性成果（獲獎、論文、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目；

5.崗位要求的其他資格材料掃描件（中共黨員等）。

四、聘用、待遇

1.聘用。經考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。

2.待遇。

（一）聘用人員納入事業編制管理，享受國家政策規定的薪酬待遇，評授人民警察警銜，享受警銜津貼。

（二）符合條件者，可享受南昌市及學院的人才政策，具體參見南昌新“人才10條”和學院相關規定。

（三）符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

五、聯系方式

聯系人：程老師、朱老師

聯系電話：

0791-83873015、0791-83875401

掃碼查看下載

招聘相關表格及詳細信息

來源：江西省人力資源和社會保障廳網站

小編很努力！