《以理服人丨權(quán)威專家獨家解讀正確政績觀》系列短視頻第11期
宋福范:中央黨校(國家行政學(xué)院)馬克思主義學(xué)院二級教授、博士生導(dǎo)師
新時代干部靠什么樹牢正確政績觀?現(xiàn)實中,有干部說:“這些道理都懂,但工作一忙、壓力一大,還是容易偏。”這句話很有代表性。
因為政績觀問題不只是“知不知道”的問題,更是“守不守得住”的問題;不只是認(rèn)識問題,更是黨性問題、定力問題。
習(xí)近平總書記強調(diào)得很明確,“樹立和踐行正確政績觀,起決定性作用的是黨性。”為什么這么講?因為干部不是生活在真空里,而是始終面對各種壓力和誘惑,考核壓力、比較壓力、輿論壓力、成長進步壓力都客觀存在。
在這種情況下,那些短期能見效、容易出彩的事情,往往更有吸引力;而那些一時不那么顯眼、卻真正有利于長遠發(fā)展的事情,則更需要定力去堅持。如果黨性不強,就容易把“對自己有利”誤當(dāng)成“對事業(yè)有利”,把“眼前成績”錯當(dāng)成“真正政績”。所以,政績觀說到底,最終還是要落實到黨性上。
新時代干部怎么樹牢正確政績觀?關(guān)鍵有三條。
第一,靠理論清醒。要通過學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述,真正弄明白:什么樣的成績才是真正的成績,什么樣的發(fā)展才是高質(zhì)量發(fā)展。
第二,靠實踐鍛煉。正確政績觀不是坐在辦公室里想出來的,而是在解決問題、處理矛盾、推動工作中磨煉出來的。面對難題怎么選,面對誘惑怎么守,面對眼前和長遠怎么權(quán)衡,這最能檢驗政績觀。
第三,靠自我約束。很多偏差不是因為不知道,而是因為內(nèi)心松了、標(biāo)準(zhǔn)降了、初心淡了。要經(jīng)常問問自己:我做這件事,究竟是為了人民、為了事業(yè),還是為了個人評價、個人得失?
所以,從更深層看,政績觀不僅是一種工作理念,更是一種政治品格。它最終考驗的是黨性、境界和擔(dān)當(dāng)。說到底,守得住初心,才能穩(wěn)得住方向;立得住黨性,才能樹得正政績。
來源:新華網(wǎng)
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