中國醫學科學院血液病醫院(中國醫學科學院血液學研究所)石莉紅課題組誠聘副研究員/助理研究員1-2名、博士后2-4名

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中國醫學科學院&北京協和醫學院石莉紅課題組

單位簡介

中國醫學科學院血液病醫院（中國醫學科學院血液學研究所）是我國唯一一家三級甲等血液病專科醫院，自有評審以來，連續14年蟬聯中國醫院專科聲譽排行榜（血液學）第一名、連續11年獲中國醫院科技量值排行榜（血液病學）第一名、專業領域目前世界排名第6。擁有包括血液與健康全國重點實驗室、國家血液系統疾病臨床醫學研究中心、國家干細胞工程技術研究中心等六大國家級平臺，以及國家臨床重點專科（血液內科）、教育部重點學科（血液學）、國家遠程醫療與互聯網醫學中心、國家首批認定的藥物臨床試驗機構。

課題組簡介

石莉紅，研究員，博士生導師，博士后合作導師，國家杰出青年，中國醫學科學院準長聘系列教授。現任中國醫學科學院血液病醫院（中國醫學科學院血液學研究所）副院（所）長、血液病理診斷中心主任、血液與健康全國重點實驗室副主任以及天津醫學健康研究院科研教育部部長。主要研究方向為人生理及病理造血譜系分化命運決定的調控機制。圍繞血細胞譜系命運決定、成熟分化、相關疾病的發病機制及治療機理等展開了系列研究工作，取得了重要學術成果，在Nature Immunology（封面）、Cell Stem Cell（3篇）、Developmental Cell、Nature Communications（3篇）、The Journal of clinical investigation、Advanced Science、Cell Discovery、eLife等期刊上發表多篇論文，被領域內多家權威期刊引用及推介，受到國內外同行專家廣泛關注和認可。研究成果三次入選血液學年度十大進展。先后主持了國家自然科學杰出青年基金項目、國家自然科學基金面上項目、國家自然科學基金聯合基金項目、天津市科技計劃項目-科技重大專項與工程項目等；作為課題負責人參與了科技部國家重點研發計劃等等。同時擔任中國病理生理實驗血液學會副主委、中國生理學會血液學專業委員會秘書、天津市血液與再生醫學學會副理事長、中華醫學會《血液科學（英文）》編委會委員、國家自然科學基金委員會《Fundamental Research》編委會委員以及《Cell & Tissue Research》SCI雜志編委。榮獲國家杰出青年、國家青年引進人才項目、天津市“131”創新型人才培養工程第一層次人才、天津市“131”創新型人才團隊、天津市“津門醫學英才”、天津市優秀共產黨員、北京協和醫學院協和學者特聘教授等榮譽及稱號。

招聘崗位與待遇

崗位1：副研究員/助理研究員（1-2人）

【崗位要求】

1.學歷、專業與年齡：需取得細胞生物學、分子生物學、干細胞與再生醫學、材料學等相關專業方向的博士學位，需完成博士后訓練，年齡原則上不超過40周歲。

2.科研成果：在上述相關研究領域以第一作者或通訊作者身份，發表過IF>10的學術論文。

3.經驗優先：具有豐富的1）生物信息分析經驗；2）或CGT治療經驗；3）或CRISPR/Cas9篩選；4）或免疫學背景；5）或動物模型（如基因編輯模型、疾病模型等）設計、動物實驗操作經驗者，將予以優先考慮。

4.職業素養：具備良好的團隊協作意識，工作積極主動，態度認真嚴謹，且有強烈的責任心與敬業精神。

【崗位職責】

1.參與課題組科研工作，承擔相應科研任務。

2.協助課題組長撰寫基金和申報課題等相關工作。

3.協助課題組長管理實驗室。

4.協助課題組長指導團隊學生。

【崗位待遇】

本崗位為教學科研崗，并且有明確的升職發展通道；應聘者一經錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按所院事業編制教師崗位有關規定執行，另享醫院/研究所以及課題組的多種獎勵績效。

