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      中央企業(yè)穿透式監(jiān)管工作實施辦法(參考模板)

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      中央企業(yè)穿透式監(jiān)管工作實施辦法

      第一章 總則

      第一條 為落實國務院國資委關于加強穿透式監(jiān)管的部署要求,根據(jù)《關于印發(fā)〈關于加強中央企業(yè)內部控制體系建設與監(jiān)督工作的實施意見〉的通知》(國資發(fā)監(jiān)督規(guī)〔2019〕101號)、《國務院國資委關于加強中央企業(yè)穿透式監(jiān)管的指導意見(試行)》(國資發(fā)監(jiān)督規(guī)〔2026〕2號)等文件規(guī)定,結合本集團實際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱穿透式監(jiān)管,是指以"全級次覆蓋、全業(yè)務在線、全系統(tǒng)聯(lián)通、全要素監(jiān)管"為目標,依托數(shù)字化智能化手段,實現(xiàn)對本集團及所屬各級子企業(yè)產(chǎn)權、投資、財務、資金、薪酬分配、金融、采購與供應鏈、合同、境外等重點領域的實時監(jiān)測、動態(tài)預警和閉環(huán)管控,切實防范化解重大風險,夯實高質量發(fā)展基礎。

      第三條 穿透式監(jiān)管工作遵循以下原則:

      (一)黨委全面領導,董事會統(tǒng)籌推進。堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮黨委(黨組)把方向、管大局、保落實的領導作用,將穿透式監(jiān)管作為落實全面從嚴治黨要求的重要抓手。董事會切實履行穿透式監(jiān)管體系建設職責,定期評估集團穿透監(jiān)管能力和水平,針對監(jiān)管系統(tǒng)存在的層級壁壘、數(shù)據(jù)孤島、監(jiān)管盲區(qū)等重大缺陷,采取務實有效改進措施,確保穿透式監(jiān)管戰(zhàn)略落地實施。

      (二)依法依規(guī),權責清晰。嚴格遵循國家法律法規(guī)和國資監(jiān)管規(guī)定,將穿透式監(jiān)管要求嵌入公司章程、投資協(xié)議、業(yè)務合同等核心制度文件,明晰各層級、各部門、各崗位的穿透職責權限、責任邊界和義務權利。建立健全權責對等、運轉協(xié)調、有效制衡的穿透式監(jiān)管治理機制,確保監(jiān)管行為于法有據(jù)、監(jiān)管過程規(guī)范透明、監(jiān)管結果可追溯可問責,形成制度化、規(guī)范化、程序化的長效監(jiān)管機制。

      (三)數(shù)智賦能,科技強基。主動適應數(shù)字化智能化發(fā)展趨勢,依托人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術,重構控制流程和系統(tǒng)功能,加快實現(xiàn)內控體系數(shù)智化轉型升級。建立數(shù)據(jù)自動采集、模型自動分析、風險自動預警、核查自動派單、整改自動跟蹤的內部監(jiān)督閉環(huán),推動風險防控由人防向技防、模糊向精準、抽樣向全量轉變,全面提升穿透式監(jiān)管的智能化水平和精準識別能力。

      (四)問題導向,閉環(huán)整改。聚焦巡視、審計關注重點及11類突出問題,以解決監(jiān)管盲區(qū)和穿透缺陷為突破口,深入開展內控體系穿透監(jiān)管測試,常態(tài)化篩查形成問題臺賬和風險"全息畫像"。建立健全發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、整改整治、完善制度、防范風險的閉環(huán)管理機制,實現(xiàn)"發(fā)現(xiàn)一個問題、完善一批制度、防范一類風險",確保穿透式監(jiān)管取得實效,不斷夯實高質量發(fā)展基礎。

      (五)協(xié)同聯(lián)動,追責問效。加強穿透式監(jiān)管與內部審計、紀檢監(jiān)察、巡視巡察、財會監(jiān)督等監(jiān)督力量的協(xié)同聯(lián)動,實現(xiàn)信息共享、成果共用、整改共促。將穿透式監(jiān)管評價結果作為資源配置、經(jīng)營授權、業(yè)績考核、干部任免、獎懲考核的重要參考依據(jù),對存在遲報、漏報、瞞報等問題的相關單位和人員,以及因穿透式監(jiān)管缺失導致重大資產(chǎn)損失的,依規(guī)依紀嚴肅追究責任,發(fā)揮以評促建、以評促治作用。

      第二章 組織體系與職責分工

      第四條 集團黨委(黨組)對穿透式監(jiān)管工作實行全面領導,將智能化穿透式監(jiān)管作為衡量和評估內控體系有效性的重要依據(jù),定期聽取穿透式監(jiān)管體系建設情況匯報,研究解決重大問題,確保穿透式監(jiān)管正確政治方向。

      第五條 董事會將穿透式監(jiān)管體系建設納入議事日程,系統(tǒng)評估集團穿透監(jiān)管能力和水平,審議批準穿透式監(jiān)管工作規(guī)劃、年度計劃和重大制度,監(jiān)督經(jīng)理層落實穿透式監(jiān)管各項任務,針對監(jiān)管系統(tǒng)存在的層級壁壘、數(shù)據(jù)孤島、監(jiān)管盲區(qū)等重大缺陷,切實采取務實有效改進措施。

