網上有種聲音,看得人后脊背發涼,說那個在意大利被抓的上海芯片工程師徐澤偉,是“明知山有虎偏向虎山行” 。
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這事真不是一句個人選擇就能說清的!
國產芯片崛起這么多年,全球人才流動格局早就變了 。
咱們國產芯片這些年發展快,從臺積電挖了一百多個資深工程師,這對原有格局沖擊真不小 。
徐澤偉這件事,單點風險其實源于產業整體戰略得模糊地帶,很多企業沒給清晰的合規指導,人才出去很容易踩坑!
積塔半導體是國產車規芯片替代主力,良率已經做到92%,替代浪潮起來后,全球供應鏈權力結構早就悄悄變了 。
有人問,那芯片人才是不是都該留國內,別冒險海外發展了、這事真不是非黑即白,不同人有不同選擇 .
反正,未來高端芯片人才跨國流動,審查肯定會越來越嚴,加拿大現在給技術人才開快速通道,本身也是篩選搶人 。
要是有海外出行計劃,一定要提前把合規問題捋清楚,別不當回事 。
接下來咱們說說,五年前丟手機這件事的細節,很多人看完都覺得不可思議 .
2020年徐澤偉丟失手機,被美方納入了指控證據體系,這里面其實藏著反直覺的真相
美方指控可能根本不靠那部實體手機,人家盯著的是手機數據的云端備份,還有跨國取證合作網絡 .
有網友評論說:“技術攥手里+合規建全,卡脖子擋不住國產化腳步、,美方卡咱們脖子的手段真絕,防不勝防”、這話真說到我心坎里,合規這塊真不能大意!
咱們普通人丟個手機,本來就是件鬧心的小事,放在現在全球化數字監控下,是不是就意味著隱私永久丟了、你想過這個問題嗎 .
對比當年孟晚舟引渡案,就能看出來這類國際法律爭端,周期都特別長,程序里爭議不少,個人在里面確實很被動!
我個人的觀點是,不用因為這件事就不敢和國際接軌,但是不管企業還是個人,都得把合規這根弦繃緊!
出門前做好所有該做的隱私防護,提前了解當地的法律要求,別稀里糊涂踩了別人設好的坑,這不比啥都強!
這件事就是產業格局變化下,咱們技術人才不得不面對的新問題,不用恐慌亦不能大意
我想到一個很多人沒聊過的新話題,科幻作品里總說“技術無罪”,放到現實里,技術本身就成了指控的證據,這種反差真就值得好好想想
未來不管是產業還是個人,都會慢慢摸索出合適地應對方式,咱們走著瞧就好
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