崗位2：博士后（2-4人）

【崗位要求】

1.學歷、專業與年齡：細胞生物學、分子生物學、干細胞與再生醫學、材料學等相關專業，已獲得博士學位或應屆博士畢業生，年齡不超過35周歲。

2.科研背景：接受過系統規范的科研訓練，以第一作者或核心參與作者身份發表過SCI 學術論文。

3.經驗優先：具有豐富的1）生物信息分析經驗；2）或CGT治療經驗；3）或CRISPR/Cas9篩選；4）或免疫學背景；5）或動物模型（如基因編輯模型、疾病模型等）設計、動物實驗操作經驗者，將予以優先考慮。語言能力：具備良好的英文聽說讀寫能力，可獨立查閱英文文獻、撰寫科研報告。

4.職業素養：工作認真負責、積極主動，誠實守信，善于溝通協調，具備較強的團隊合作精神與敬業意識。

【崗位職責】

1.在課題組其他成員的協助下，獨立承擔和開展課題研究；

2.協助指導研究生實驗；

3.撰寫論文，參與學術會議交流，協助課題組撰寫基金和申報課題等相關工作。

【崗位待遇】

（一）基礎支持條件

支持類別

年薪(稅前)

總額(包含單位五險一金部分)

協和海外青年學者支持計劃

50萬元

60萬元

如入選國家引才計劃再加30萬元/年(三年)

協和青年學者支持計劃

40萬元

50萬元

如入選國家資助博士后計劃A檔，再加28萬元/年，B檔18萬元/年，C檔12萬元/年(前兩年)

一般博士后培養

25萬元左右

35萬元

*注釋

1.上述支持基礎上，合作導師將根據博士后的工作和科研產出情況，以補充年薪或績效獎勵等方式予以激勵。

2.繳納社會保險、住房公積金和補充公積金，享受在職職工各項福利待遇。

3.在職博士后不納入上述資助范圍，收入總額不低于22萬元/年。

（二）其他支持條件

1. 在站滿2年，符合申報條件，可申請副研究員專業技術資格。出站考核達到優秀的將擇優留院工作。

2. 獲得上述支持資助的博士后可納入醫學健康科技創新工程崗位支持范圍。

3. 優先申請北京協和醫學院中央高校基本科研業務費項目。

4. 享受在編教師同等培訓機會，可依托院校申請認定高等學校教師資格。

5. 參加院校組織的豐富多彩的學術沙龍及科技交流活動。

6. 除引進高層次人才外，醫教研崗位原則上優先從優秀博士后人員中選聘。

7. 出站時滿足院校準聘長聘系列教職聘任條件者，可申請助理教授崗位，年薪60-80萬元左右(稅前):成績特別突出者，可直接申請準聘副教授崗位，年薪70-100萬元左右(稅前)。獲聘者可獲得多方位支持。

8. 符合條件的博土后出站后如留津全職工作，可申請天津市博士后來(留)津專項資助(現標準為20萬元，以入職當年文件要求為準)。

發展前景：本課題組處于快速發展階段，與國內外多家頂尖科研機構及臨床單位保持著緊密的合作聯系，為博士后人員提供了廣闊的學術交流平臺。課題組會定期組織內部學術研討，鼓勵博士后分享研究進展、探討學術難題，營造濃厚的科研創新氛圍。課題組長及成員分別主持多項國家級、省部級及院校級科研項目，包括國家自然科學杰出青年基金項目、國家自然科學基金聯合基金項目、國家重點研發計劃子課題、天津市科技計劃項目-科技重大專項與工程項目及青年項目等，科研經費保障充裕。

申請材料

請應聘者提供個人簡歷、個人陳述及其他應聘者認為重要的相關材料，將材料合并成一個PDF按照以下任一方式投遞到郵箱，申請材料主題命名格式為“應聘崗位+姓名”，通過初審后將會聯系面試。

投遞簡歷請選擇：中國醫學科學院&北京協和醫學院石莉紅課題組

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（復制鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

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制版人：半夏