      第六條 設立集團穿透式監(jiān)管工作領導小組,由董事長任組長,總經(jīng)理、分管風控副總經(jīng)理任副組長,成員包括戰(zhàn)略規(guī)劃、財務、投資、人力資源、審計、信息化等部門負責人。領導小組下設辦公室,設在風控/內控職能部門,負責日常工作協(xié)調和督促落實。

      第七條 風控/內控職能部門是穿透式監(jiān)管工作的牽頭部門,主要職責包括: (一)組織制定穿透式監(jiān)管制度體系和實施方案,細化工作部署和推進措施;

      (二)會同信息化部門建設穿透式監(jiān)管系統(tǒng)平臺,確保任務目標可行、實現(xiàn)路徑清晰、責任分工明確;

      (三)組織開展內控體系穿透監(jiān)管測試,重點測試企業(yè)信息系統(tǒng)的穿透性;

      (四)建立并維護監(jiān)管規(guī)則模型庫,推進規(guī)則模型迭代與功能評估;

      (五)統(tǒng)籌問題臺賬管理和整改督辦,建立健全標準化、可追溯的自動化分級派單督辦機制;

      (六)協(xié)調監(jiān)督評價與責任追究工作,確保穿透式監(jiān)管要求轉化為可執(zhí)行、可監(jiān)督、可追溯的制度規(guī)則。

      第八條 各職能部門按照"業(yè)務誰主管、穿透誰負責"原則,負責本業(yè)務領域穿透式監(jiān)管規(guī)則模型設計、數(shù)據(jù)標準制定、異常預警處置和專項監(jiān)督檢查,加強跨部門跨領域規(guī)則模型協(xié)同設計、統(tǒng)籌整合和共享共用。

      第九條 各級子企業(yè)是穿透式監(jiān)管的責任主體,負責落實集團穿透式監(jiān)管要求,完善本單位內控體系,確保數(shù)據(jù)真實完整、系統(tǒng)互聯(lián)互通、風險可控在控,按要求報告重大經(jīng)營風險事件情況。

      第三章 體制機制建設

      第十條 將穿透式監(jiān)管要求嵌入公司章程、投資協(xié)議、業(yè)務合同等核心制度文件,明晰穿透職責權限、責任邊界和義務權利,及時將穿透式監(jiān)管要求轉化為可執(zhí)行、可監(jiān)督、可追溯的制度規(guī)則和管控節(jié)點,確保監(jiān)管穿透力和實效性。

      第十一條 建立"數(shù)據(jù)自動采集、模型自動分析、風險自動預警、核查自動派單、整改自動跟蹤"的內部監(jiān)督閉環(huán)機制,推動風險防控由人防向技防、模糊向精準、抽樣向全量轉變,提高問題風險精準識別和深度挖掘分析能力,做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置。

      第十二條 完善重大經(jīng)營風險事件報告制度,對存在遲報、漏報、瞞報等問題的相關單位和人員,國務院國資委將依規(guī)追究責任,集團同步建立相應問責機制。

      第十三條 建立穿透式監(jiān)管與內部審計、紀檢監(jiān)察、巡視巡察、財會監(jiān)督等監(jiān)督力量的協(xié)同聯(lián)動機制,實現(xiàn)信息共享、成果共用、整改共促,形成監(jiān)督合力。

      第四章 監(jiān)管系統(tǒng)建設

      第十四條 按照"統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施、急用先行"原則,建設集團統(tǒng)一的穿透式監(jiān)管系統(tǒng)平臺,實現(xiàn)與科研生產(chǎn)系統(tǒng)、經(jīng)營管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接和集成應用,推動實現(xiàn)業(yè)務在線管理、陽光運行。

      第十五條 利用2年左右時間,以"全級次覆蓋、全業(yè)務在線、全系統(tǒng)聯(lián)通、全要素監(jiān)管"為目標,完成集團信息系統(tǒng)穿透性評估,重點測試是否實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時采集、橫向關聯(lián)、縱向貫通,產(chǎn)權、投資、財務、資金等十大重點領域是否存在穿透缺陷,是否能夠及時發(fā)現(xiàn)異常交易、違規(guī)問題和風險隱患。

      第十六條 加強數(shù)據(jù)治理,統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準和接口規(guī)范,打破層級壁壘、消除數(shù)據(jù)孤島、填補監(jiān)管盲區(qū),確保全級次企業(yè)數(shù)據(jù)"應采盡采、應連盡連",實現(xiàn)數(shù)據(jù)橫向關聯(lián)、縱向貫通。

      第十七條 強化網(wǎng)絡安全和數(shù)據(jù)安全管理,特別是加強跨境數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)安全管控,確保穿透式監(jiān)管系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

      第五章 重點領域監(jiān)管規(guī)則

      第十八條 聚焦巡視、審計關注重點及11類突出問題,系統(tǒng)開展十大重點領域內控監(jiān)管規(guī)則模型研究設計和開發(fā)工作,全面梳理并細化業(yè)務風險場景、違規(guī)情形和分級預警閾值:

