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作者 | 楊陽 來源 | 頂尖廣告
俗話說,父愛如山,母愛如水。
但在當代互聯網段子手里,爸爸帶娃的畫風往往被調侃成“山體滑坡”——主打一個“活著就好,玩得盡興”。
相比之下,媽媽們則被默認套上了“靠譜且全能”的安心濾鏡。
玩笑歸玩笑,但當品牌打出“父愛”這張牌來起名時,網友們不僅沒領情,反而直接吵翻了。
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爸爸的標準吐司
到底是好吃還是“吃不死”?
最近,知名手工吐司品牌“爸爸糖”就因為一句廣告語被推上了輿論的風口浪尖。
先簡單科普一下,“爸爸糖”這個品牌創立于2015年,背后的創始人曹國亮本身就是一位奶爸。
也正是以父愛為起點,他給自己的吐司品牌取了這么一個柔軟的名字:爸爸糖。
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這個起名在當時確實帶有強烈的情感標簽——一位父親想用美味的食物給予孩子童年溫暖的陪伴。
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巔峰時期,爸爸糖在全國開出了500多家門店,甚至還拿到了IDG資本的上億元融資,妥妥是烘焙賽道里的頭部玩家。
但壞就壞在它那句配套的廣告語。
最近,當“用爸爸的標準,做一片好吐司”這行字掛在門店門口時,網友瞬間窒息。
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大家紛紛代入自家那位“十指不沾陽春水”的父親,得出了一個扎心的結論——
如果用爸爸的標準來做吐司,一般是活著就行,中譯中就是保準吃不死人。
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不光是廚藝問題,腦洞大開的網友們迅速深扒,給“爸爸糖”的爭議又添了幾把火。
首先,有人指出這品牌名和知名女性情趣用品品牌“大人糖”實在太像了。
諧音上的近似感,被質疑有借勢引流的擦邊嫌疑。
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國外俚語中的“Sugar Daddy”(爸爸糖)帶有金主與年輕女性之間復雜關系的含義。
這種潛在的性暗示聯想,瞬間讓這根吐司變得十分油膩。
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還有人品出了冒犯感,“合著消費者都是兒子/女兒”,笑不活了。
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當然,評論區也不是只有一面倒的聲音。
也有不少網友反嗆“精神內耗派”,部分網友表示自家的父親廚藝精湛,看到這樣的品牌名能感受到關懷和溫暖;
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甚至還有人認為,用“爸爸”命名可以潛移默化地強化父親的育兒職責,對社會和諧來說也是一種正向引導。
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也有人覺得,不如把標準換成“媽媽糖”試試看。
結果大家發現觀感更不對勁——這反而加深了對女性的刻板印象,問題出在名字帶有明顯的性別指向了。
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圍觀了一圈的樂子人最終無奈苦笑:“這點事也能引起世紀大討論,恐怕百年內無人能懂。”
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品牌做性別廣告
為什么變成誰不做飯誰有罪?
其實,就算沒有“爸爸糖”這檔子事,近年來在大眾情緒銳利審視下的“身份爭議”,也已經成了品牌營銷踩雷的主會場。
要論其中最大的“冤種”,全球飲料巨頭可口可樂絕對榜上有名。
去年,可口可樂在新春廣告營銷中發布了一款“老爸下廚房”的海報。畫面中父親做飯端菜,一家團圓。
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圖源:官微@可口可樂
結果這一波直接激怒了兩批人:
“現實中明明都是媽媽在廚房操勞,憑什么過年讓你爸把功勞搶了?”
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“只有爸爸煮飯,媽媽和女兒享受,一點貢獻都沒?”
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面對一邊倒的聲討,可口可樂立刻轉變傳播方向,試圖一碗水端平,迅速推出了“媽媽做飯”的另一個版本。
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圖源:官微@可口可樂
然而經典畫面還是出現了:當“媽媽做飯”版本上線后,網友調轉槍口繼續狂轟。
“憑什么讓媽媽一個人操持?這又是在故意加深媽媽是保姆的刻板印象!”
