袁先生在義烏批發(fā)市場租了個(gè)小檔口,經(jīng)營日用百貨批發(fā)生意,他不是大公司老板,只是個(gè)普通個(gè)體戶,自己負(fù)責(zé)管理貨物、安排發(fā)貨和計(jì)算賬目,工作十分繁忙,每年暑假他都會(huì)招聘一兩個(gè)大學(xué)生來幫忙,不求廉價(jià)只求踏實(shí)可靠,去年招來的兩名00后員工,完成工作后領(lǐng)取報(bào)酬,沒有抱怨也沒鬧過情緒,離開前還在朋友圈發(fā)了幾條帶圖的推薦內(nèi)容。
今年夏天,這兩個(gè)學(xué)生又主動(dòng)來找袁先生,說去年干得挺順利,今年還想接著做,袁先生覺得有點(diǎn)意外,因?yàn)楝F(xiàn)在找暑假工不容易,很多人干幾天就不干了,嫌工作累、工作時(shí)間長、工資也不高,但這兩個(gè)孩子從6月初一直干到8月中下旬,整整64天,一天都沒休息,每天早上8點(diǎn)到晚上7點(diǎn)半,他們忙著搬貨、整理貨物、回復(fù)消息、打包快遞,連中午吃飯也常常蹲在倉庫門口隨便吃幾口。
工資是之前說好的,每人15000塊,加上1000塊高溫補(bǔ)貼,總共16000元,這不是月工資,是干滿64天的全部收入,算下來每天差不多234塊錢,浙江那時(shí)沒有強(qiáng)制發(fā)高溫補(bǔ)貼,這是袁先生自己主動(dòng)加的,發(fā)錢那天,他把現(xiàn)金和微信轉(zhuǎn)賬湊齊,當(dāng)場結(jié)清,先給了5000現(xiàn)金,又轉(zhuǎn)了10000塊,最后塞了1000塊到工人手里,說錢不能拖欠,人走了賬必須清楚,不然以后見了誰腰都直不起來,這話就是他的原話,沒添油加醋,就那么實(shí)實(shí)在在地說出來。
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其實(shí)這事不算多稀奇,袁先生不是頭一回這么做,去年也這樣,但放到現(xiàn)在看反而顯得少見,如今不少小店、外賣站和臨時(shí)工崗位動(dòng)不動(dòng)就說試用期不給錢,等月底統(tǒng)一結(jié)算,甚至有人干完一個(gè)月老板就玩失蹤,大學(xué)生沒簽合同也沒社保,維權(quán)很困難,只能指望碰上個(gè)講信用的雇主,袁先生沒打算當(dāng)好人,他只是覺得你既然信任我來干活,我就得讓你走的時(shí)候心里踏實(shí)。
有意思的是,這兩個(gè)學(xué)生去年干完活,順便幫他拉回幾個(gè)老客戶又下了單,今年干完活,有人把視頻拍下來傳到網(wǎng)上,播放量很快超過一千萬,評(píng)論里大家都在刷“神仙老板”“這才是暑假工該有的樣子”,有人夸,也有人冷靜地說工資高是因?yàn)榛顑褐兀凰闾厥猓叭俗哔~清”這一點(diǎn)確實(shí)值得學(xué),沒人舉報(bào),沒有記者追訪,全靠網(wǎng)友自己傳開了。
后來才知道,2025年暑假教育部發(fā)過提醒,說兼職要防欠薪,但沒有配套措施,學(xué)生出了問題只能自己扛,到2026年清明前后,各地搞欠薪整治,重點(diǎn)還是農(nóng)民工群體,大學(xué)生這一塊依舊沒人管,袁先生的檔口沒被樹為典型,也沒拿過什么獎(jiǎng),但他那16000塊現(xiàn)金遞出去的時(shí)候,確實(shí)讓不少人心里咯噔一下,原來小生意里,誠信還能這么簡單地存在。
我翻看他檔口的舊照片,看到倉庫角落里貼著一張手寫紙條,上面寫著貨可以晚點(diǎn)發(fā),但錢不能拖,那些字寫得歪歪扭扭,膠帶都發(fā)黃了,卻一直沒撕掉。
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