來源:市場資訊
(來源:包鋼股份)
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在包鋼股份煤焦化工分公司生產一線,有一個身影始終忙碌在設備運維與技術攻關前沿,他就是全國勞動模范、首席技能大師邢崗。扎根電工崗位31年,他從普通技工成長為國家級技能大師,如今依舊堅守一線,以匠心破難題、以實干傳精神,帶領團隊深耕智能化改造,用行動詮釋勞模精神,成為激勵身邊職工奮進的標桿。
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邢崗作為國家級技能大師工作室帶頭人,帶領團隊聚焦設備維護、智能化改造和提質增效,累計完成自主改善、技術攻關1800余項,創效超千萬元。他牽頭參與的包鋼首個電工勞模創新工作室聯盟,匯聚32名骨干力量與專業顧問,實現技術攻關“1+1>2”的成效,常態化開展實操培訓與新技術研討,為企業補齊技術短板、完善人才梯隊提供支撐。他始終強調“高標準、精細化、零缺陷”理念,推動進口備件國產化,降低運維成本,助力企業創高產、增效益,其團隊完成的多項技術改造均成為提質增效的典范。
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邢崗時刻關注著智能化發展趨勢,近年來他完成的煤塔布料機遠程控制、脫硫廢液回收智能化改造、焦爐交換機控制系統遷移等項目,初衷便是“為職工減輕負擔、為企業提質增效、培育新質生產力”。同時,他積極化身公司兩會精神宣講使者,在工作室解讀發展目標,引導職工將創新思維融入崗位,推動智能化理念落地生根。
作為“傳幫帶”帶頭人,他秉持互幫互學宗旨,手把手培育青年職工,帶動各級技能大師工作室成長,形成比學趕超的良好氛圍,更以“首席技師”身份培養出多名高技能人才,推動產業工人向“金藍領”進化,為企業培育了大批技術骨干,這既是邢崗對工匠精神的當代注解,亦是中國重工業轉型升級的鏗鏘注腳。
如今的邢崗大師,仍扎根一線,心懷著對企業的感恩,始終踐行“企業助我成長,我助企業發展”的理念。邢崗表示,未來將繼續發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,持續帶領團隊緊盯技術前沿,在提質增效、節能減排、青年技工培養上傾盡所能,助力煤焦化工產業向綠色、高效、智能化轉型,為企業高質量發展續寫華章貢獻力量。
圖文|王 萌(煤焦化工分公司)
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