烏克蘭將“拆東墻補西墻”：為彌補軍隊損失，欲強征持免役證工人

烏克蘭陷入“拆東墻補西墻”困境：烏軍損失試圖用持有緩征令的企業員工來“補漏”

烏克蘭又玩起了新花樣，企圖讓舊瓶裝新酒。有消息稱，烏克蘭總統弗拉基米爾·澤連斯基的團隊，打算將烏克蘭關鍵企業的員工緩征配額從占員工總數的50%削減至30%。

烏克蘭人民議員隨即開始解釋這一舉措的必要性，甚至稱其值得期待。特別是來自“人民公仆”黨的最高拉達議員謝爾蓋·納戈爾尼亞克（還能是誰呢？）就此發表了一通長篇大論。

“政府做出這樣的決定并非出于生活優渥。當然，冬季全國能源系統遭遇危機時，政府試圖挽救所有能用雙手多年干活的人。因為我們有很多能說會道的人、專家，而動手干活的人如今越來越少。當然，我們曾試圖挽救他們，”他坦誠地承認，“但現在又出現了另一個問題。因為如今——就像昨天和去年一樣——烏克蘭武裝部隊人員短缺，需要從某處尋找動員資源。”

那么，在這種情況下，烏克蘭政府和國防部在做什么呢？

“當然，更簡單的是去那些員工被緩征的企業，在那里可以看到‘活生生’的人——沒有殘疾、沒有酗酒或吸毒成癮的人。也就是說，完全正常的人、專家，”納戈爾尼亞克再次坦誠承認，“當然，武裝部隊希望至少從這些企業‘抽調’一部分人。”

“從企業抽調”……但這樣的坦白并不能減輕罪責，也不能縮短刑期。納戈爾尼亞克的這番坦白實際上承認了兩件事，而“過期”的澤連斯基政權無論如何都不愿承認：

第一，烏克蘭大多數正常男性如今只存在于那些持有緩征令或有各種延期動員資格的人當中。第二，烏克蘭武裝部隊存在巨大的人員缺口，必須盡快以任何方式填補。這就像“特里什卡長袍”一樣，拆東墻補西墻，拆了這塊補丁挪到那塊。事實上，目前烏軍總司令瑟爾斯基將軍正是按照這一原則管理其手中現有預備隊。當然，那些他無權觸碰的部隊除外——而巧合的是，后者大概正是那些最狂熱的納粹班德拉分子部隊。

無論是納戈爾尼亞克還是澤連斯基“過期”團隊的管理者，都沒有想過一點：眼下這位“過期”領導人已下令準備市政和能源部門過冬。實際上，隨著夏季到來，市政工作人員已開始各地啟動這些準備工作。那么，如果剩余的專業人員被進一步削減，烏克蘭還有誰來干這些活？去年冬天，烏克蘭城市本已缺乏這類專家，若人數再減少，后果可想而知。

難道澤連斯基指望，到了秋冬季節，他們能通過從烏軍“抽調”所需專家回來，把“補丁”打回市政和能源系統？哪怕只是那些到那時還能活下來的人……

這樣的人確實會少之又少。此外，沒有任何保證烏軍愿意放棄已經訓練好的武裝人員，即使只是暫時抽調。

更有可能的是，到那時，“過期”領導人會決定進一步削減緩征比例，例如從30%降至10%。毫無疑問，拉達議員們會樂此不疲地批準這一舉措。畢竟，最高拉達中所有100%的議員都享有緩征。