      (一)產(chǎn)權監(jiān)管:建立股權結構全景圖譜,實時監(jiān)測產(chǎn)權變動、股權質押、關聯(lián)交易等情況,防范國有資產(chǎn)流失風險;

      (二)投資監(jiān)管:覆蓋投資決策、實施、后評價全流程,設置投資方向、收益率、退出機制等預警閾值,嚴控非理性投資;

      (三)財務監(jiān)管:實現(xiàn)財務報表自動合并分析,監(jiān)測收入確認、成本費用、利潤異常等風險,確保財務信息真實可靠;

      (四)資金監(jiān)管:建立資金集中管理和流向追蹤機制,監(jiān)測大額資金異常流動、體外循環(huán)等問題,保障資金安全高效;

      (五)薪酬分配監(jiān)管:監(jiān)控工資總額、高管薪酬、股權激勵等合規(guī)性,規(guī)范收入分配秩序;

      (六)金融監(jiān)管:強化對金融子企業(yè)、金融業(yè)務的準入、授權、風險限額管理,防范金融風險跨業(yè)傳染;

      (七)采購與供應鏈監(jiān)管:實現(xiàn)采購全流程在線留痕,監(jiān)測圍標串標、利益輸送等問題,提升采購效率和合規(guī)性;

      (八)合同監(jiān)管:建立合同全生命周期管理,監(jiān)測異常簽約、履約風險,維護企業(yè)合法權益;

      (九)境外監(jiān)管:對照《中央企業(yè)境外經(jīng)營負面清單(2025年版)》,對資產(chǎn)規(guī)模大、管理鏈條長、1億美元以上大額投資項目探索增設內控風險預警專崗。

      (十)略......

      第十九條 建立標準化、可追溯的自動化分級派單督辦機制,形成問題臺賬和風險"全息畫像",常態(tài)化篩查異常交易、違規(guī)問題和風險隱患。

      第二十條 持續(xù)推進規(guī)則模型迭代與功能評估,加強跨部門跨領域規(guī)則模型協(xié)同設計、統(tǒng)籌整合和共享共用,不斷優(yōu)化模型判斷和參數(shù)設置,提升風險識別精準度。

      第六章 監(jiān)督評價與責任追究

      第二十一條 系統(tǒng)謀劃2026—2028年集團監(jiān)督評價三年全覆蓋工作,科學制定監(jiān)督評價方案,完善監(jiān)督評價機制,深化監(jiān)督評價成果運用。

      第二十二條 按照"控制有效、控制較好、控制較弱、控制失效"確定評價等級,作為資源配置、經(jīng)營授權、業(yè)績考核、干部任免、獎懲考核的重要參考依據(jù)。

      第二十三條 對一般缺陷問題精準派單、整改整治,實現(xiàn)"發(fā)現(xiàn)一個問題、完善一批制度、防范一類風險";對重大違規(guī)問題提級查辦問責,涉嫌違紀違法的移送紀檢監(jiān)察機構或司法機關查處,開展典型案例警示教育,發(fā)揮以評促建、以評促治作用。

      第二十四條 加大違規(guī)經(jīng)營投資責任追究力度,對因穿透式監(jiān)管缺失導致重大資產(chǎn)損失或嚴重不良后果的,嚴肅追究相關責任人員責任。

      第七章 境外單位特別規(guī)定

      第二十五條 密切關注國際政治經(jīng)濟形勢、國別政策法規(guī)變化,全面提升應對錯綜復雜國際形勢、化解跨境經(jīng)營風險的能力,根據(jù)所在國(地區(qū))法律、國資監(jiān)管要求和業(yè)務發(fā)展實際,落實"三個剛性規(guī)則"要求。

      第二十六條 對照《中央企業(yè)境外經(jīng)營負面清單(2025年版)》,涵蓋境外企業(yè)的人、財、項目、業(yè)務,找準境外內控關注重點,對資產(chǎn)規(guī)模大、管理鏈條長、監(jiān)督力度弱、問題易發(fā)多發(fā)的境外企業(yè),以及1億美元以上大額投資項目,探索增設內控風險預警專崗,加大線上線下一體化監(jiān)督檢查力度。

      第二十七條 加強跨境數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)安全管控,推動境外單位內控監(jiān)督評價與內部審計、紀檢監(jiān)察、巡視巡察等協(xié)同聯(lián)動,加大違規(guī)經(jīng)營投資責任追究力度,確保境外風險可控在控。

      第八章 附則

      第二十八條 本辦法由集團風控/內控職能部門負責解釋。

      第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。此前有關規(guī)定與本辦法不一致的,以本辦法為準。

      第三十條 各子企業(yè)應根據(jù)本辦法,結合實際制定實施細則,報集團備案。

      附件:

      1. 穿透式監(jiān)管系統(tǒng)建設技術規(guī)范

      2. 十大重點領域監(jiān)管規(guī)則模型指引

      3. 穿透式監(jiān)管評價指標體系

      4. 問題整改督辦工作流程

      — THE END —

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