武漢一名為公司干了26年的失明老員工,被公司設(shè)下考勤陷阱開(kāi)除,法院最終判公司賠償20余萬(wàn)元,此事在網(wǎng)上引發(fā)熱議。
- 事件還原
這位員工在這家公司踏踏實(shí)實(shí)工作二十多年,后來(lái)視力慢慢惡化,直接成了視力一級(jí)殘疾,幾乎看不清東西。早前公司跟她協(xié)商好了病休待遇,也說(shuō)好這段時(shí)間不用打卡考勤,只正常提交病休申請(qǐng)就行。
誰(shuí)知道后來(lái)公司突然變卦,臨時(shí)要求她必須門禁打卡,卻一直不告訴她具體打卡位置。她自己多次主動(dòng)去溝通詢問(wèn),始終得不到明確答復(fù)。
公司背地里悄悄統(tǒng)計(jì)了她長(zhǎng)時(shí)間的缺勤記錄,最后直接以無(wú)故曠工為由,單方面把她辭退了。當(dāng)事人不服選擇維權(quán)起訴,最終法院判定公司做法不合理,屬于故意設(shè)套逼人走,責(zé)令賠付相關(guān)損失二十多萬(wàn)。
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- 評(píng)論區(qū)很解氣,網(wǎng)友一邊倒
這些公司真的是一點(diǎn)人性都沒(méi)有
這么不守信用公司會(huì)干長(zhǎng)久嗎,活該他倒閉
就該罰個(gè)百萬(wàn)以儆效尤
工會(huì)在哪里?
算計(jì)失明老員工,資本吃相太難看,法院判得大快人心!
沒(méi)有利益價(jià)值了就找各種理由了的
有的老板太沒(méi)有格局了
資本來(lái)到這個(gè)世界就是如此
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- 咱們來(lái)分析這件事
1. 公司的操作,到底哪里違法了?
法院明確指出,公司在已和員工約定無(wú)需考勤的情況下,單方面變更規(guī)則,還故意隱瞞打卡地點(diǎn),本質(zhì)上是惡意制造曠工證據(jù),以此解除勞動(dòng)合同,屬于典型的違法解除。
2. 為什么說(shuō)這是“量身定做的絞肉機(jī)”?
員工已經(jīng)近乎失明,公司明知她無(wú)法正常打卡,卻不告知地點(diǎn)、不提供便利,本質(zhì)上就是想逼她“自離”,省掉一大筆賠償金,算盤打得太明顯。
3. 為什么說(shuō)這是給打工人上了一課?
遇到公司突然變更考勤規(guī)則、故意制造違規(guī)記錄的情況,一定要留好聊天和溝通證據(jù),別隨便簽字妥協(xié),走正規(guī)法律途徑完全可以維權(quán)。
干了26年的老員工,沒(méi)被困難打倒,卻差點(diǎn)被公司的“陰招”逼走。
好在法律守住了底線,也給所有黑心企業(yè)敲了警鐘:算計(jì)員工,最終只會(huì)付出更大的代價(jià)。
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