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也有網友給出了建議,覺得可以拍成爸爸顛勺,媽媽切菜,或者媽媽做飯,爸爸洗碗,一家人合理分工。
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這下可好,可口可樂完美復刻了那個著名的哲學家段子——夫妻騎驢。不管怎么變,總有一個人在挨罵。
賣了幾十年快樂水的百年大廠做夢也沒想到,會因為一陣鍋鏟聲不僅沒能引流成功,反而連公關部都被罵得汗流浹背。
無獨有偶,母嬰品牌Babycare也“好心辦砸事”。
在去年的母親節營銷中,Babycare為了提倡“共同育兒”,提出了“所有母嬰品牌都應該叫父母嬰品牌”的極左主張。
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圖源:官微@Babycare
就呼吁“夫妻共同育兒”的初心而言,Babycare的出發點絕對是好的——它希望打破母親天然主導育兒的固化思維,讓爸爸也合理分擔育兒責任。
但問題是,偏偏選錯了時間。
在一年一度的母親節,消費者想看到的是肯定母親,而不是跑來一個品牌,苦口婆心地督促爸爸該干活了。
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在母親節大講父親帶娃,就像在父親節歌頌母愛更重,屬于典型的主角錯位。
和這起“主角錯位”事件齊名的,還有美妝品牌珀萊雅的經典失誤。
在三八婦女節當天,珀萊雅發起了“性別不是邊界線,偏見才是”的策劃。
聽著很有深度,格局也亮眼,但等到照片素材一出來卻徹底翻了車——五張用戶照片里竟然塞進了兩位男性角色作為發聲主角。
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圖源:官微@珀萊雅
女性消費者瞬間炸鍋:“你一個主打女性賽道的美妝品牌,不為女性爭取權益,非要擠占女性為數不多的一天?”
哪怕品牌試圖以“希望所有弱者被尊重”作為擋箭牌,也阻止不了它被全網徹底列入女性營銷的反面教材。
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這幾個案例的翻車邏輯其實如出一轍——不是觀念錯了,而是方向和主角徹底錯位。
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性別議題是流量密碼
但品牌要慎用這把火
回顧“爸爸糖”、可口可樂、Babycare與珀萊雅的慘痛經歷,它們為整個營銷界敲響了一記警鐘:
不是不能聊性別話題,而是不能輕易代入刻板的“身份綁架”。
在當下敏銳度極高的公共輿論場中,品牌想要觸碰性別議題,無異于在刀尖上跳舞。
有網友總結得非常到位:“不冠以性別標簽和身份標簽而火出圈的廣告,才是真正的好廣告。”
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或許,品牌該做的從來不是主動在男女陣營之間來回點火,更不是等著靠罵戰收割流量。
一旦把家務分配、性別責任等宏大社會問題直接塞進海報里,無論怎么站隊,評論區里等著你的永遠只有另一方的加倍怒火。
破解這道營銷困局,其實并沒有那么難。
說到底,品牌最安全的護城河還是回歸產品價值。
可口可樂如果不能明確回答“到底該誰做飯”,那就建議直接拍家庭聚會碰杯,主打一個簡單純粹。
Babycare如果不想在父母育兒的爭議里陷得太深,就老老實實展示它家產品在功能上真正實現了為全家減負。
而爸爸糖多花心思在如何講好“面包好吃、蛋糕新鮮、工藝精進”上。
要知道,消費者買一杯珍珠奶茶,只是因為好喝解渴,絕不是因為它鼓吹什么是非分明的性別主義。
在當今的品牌江湖里,與其涉險在男女話題里火中取栗,不如把掌勺大權放心地還給消費者自己。
至于品牌們,一杯可口可樂、一片“爸爸糖”吐司——讓快樂留在味蕾上,讓思考留在面包外,這才是最高明的營銷。
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