4月8日,河南鄧亞萍體育產(chǎn)業(yè)投資基金董事長(zhǎng)鄧亞萍、中原大禹資本控股有限公司董事長(zhǎng)常振興、河南鄧亞萍體育產(chǎn)業(yè)投資基金副總經(jīng)理賈晶偉一行到遠(yuǎn)元集團(tuán)座談交流。遠(yuǎn)元集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁鄭遠(yuǎn)元、執(zhí)行總裁李楓、運(yùn)營(yíng)副總裁劉慧果、品牌行政中心總經(jīng)理童祺哲、運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理安璐、遠(yuǎn)元投資管理公司總經(jīng)理胡振江、副總經(jīng)理廖正娟熱情接待并參加座談。鄧亞萍一行先后參觀了遠(yuǎn)元集團(tuán)總部文化長(zhǎng)廊、全國(guó)遠(yuǎn)程店面監(jiān)控系統(tǒng)、產(chǎn)品展示區(qū)、榮譽(yù)殿堂等,全面了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)成果和企業(yè)文化建設(shè)情況。
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座談會(huì)由集團(tuán)執(zhí)行總裁李楓主持,與會(huì)人員共同觀看集團(tuán)宣傳片《蝶變》,直觀感受遠(yuǎn)元集團(tuán)的發(fā)展蝶變。
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座談會(huì)上,河南鄧亞萍體育產(chǎn)業(yè)投資基金副總經(jīng)理賈晶偉介紹,亞萍體育深耕體育產(chǎn)業(yè)十年,以股權(quán)投資與全民健身場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)為核心,已在全國(guó)布局50家全民健身門店,正處于規(guī)模化發(fā)展階段。此次到訪遠(yuǎn)元集團(tuán),擬圍繞連鎖運(yùn)營(yíng)、服務(wù)體系、合伙機(jī)制等方面展開交流。
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集團(tuán)執(zhí)行總裁李楓系統(tǒng)闡述了集團(tuán)依托三級(jí)管理架構(gòu)、內(nèi)部補(bǔ)位機(jī)制及市場(chǎng)端雙線協(xié)同管理模式,構(gòu)建起保障運(yùn)營(yíng)穩(wěn)健的核心機(jī)制與具體實(shí)踐。憑借信息化系統(tǒng)、直營(yíng)連鎖體系及科學(xué)的分配機(jī)制,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了對(duì)近萬(wàn)家門店的高效管控。在人才培育上,遠(yuǎn)元構(gòu)建了融合培訓(xùn)學(xué)校、商學(xué)院、師徒制與逐層選拔于一體的自主育人體系。戰(zhàn)略層面,遠(yuǎn)元集團(tuán)深耕修腳主業(yè),打造“三產(chǎn)推動(dòng)二產(chǎn)、二產(chǎn)帶動(dòng)一產(chǎn)”的全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán),并穩(wěn)步推進(jìn)全球5萬(wàn)家門店的戰(zhàn)略布局。
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與會(huì)各方圍繞連鎖化人才培養(yǎng)、培訓(xùn)選拔機(jī)制及人才激活等核心議題展開深度研討與交流。雙方一致認(rèn)為,彼此同屬大健康產(chǎn)業(yè)賽道,發(fā)展理念高度契合、戰(zhàn)略方向協(xié)同共進(jìn)。未來(lái)將充分依托各自在產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域的資源優(yōu)勢(shì),以?shī)^斗實(shí)干為共同價(jià)值底色,持續(xù)深化務(wù)實(shí)合作。
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河南鄧亞萍體育產(chǎn)業(yè)投資基金董事長(zhǎng)鄧亞萍在發(fā)言中表示,體育行業(yè)與修腳行業(yè)從業(yè)者多來(lái)自普通家庭,均依靠自身努力改變命運(yùn),同時(shí)面臨文化基礎(chǔ)、管理服務(wù)等共性挑戰(zhàn)。她結(jié)合自身拼搏經(jīng)歷指出,無(wú)論是運(yùn)動(dòng)員還是基層從業(yè)者,都需秉持吃苦精神與改變命運(yùn)的內(nèi)生動(dòng)力。她介紹了基金推進(jìn)普惠健身場(chǎng)館的實(shí)踐,強(qiáng)調(diào)全民健身是國(guó)家戰(zhàn)略,需廣泛凝聚社會(huì)力量。鄧亞萍認(rèn)為,遠(yuǎn)元集團(tuán)從零起步發(fā)展至全球萬(wàn)店規(guī)模,在組織管理、人才培育、機(jī)制建設(shè)等方面成效顯著,具有重要借鑒意義。雙方雖行業(yè)不同,但均以守護(hù)人民健康為目標(biāo),期待深化交流、拓展合作。
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遠(yuǎn)元集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁鄭遠(yuǎn)元對(duì)鄧亞萍一行到訪表示歡迎。他介紹了遠(yuǎn)元“全球5萬(wàn)家門店、連鎖賦能平臺(tái)、全生命周期健康管理”三大戰(zhàn)略目標(biāo),并圍繞連鎖“六環(huán)”體系展開闡述:以客戶引流與服務(wù)閉環(huán)為核心的商業(yè)模式,解決0到1的突破問(wèn)題;以戰(zhàn)略、分配、組織、實(shí)戰(zhàn)為抓手的運(yùn)營(yíng)體系,破解1到100的復(fù)制難題;依托人才激活機(jī)制,實(shí)現(xiàn)管理者在一線實(shí)戰(zhàn)中持續(xù)成長(zhǎng);構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)與區(qū)塊鏈技術(shù)的數(shù)智化體系,賦能精準(zhǔn)健康管理;堅(jiān)持內(nèi)生驅(qū)動(dòng)的資本策略,不依賴外部杠桿;打造完整產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán),持續(xù)強(qiáng)化行業(yè)話語(yǔ)權(quán)。鄭遠(yuǎn)元強(qiáng)調(diào),集團(tuán)堅(jiān)持以?shī)^斗者為本,踐行“奮斗=一件事×全力以赴×?xí)r間”的奮斗法則,致力于實(shí)現(xiàn)“為生命加分”的企業(yè)使命。
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最后,鄧亞萍董事長(zhǎng)親手將其所著書籍《心力》贈(zèng)予鄭遠(yuǎn)元董事長(zhǎng),以書籍為媒,傳遞奮斗初心與成長(zhǎng)感悟,為此次跨界交流畫上句號(hào)。
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一場(chǎng)座談,匯聚跨界智慧;一次交流,共啟發(fā)展新篇。鄧亞萍體育產(chǎn)業(yè)投資基金團(tuán)隊(duì)的到訪,不僅是一場(chǎng)跨界的深度對(duì)話,更是一次關(guān)于奮斗精神與健康使命的價(jià)值共鳴。從體育強(qiáng)國(guó)到全民健康,從競(jìng)技賽場(chǎng)到修腳門店,雖賽道不同,卻殊途同歸——源于對(duì)生命的敬畏,歸于對(duì)健康的守護(hù)。遠(yuǎn)元集團(tuán)深信,唯有共享智慧、協(xié)同創(chuàng)新,方能凝聚更大合力,在服務(wù)人民健康的時(shí)代征程中,攜手并進(jìn),共贏未來(lái)!
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